科技特派员工作计划（精选8篇）_科技特派员培训计划
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第1篇：科技特派员工作计划
2008年英山县科技特派员工作计划
一 指导思想
2008年，英山科技特派员工作以促进农业增效，农民增收为目的，以夯实英山以茶叶、药材等为主的特色产业为着力点，以为贫困人口提供生产、生活，尤其是技术服务为突破口，继续积极开展科技特派员示范创业和科技致富服务活动，通过服务方式、创业模式等全方位创新，采取与新农村建设、科技扶贫相结合的方法，营造良好环境，把科技特派员工作打造为新农村建设新的亮点，促进全县经济社会又好又快发展。
二 责任目标
1、总体目标：2008年科技特派员工作以创业带动为主，要 建立一批工作站和网点，总结一套成熟经验，叫响一个全国典型。
2、经济效益目标：直接带动农户增收300万元，间接带动农户增收600万元，科技特派员自身创收300万元。
3、社会效益目标：带动示范户300户，辐射农户1600户，直接受益人口4000人（其中女性2000人），间接受益人口8000人，安置劳力20000人。
4、技术培训目标：培训农民30000人，发放科普资料5000份，培训次数不少于360次。
5、创业目标：建产业基地2000亩以上，新增企业2家。
6、科学技术推广应用目标：引进新品种5个以上，推广新技术36项以上，增加科技设施45处。
7、个人目标：创业型科技特派员每人带动示范户不少于30户，户平增收2万元以上，辐射带动农户150户，户平增收1万元，自身创收10万元以上，建产业基地50亩以上，培训农户100人以上，服务型科技特派员人平培训农户300人以上，推广新品种1个以上。
三 工作任务
1、制定工作规则。各特派员要发挥自己的特长，根据定点帮扶村（户）的实际，帮助他们理清发展思路，制定经济发展规划和科技致富作计划，以及自己的工作计划。
2、推广粮种良法。要把“鄂茶1号”、“鄂桑1号”作为今年的主推品种，做强茶叶产业，恢复发展蚕桑产业。要把茶叶有机化栽培、中药材高产高效种植、汗育保母以及小龙虾稻田养殖等新技术深入推进。
3、培育科技典型。要在锁定的“科技致富示范村”、“示范户”中建中，建立帮带制度，签订帮带协议，开展形式多样的经济合作和科技服务活动，引导、支持、服务专业合作经济组织健康发展。今年为每个示范村新培养2―3名科技致富示范户，培养5―10名科技致富带头人。
4、抓好科技培训。要开展多种形式的科普宣传和实用技术培训，帮助农民提高科学文化素质，更新生产经营观念，培养造就一批懂技术、会管理、善经营的社会主义新型农民，利用网站、《科技之窗》、乡村信息网点、科技特派员等资源，开展多种形式的培训。要实行“点题培训”，即根据农民的需要来安排培训内容。
5、强化科农携手。今年，要借助与省农科院等科研单位共建的东风，聘用科技特派员指导员，在信息、技术、人才、资金等方面积极开展合作，推动科技致富、信息化建设等项目启动和发展。
6、建设利益共同体。2008年，我们要深化与农户、种养大户、营销大户或龙头企业的合作，各个科技特派员都要以资金、技术入股或以独资、承包等方式和农户（或村民组织、专业合作组织）建立经济利益共同50个以上。
四 措施方法
一是把强化管理进一步落实在实际上。首先我们从聘用制度上入手，按照提高质量，控制数量；保证重点，带动全面；注重创业，兼顾示范的要求，把握好质和量；点与面；效益和服务的关系，通过淘汰一批，从乡土能人中发展一批，从专家中留用一批等办法，选好、用好2008年科技特派员队伍。通过组建科技特派员专家工作站，网络更多的科技人才进入科技特派员队伍，把这支队伍扩大到50人。其次，我们从规范行为入手，按照《英山县科技特派员行为规范》、《英山县科技特派员管理办法》、《英山县科技特派员考核办法》的要求，有序地、规范化地对科技特派员的行为、工作、成效进行管理和考核。建立7个制度，即定期培训学习制、六个一工作制度、检查考核制度、激励制度、一对一帮扶制度，责任目标倒查制度，科技特派点挂点示范村企业制度。
二是把扩大服务进一步落实在实效上。科技特派员也好，示范村也好，2008年，要做一些看得见摸得着的实事，为农户带来实实在在的效益，从而扩大社会影响力，提高群众的认可率。要始终把自己建设或者与农户合伙建设基地放在首位。然后创造性开展“科技特派员集中送科技下乡”、为农户汇编《实用科技读本》、与农户“结对帮扶”长年上门服务等活动。科特办也要采取创办科特派简讯，举办成果展、汇编事迹等手段，发挥乡村信息网点和远程培训的优势，把科技特派员创办的网站与示范村网站和科技信息网站互相链接，多途径扩大科技特派员的影响，把英山科特派当作品牌来叫响、来做实。我们要树立起信心，赶上南平的水平。
三是把扩大支持进一步落实在实事上。2008年，我们力争通过项目支持，尤其是UNDP项目的开展，按照UNDP科技特派员管理新办法，完善一系列制度，规范操作程序，奖励先进，优先为科技特派员申报科技奖项，支持他们创业，尽可能地营造好的环境，把“科技特派员之家”建设好。除了通过管理管住人外，还要营造环境留住人。
五 对今后做好科技特派员工作的建议
1、通过无偿和有偿资助的办法，加大对科技特派员创办的企业，尤其是龙头企业的扶持。
2、要总结经验，在科技特派员中树立一批有影响力的典型。
3、在硬性政策包括组织、人事等制度的出台上要有进展。
4、科特办自身的建设，包括人、财、物的配备要有突破。
第2篇：科技特派员工作计划
新开口镇2012年度科技特派员
工 作 计 划
为深入推进科技特派员农村科技创业行动，根据区科技特派员工作要求和区科协工作部署，结合我镇实际，特制订2012-2013年度新开口镇科技特派员工作计划。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农村经济社会发展的科技多元化需求，以科技特派员创业示范带动建设为重点，以体制机制创新为动力，以政策引导支持为保障，积极促进科技带动人才、资金、信息、管理等生产要素向农村聚集，大力发展区域特色产业，推动农村经济社会又好又快发展。
二、工作目标
通过一年努力，不断扩大科技特派员农村科技创业行动影响力。发展壮大科技特派员工作站，提高农民组织化程度；培育一批致富典型，造就一批乡土人才和新兴劳动者，提高农民致富能力。
三、工作任务
1、重点建设科技特派员创业示范项目
一是做大做强一批科技特派员创业示范项目。在生猪养殖、肉牛养殖、大棚蔬菜等一批科技特派员创业项目的基础上，扩大种养规模，延长产业链，提高经济效益，积极探索、培育、引进农产品加工项目。
二是新建拓展一批科技特派员创业示范项目。积极培育农村经济新的增长点，充分利用我镇农业、农村发展资源和农业专业技术优势，在大棚蔬菜种植加工，肉牛养殖、食用菌栽培等方面，深入开展科技特派员创业行动。
3、努力建设好科技特派员工作阵地
按照“七有”标准（即有场地、有人员、有基地、有项目、有制度、有设备、有经费），建设镇科技特派员工作站，实行挂牌管理。
四、工作措施
1、加强领导。进一步完善镇科技特派员工作领导小组，明确分工，强化责任。工作有规划，人员有安排，经费有保障。
2、舆论引导。大力宣传科技特派员农村创业行动，积极创造科技特派员农村科技创业行动良好的舆论环境，树立先进典型，推介先进经验，带动创业发展。
3、政策扶持。积极鼓励科技特派员以多种形势与农民，尤其是专业大户、农民专业合作组织、龙头企业等结成利益共同体。争取有关部门对科技特派员创办、领办的创业项目给予优惠扶持。
2012年1月2日
第3篇：科技特派员个人工作计划
2019科技特派员个人工作计划范文
依照《乌兰察布市人民政府办公厅关于进一步深化完善科技特派员作业的定见》文件精力，xx年首要作业是展开有用技术训练，引入农业新技术、新种类，立异科技特派员效劳形式，推动农业科技成果转化，以农牧民继续增收为中心,在加速推动农牧业现代化中活跃发挥科技特派员应有的效果。在完结市、县科技特派员团队效劳作业使命的一起完结自己的作业使命。
一、有用技术训练
在东南部5个培养冷凉蔬菜和糖用甜菜的城镇举行专题训练班10期,举行田间活动讲堂50期,训练内容首要处理农人在项目施行中遇到的问题,以及土壤生物肥料调度、新农药引入演示推广、蔬菜新种类引入实验演示,蔬菜、甜菜出产中农业机械推广使用中遇到的难题。全年方案训练农人人数到达xxxx人次以上,发放蔬菜、甜菜规范化出产技术资料5000份。继续展开网上、短信答复农人出产中需求回答的技术咨询。
二、引入农业新技术、新种类:
引入推广蔬菜养分块白菜育苗技术下降育苗本钱、引入cm亿安神力菌肥处理蔬菜根腐问题。引入北京世农种苗cr系列白菜种子4个种类演示50亩、洋葱2个种类演示xx亩、瑞克斯旺彩椒2个种类演示0.5亩、生果黄瓜1个种类演示0.3亩,在xx镇、xx镇进行演示。
三、拓宽效劳形式
本年,首要使命是瞄准商场创品牌。效劳乐耕、绿娃、鑫磊等龙头企业和全县30个培养冷凉蔬菜、甜菜的农业协作社。依照“有机创品牌、绿色带农户、高端闯商场、中低端保收入”的思路，依托北京农产品中心批发商场、北京内蒙古绿色农畜产品商场、北京绿安农展中心和乐耕有机食物超市，要点拓宽首都商场，活跃推广“农商对接、农超对接、农贸对接”使科技特派员在各个项目效劳中做到参加有方针,作业有规范。一起活跃参加我国供销总社在我县建造大型农产品批发交易商场项目。做好我县农产品8个有机产品、6个绿色产品、1个地舆标识的宣传作业，提高我县冷凉蔬菜在商场的知名度和竞争力。让科技特派员真实做到效劳有项目、作业有基地、出售有品牌。本年项目区编写6个蔬菜规范化培养形式。
四、推动农业科技成果转化
在冷凉蔬菜、甜菜项目主产区推广机械旋耕整地2万亩,肥料分层定向施入2万亩、农药靶标喷施2万亩、推广我国农科院蔬菜花卉研究所水肥一体化技术成果转化使用xxxx亩,大白菜规范化演示培养xxx亩、洋葱规范化演示培养xxx亩、甜菜规范化形式培养xxxx亩。
五、常识更新
活跃参加自治区、市、县科技局举行的各类科技特派员训练班,在有条件的情况下5月份和8月份到市冷凉蔬菜院士作业站观赏学习,不断提高自己的常识技术,在科技特派员作业中提高自己的科技立异效劳才能。
xx年3月3日 修改引荐：
下页更精彩12019科技特派员个人作业方案范文 相关内容:20xx年的完毕关于咱们来说并不代表着作业的完毕，而是一个新起点的开端。由于咱们的作业在来年面临着更严峻的检测，充满着应战。xx年公司的出售可以说是很不错，基本上完结了公司XX年拟定的出售使命，但是在最终的作业傍边，由于时刻的紧...一、方针和使命全面遵循党的教育方针，活跃推广素质教育，面向整体学生，培养学生“自主、协作、探求”才能和精力，在搞好教育教研教改的活动中，完结教书育人的意图。培养学生杰出的学习习气和正确的荣辱观、劳作观、价值观。我叫xx，于200x年结业于xxxx大学xx专业，曾经在xx证券任出资参谋一职。x年的出资参谋作业经历，使我对理财的相关作业有着较深化的了解，也累积了不少归于自己的客户群，信任这关于我往后展开作业有必定的协助。依照《乌兰察布市人民政府办公厅关于进一步深化完善科技特派员作业的定见》文件精力，xx年首要作业是展开有用技术训练，引入农业新技术、新种类，立异科技特派员效劳形式，推动农业科技成果转化，以农牧民继续增收为中心,在加速推动农牧业...XX年，分局作业整体的辅导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为辅导，认真学习遵循党的xx大、中心经济作业会议、市委四届八次整体（扩展）会议精力，全面落实科学发展观，紧紧围绕市局和区委、区政府的各项作业部署，解放思想，变革...目录一、标题二、导言三、个人简历四、探究自我五、探究作业国际六、作业方针定位七、评价与反应一、作业生涯规划书-合理规划，脚踏实地！
一、活跃运用价格和收费方针，培养新的经济增长点。1、遵循落实对粮食收买保护价和优质优价方针，在收买期间，建立质量价格理解榜，让农人明理解白交，企业明理解白收，真实做到收买作业揭露、公平，农人对产品的等级、规范、价格一望而知...XX年现已快走过，在完毕一年的作业之前，咱们还要就XX年医院党委作业提早拟定完结。在不断的发展中得到更大的前进。XX年，咱们医院在党委的正确领导下，完美顺畅的完毕了一年的作业，将咱们的作业做到了最好，一年来没有呈现任何医疗事故...
第4篇：科技特派员培训计划
隆德县科技特派员创业行动2010年度
培训计划
按照《隆德县科技特派员创业行动实施方案》要求，组织全县科技特派员开展创业能力培训，计划全年开展创业培训8场次，培训科技特派员累计260人次以上。
第一季度：第一期1月20日-27日，培训人数40人，重点开展创业能力和基本素质培训；第二期3月9日-3月15日，培训人数30人，重点培训创业能力提升和创业融资培训。
第二季度：第三期4月21日-28日，培训人数30人，重点开展中药材、设施农业等优势特色产业创业培训；第四期6月4日-6月10日，培训人数30人，重点培训创业能力提升和创业理论培训。
第三季度：第五期7月20日-26日，培训人数40人，重点开展农业科技创新、劳动力培养等培训；第六期9月4日-10日，培训人数30人，重点培训创业能力提升和创业点信息培训。
第四季度：第七期10月15日-22日，培训人数30人，重点开展企业创业创新培训；第二期12月2日-12月8日，培训人数30人，重点培训创业技巧与创业能力提升和创业理论培训。
隆德县科技特派员创业行动领导小组办公室
2010年3月21日
第5篇：科技特派员
科技特派员
服务新农村建设调查报告
张掖是一个传统农业地区。多年实践表明，张掖的优势在农业，农业的优势在科技，抓经济必须抓农业，抓农业必须抓科技，因此，历届党委、政府始终高度重视农业科技工作，走出了一条依靠科技发展农业的新路子。特别是近三年来，市委、市政府大力创新农业科技体制机制，全面推行科技特派员制度，为新农村建设提供了强大科技支撑。
（一）科技特派员制度是科技服务“三农”工作的重大机制创新。我市在学习借鉴福建南平等地先进经验的基础上，大胆探索、不断创新，形成了具有本地特色的科技特派员选派形式：
1、选派法人科技特派员。市、县区农业技术推广机构是国家公益性的事业单位，市、县区共选派564名经验丰富、作风务实、技术过硬的专业技术人员担任科技特派员，组织开展各种技术服务，成为建设社会主义新农村的重要科技推广力量。
2、组建科技特派员团队。围绕十大工程技术需求，组建湿地保护、玉米制种、马铃薯、肉牛、现代示范农业、黑河流域综合治理等6个科技特派员服务团队，着力解决“十大工程”建设中的技术难题。
3、选派科技副乡镇长。市委组织部从市直农、林、水、牧、农机等部门选派了60名事业心强、综合素质较高的科技特派员到乡镇担任科技副乡镇长，培育树立劳动力技能培训示范户、典型户、宣传推广先进典型，协调龙头企业和专业合作经济组织开展技术培训，帮助农村基层解决生产一线技术问题，开发各类科技项目，推广应用科技成果，培植特色优势产业。
4、选聘民间科技特派员。全市共选115名农村中具有技术特长的农技人员、畜牧兽医人员、防疫人员、家畜配种员和农村其它领域的科技人员，以及在当地农林水牧等领域靠科技致富并发挥典型示范作用的农村技术能人为民间科技特派员。民间科技特派员的选聘不仅弥补了国家层面技术力量薄弱，也为解决当前农村科技力量不足和科技服务“缺位”的问题，找到了新的途径。
三年多的实践表明：科技特派员制度有利于激活科技人才资源，有利于增强科技人员的责任意识，有利于实现科技与经济的结合，有利于满足农民学科学用科学的需求，固而表现出旺盛的生命力，初步形成了科技示范带动、技术有偿服务、经济利益联结、科技项目拉动和专业协会联动等五种服务模式，取得了明显效果。
1、抓点带面，加快了现代农业发展步伐。高台县民间科技特派员夏玉聪，每年自费订阅农业科技报刊20多种，引进新特品种菜70多个，创出亩收入上万元的经济效益。在各类示范点带动下，初步建成城郊精细蔬菜、荒漠地区设施农业、冷凉灌区设施葡萄、肉牛规模养殖、现代节水灌溉五个现代农业示范园区。全市日光温室面积达到5.4万亩，设施蔬菜5.25万亩，设施葡萄1196亩，钢架大棚5万亩，暖棚养殖700万头，制种70万亩，高效节水65万亩，科技对农业的贡献率达到46%。
2、利益共赢，建立了科技服务三农的长效机制。甘州区大满镇紫家寨村科技特派员董杰，把全村养鸡专业户组织起来，成立“杰灵养鸡专业合作社”，实行“六统一”服务，有效解决了农户技术和销售难题，2008年，合作社总产值达4750万元，养鸡纯收入480万元，实现利润50万元，市场份额占张掖地区销售的60%以上。市委书记陈克恭实地调研后给予充分肯定，并邀请董杰在市委常委会上介绍经验。
3、强化培训，提高了农民的科技文化素质。科技特派员常年活动在生产第一线，深入到乡村千家万户，田头地边，根据不同区域、不同产业、不同需求，按照“四个一”培训模式和“四到户”的要求，深入浅出地开展培训，全市获得“绿色证书”的农民达4.2万人。
4、项目带动，加快了农业科技成果转化步伐。科技特派员驻村后，围绕当地优势产业，把寻求项目、争取项目作为重点工作，结合当地特点实施了一批科技项目。近三年，全市科技特派员共实施科技开发项目65个，项目总投资7550万元，实现年利润1000多万元。
5、创新机制，解决了基层农业科技推广断层问题。科技特派员团队着重解决重点产业的重大技术难题；法人科技特派员着重抓典型示范和共性技术推广；
科技副乡镇长着重抓农民技术培训；民办科技特派员就近快捷地为农民提供技术指导，初步形成全方位、多层次、广覆盖的农村科技服务网络。
（二）近年来，我市在科技特派员试点和推进过程中，按照实施一批科技项目、推广一批先进技术、转化一批科技成果、培养一批科技能人、提升一批优势产业、引领一批农民致富的“六个一”要求，加强领导，稳步推进，着重抓了以下几项工作：
1、抓关键，加强组织领导。市委、市政府和县区党委、政府出台了《关于在全市推行科技特派员制度的意见》，对下派科技人员在编制、职务、工资、职称、年度考核、机构改革、提拔使用、社会保障等各环节都制定相应政策，主要实行三个优先，即优先申报科技项目、优先评定科技成果、优先聘任技术职称。对做出突出成绩的科技特派员进行奖励，支持科技创新创业，营造了干事创业的良好环境。
2、抓重点，创新工作思路。科技特派员工作已初步形成 “科技示范带动、技术有偿服务、经济利益联结、科研项目拉动、院地科技合作、专业协会联动”六种运行模式。基本做到了“思想认识、机制创新、政策措施、检查督促、协调配合”五个到位，从而确保科技特派员制度在全市的顺利推行。
3、抓纽带，实现利益双赢。积极组织科技特派员开展技术服务型、技术入股型、资金入股型、中介服务型、法人创业型、带动产业型等六型科技服务。科技特派员采取不同的创业模式，把自身的利益与农民、企业联系在一起，风险共担，利益共享，通过科技成果转化，企业得利，农民得利，特派员得利，形成长效的利益回报机制，实现“双赢”。
4、抓对接，实行双向选择。不断加大科技特派员选派力度同，在具体操作中注意把握了三点：一是挑选最优秀的科技人员下去；二是乡镇提出科技特派员的专业要求；三是实行双向选择，供需对接。
5、抓根本，提高人才素质。在选派科技特派员时，十分强调综合素质。一是政治素质好，工作责任心强，热爱“三农”和专业技能工作；二是精通某一方面的农业专业技术；三是身体健康，作风踏实；四是要求广大科技人员把这项工作看作是实现自身价值的一次机遇，在创新服务能力方面发挥重要作用。
（三）我市科技特派员工作虽然取得了初步成效,但还存在一些问题和不足。主要是乡镇农业科技服务人员的作用不能充分发挥，一些地方对建立科技特派员制度的意义和作用认识不足，支持配合协调不够，比较偏重行政推动，缺乏导入市场经济运行的规则和办法，缺乏引入金融资本和民间社会资本的措施和手段；部分科技特派员仍然沿用过去蹲点跑面示范指导的做法，没有实行有偿服务，服务责任与个人利益结合不够紧密；下派人员的整体素质参差不齐，特别是高层次的科技人才缺乏，不能完全适应当前经济发展的需求。今后需要从以下几个方面加强工作。
1、改革体制，建立长效机制。建立以县区农技推广站为指导、民间科技特派员为主体的农村科技服务新机制。这些年，关于乡镇农技服务体系的建设，分分合合，科技服务的功能不能充分发挥。问题在于乡镇农技站不能摆脱乡镇的统配。为了使基层农技人员充分发挥作用，可以取消乡镇农业科技服务机构，根据区域特点，设立县区农技推广分站，加大“土专家”、“田秀才”的选聘力度，建立一支离农民近、技术过硬，能解决生产中实际问题的“赤脚型”、“永久型”民间科技特派员队伍。县区农技站负责培训民间科技特派员，提高知识水平，民间科技特派员直接面向农户开展服务，以此建立农业科技服务的长效机制。
2、创新机制，推动实体发展。坚持双向选择的原则，按照农民的需求和科技人员的专长，做好供需对接，通过科技人员与农村、企业、农户之间直接见面，使双方在平等、自愿的基础上，双向选择，优势互补，形成面向市场发展的结合体；按照市场经济规律，鼓励科技人员将技术、资金、信息、管理等多种生产要素直接导入产业基地和农户，与服务对象和农民结成利益共享、风险共担的利益共同体；把项目实施与培育农村生产力相结合，通过特派员创业，把生产、技术与市场连接起来，为农业发展扩大规模和提高效益奠定基础；注重团体科技特派员的选派，充分发挥科研院所、大专院校等人才密集、设备先进、信息灵通的优势，实行“高位嫁接”，不断提升科技特派员服务水平；尝试鼓励大学生就业与科技特派员制度相结合，促进大、中专毕业生就业的多元化、社会化。对新考录的掌握一定农业基本知识的大、中专毕业生，分期分批下派为科技特派员；支持和鼓励科技特派员以创办实体、领办园区、资金入股、技术承包、返租倒包、科
技中介、技物结合、组建协会、有偿服务等多种形式开展工作，在带领农民脱贫致富的同时取得合法收入。
3、完善政策，建立激励机制。进一步完善科技特派员的激励机制，建立经济利益共同体的具体办法，真正做到想干事的给机会，能干事的给平台，干成事的给奖励；积极探索农民科技特派员职称评定办法，对他们的技术服务给予肯定；把科技特派员选配到村级领导班子中任职，给予完成项目奖励或者下派期间上浮工资等奖励政策，成绩突出的可选派为科技副镇乡长，做出特殊贡献的可给予重奖；对聘用为科技特派员，特别是扩充一些具有相关专业知识且未就业的大中专毕业生发放一定的生活补助费，对服务年限在三年以上且做出突出贡献的，在公务员和机关事业单位的考试录用中可给予加分或者破格录用，逐步将科技特派员工作纳入规范化管理的轨道。
4、保障经费，支持创新创业。设立科技特派员团队专项资金，用于示范、推广和重点项目的引进及对民间科技特派员的技术培训、能力提升、表彰奖励和服务手段的改善等。鼓励科技特派员和所在镇、村、民营企业联合自筹资金，用于项目实施。积极探索建立科技开发项目投融资体系和信贷管理办法，为科技特派员提供信用担保贷款服务，确保科技特派员承担的科技项目能够启动实施，尽快发挥效益。涉农单位要为科技特派员发挥才能搭建平台，尽可能将农业科技项目向优秀科技特派员倾斜，进行集中投入，有效提升项目资金运作的整体效益。
5、加强培训，提升服务水平。围绕特色产业的发展需要，逐步建立培训的长效机制，提高科技特派员服务水平。定期邀请省内外大专院校的专家为科技特派员举办知识讲座，不断丰富科技特派员的专业技术知识。通过召开汇报会、现场观摩会、加强科技特派员之间的相互联系和学习。有计划有针对性地组织科技特派员到农业发达地区、农业院校、科研单位去进修或参观学习，开阔视野，转变观念，提高科技特派员的创新能力和超前意识，不断提升服务水平。
6、加强管理，建全考核制度。修改完善科技特派员的工作职责及考核、奖惩制度。坚持政府领导下的科技特派员管理办公室和各下派单位双重管制，下派单位要与科技特派员签定责任书，科技特派员要与农户签订服务协议，实行双方承诺制并作为考核依据。积极探索涉农事业单位改革与推行科技特派员制度相结合的新机制，建立绩效工资制度；由组织人事及科技部门统一组织年终考核，评
优者不占用原单位优秀指标。把科技特派员的管理纳入到人才管理范围，完善对科技特派员的培训、考核、管理制度及职称评定、评优等优惠政策。营造政府引导、依靠市场、创新机制、服务农村的创业环境，使科技特派员成为社会主义新农村建设的中坚力量。
第6篇：科技特派员个人工作计划[推荐]
20XX年科技特派员个人工作计划
20XX年科技特派员个人工作计划相关内容:政教处个人工作计划 我区中学成功整合，学校把基本工作基调定位在平稳过渡，和谐发展，创新超越上，那么我们政教处的主要工作就是要抓好学生的磨合稳定，要抓好班风建设、学风建设和校风建设，继续保持我中学的光荣传统和优良作风，让群众满意，让社会称赞，...综合管理岗位个人工作计划
一、行政工作1做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，制定一套系统的，快速的信息传递方案。每月月底召开一次信息员交流会议。
乡镇人大个人工作计划
一、围绕中心，服务大局，将监督予以支持之中
1、坚持把发展作为第一要务，紧紧围绕经济建设中心，围绕事关全镇改革、发展、稳定的重大问题以及人民群众普遍关心的热点、难点问题。
生活委员个人工作计划 生活委员工作任务繁多，除了管理班费外还要认真了解学生的生活情况，及时解决同学生活中出现的问题，较大的问题不能解决的要上报院系，并通过班委讨论商讨解决办法以确保每位同学都能安心的生活，为学习创造良好的基础条件，此外，还要积...20XX年个人工作计划 XX年即将过去，为了能在XX年里取得更大的成功，我决定就XX年自己的工作、职业等等方面，订下相关目标。经过2天的思考，XX年工作目标终于出炉。虽然是工作目标，其实这个目标涵盖了我的工作、我的生活、我的家庭和我的成长。
年度个人工作总结及年工作计划 XX年度个人工作总结日月如梭，弹指之间，自三月份从贸易发展部调到工会已经有九个月了，就在此时，需要回头总结的时候，从心底里感到日子的匆匆。
电子商务软件个人工作计划 1.按质按量完成公司给予的任务2.熟悉电子商务的业务以及后台中进出货，支付款项的流程3.作好测试逐步转管理的铺垫，多多积累工作的问题，多多学习如何进行项目的控制管理生活：1.打理好自己的小屋，自己的屋子，应该多多布置下2.养成...小学师德的个人工作计划 根据局党委要求，本学期我校师德建设工作的指导思想是：以三个代表重要思想和党的xx大精神为指导，以《中小学教师职业道德规范》为准绳，深入学习贯彻落实科学发展观。
第7篇：某年科技特派员个人工作计划
XX年科技特派员个人工作计划
按照《乌兰察布市人民政府办公厅关于进一步深化完善科技特派员工作的意见》文件精神，XX年主要工作是开展实用技术培训，引进农业新技术、新品种，创新科技特派员服务模式，推进农业科技成果转化，以农牧民持续增收为核心,在加快推进农牧业现代化中积极发挥科技特派员应有的作用。在完成市、县科技特派员团队服务工作任务的同时完成自己的工作任务。
一、实用技术培训
在东南部5个种植冷凉蔬菜和糖用甜菜的乡镇举办专题培训班10期,举办田间流动课堂50期,培训内容主要解决农民在项目实施中遇到的问题,以及土壤生物肥料调理、新农药引进示范推广、蔬菜新品种引进试验示范,蔬菜、甜菜生产中农业机械推广应用中遇到的难题。全年计划培训农民人数达到XXXX人次以上,发放蔬菜、甜菜标准化生产技术资料5000份。继续开展网上、短信回答农民生产中需要解答的技术咨询。
二、引进农业新技术、新品种:
引进推广蔬菜营养块白菜育苗技术降低育苗成本、引进cm亿安神力菌肥解决蔬菜根腐问题。引进北京世农种苗cR系列白菜种子4个品种示范50亩、洋葱2个品种示范XX亩、瑞克斯旺彩椒2个品种示范0.5亩、水果黄瓜1个品种示范0.3亩,在XX镇、XX镇进行示范。
三、拓宽服务模式
今年,主要任务是瞄准市场创品牌。服务乐耕、绿娃、鑫磊等龙头企业和全县30个种植冷凉蔬菜、甜菜的农业合作社。按照“有机创品牌、绿色带农户、高端闯市场、中低端保收入”的思路，依托北京农产品中央批发市场、北京内蒙古绿色农畜产品市场、北京绿安农展中心和乐耕有机食品超市，重点拓展首都市场，积极推广“农商对接、农超对接、农贸对接”使科技特派员在各个项目服务中做到参与有目标,工作有标准。同时积极参与中国供销总社在我县建设大型农产品批发交易市场项目。做好我县农产品8个有机产品、6个绿色产品、1个地理标识的宣传工作，提升我县冷凉蔬菜在市场的知名度和竞争力。让科技特派员真正做到服务有项目、工作有基地、销售有品牌。今年项目区编写6个蔬菜标准化栽培模式。
四、推进农业科技成果转化
在冷凉蔬菜、甜菜项目主产区推广机械旋耕整地2万亩,肥料分层定向施入2万亩、农药靶标喷施2万亩、推广中国农科院蔬菜花卉研究所水肥一体化技术成果转化应用XXXX亩,大白菜标准化示范栽培XXX亩、洋葱标准化示范栽培XXX亩、甜菜标准化模式栽培XXXX亩。
五、知识更新
积极参加自治区、市、县科技局举办的各类科技特派员培训班,在有条件的情况下5月份和8月份到市冷凉蔬菜院士工作站参观学习,不断提高自己的知识技能,在科技特派员工作中提升自己的科技创新服务能力。
XX年3月3日
第8篇：养鸡科技特派员工作计划总结
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养鸡科技特派员工作总结
本人作为我市第三批科技特派员以来，严格按照市政府办《关于××市科技特派员工作的实施意见》（万府办发〔20××〕82号）的文件精神和《××市第三批科技特派员20××年度目标责任书》的要求，爱岗敬业，深入基层，扎实开展养殖技术指导与服务。通过近一年的辛勤工作，促进了产业增效、农民增收，为我市旧院黑鸡产业化发展作出了贡献。现就本人第二年科技特派员的工作情况总结如下：
一、工作目标任务完成情况
今年6月底，本人全面完成了《××市第三批科技特派员20××年度目标责任书》和《第二年工作计划》规定的目标任务，完成情况具体如下：
（一）完成了技术指导任务。20××年9月至20××年9月，本人到派驻地旧院、白沙片区、茶垭乡技术指导共105天，平均每个季度到派驻地技术指导26天。
（二）重点工作成果显著。本人到派驻地重点开展旧院黑鸡疫病防治和育雏技术指导，大力推广中草药防治鸡病技术和育雏饲养管理技术，使当地养殖户的鸡成活率提高6%以上，养殖成本下降12%，深受养殖户好评。
（三）帮助扶持养殖大户4户。本人积极帮扶旧院镇石柱坪旧院黑鸡养殖专业合作社、八台乡伟业养殖专业合作社、茶垭乡恒康农业开发有限公司、白沙镇
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朱联书养殖场、旧院镇文均禽业有限公司4个养殖企业，培训养殖企业饲养人员和周边农户21次，诊治鸡病18次，提供产品销售信息，努力提高企业经济效益和社会效益。
（四）开展一定规模的先进适用技术培训。本人在旧院、井溪、沙滩、茶垭等地开展大型的养殖技术培训会共4次，通过播放幻灯片、理论讲解、现场操作演示的方式，重点培训旧院黑鸡饲养管理、疫病防治、鸡舍建设等技术，培训农户达600人次以上。
（五）积极编写有关旧院黑鸡产业的研究材料。本年度编写建议、论文或调研材料共达22多篇，其中有质量、上档次的论文、调研材料、技术资料145278字，包括《20××年上半年畜禽产品价格走势情况的分析报告》3453字、《畜牧业法律法规汇编》120084字、《中草药方剂防治旧院黑鸡大肠杆菌病的研究与试验》6789字、《旧院黑鸡免疫程序和普通病防治程序（20××版）》5827字、《旧院黑鸡种蛋孵化操作技术（A版）》15914字。
二、主要工作措施
（一）抓好旧院黑鸡养殖技术服务和培训。作为一名光荣的科技特派员，本人将学到的先进养殖技术充分与实践相结合，真心实意地为养殖户办实事、做好事、解难事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人。为了搞好旧院黑鸡养殖技术服务和培训，本人一直保持至少每周下乡一次，到旧院黑鸡主产乡镇进行养殖技术指导，奔忙于农民增收致富的事业中，可谓是“走遍万水千山，情系千家万户”。在我市养鸡行业流传着这么一个顺口溜：“远看大口罩、摩托车灰尘飞扬，word版本整理分享
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定是胡渠下乡来了”。养殖户戏称本人下乡带三样“法宝”：用于规划设计的皮尺，用于解剖诊断的手术剪，用于鸡病拍照的照相机。只要广大养殖农户遇到疑难问题，我必然有求必应，以诚实守信的美德搞好技术服务。在这近一年以来，本人共诊治鸡病321次，规划设计鸡场14多个，培训、指导农户养殖技术367人次,大力提高了全市旧院黑鸡成活率和养殖效益，为旧院黑鸡规模化养殖打下了坚实的基础。
（二）积极扶持畜禽养殖专合组织和龙头企业。一是本人充分利用各种活动，向农户大力宣传《中华人民共和国农民专业合作社法 》，调动农户参与养殖专业合作社的积极性，提高农民的组织化程度。二是帮助养殖户组建专合组织共14家，协助他们编制工商注册资料，指导养殖企业建立“龙头企业+专业合作社+标准化规模养殖场（小区）+适度规模养殖户”养殖模式，通过畜牧专合组织带动农户发展适度规模养殖，降低农户投入风险、疫病风险和市场风险。三是本人积极帮助养殖企业建立企业网站共5家，并随时帮他们优化、更新网站资料，提升企业知名度，促进企业拓展销售渠道。
（三）加强信息和技术交流。一是本人建立了 “家禽医生”QQ群和微博，上传技术资料18份和产业宣传资料15份，加强与养殖户和相关行业人员之间的技术、信息交流，并提供远程技术服务，帮助我市及周边县市养殖户解决生产难题。二是完善全市旧院黑鸡存、出栏动态数据库，将近期需要出售产品的养殖户情况即时无偿提供给采购商，或者将采购商联系方式无偿提供给养殖户。截止今年6月底，手机短信发送鸡病防治和销售信息500多条，减少了疫病风险，确保养殖户的产品适时出售，提高养殖户的经济效益。
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（五）刻苦专研养殖新技术。一是加强对养殖业高新技术的学习。为了掌握国内最新家禽养殖技术，本人自费参观国内举办的大型畜禽产品交易会，了解国内外最新禽病防治方法和相关药品。二是加强中草药防治禽病的研究与试验。本人立足我市现有中草药资源，研究的多种中草药方剂已在旧院黑鸡养殖业广泛使用，特别防治旧院黑鸡大肠杆菌病、脐炎白痢、传染性法氏囊炎、流行性感冒、鸡伤寒、脂肪肝等疾病的中草药方剂，通过反复对比试验，防治效果非常明显。三是收集制作了一套旧院黑鸡主要传染病解剖图谱大全，为研究旧院黑鸡病诊治提供了一套完整的资料，为培训技术服务员提供了直观、科学的教材。
三、存在的问题与不足
(一)工作任务重,工作时间紧。旧院黑鸡产业发展工作任务繁重,目前本人又承担畜牧产业统计工作,因此，本人在科技特派员方面的工作时间较紧,基本上靠下班时间和双休日下乡给养殖户技术指导。由于长时间超负荷工作,精力严重不够,身体健康状况也持续下降。
(二)实现旧院黑鸡产业化任重而道远。虽然近年来旧院黑鸡产业有了长足发展,但还未真正形成旧院黑鸡产业化经营，一些产业链条亟待完善。一是旧院黑鸡品种选育还未成功;二是旧院黑鸡（蛋）深加工滞后；三是旧院黑鸡（蛋）销售市场脆弱而混乱，销售渠道狭窄。
四、下一步工作打算
(一)凝聚技术团队力量。做技术服务不但需要技术骨干和精英，更需要技术团队力量，我们需要努力挖掘一定技术基础、愿为旧院黑鸡产业发展贡献力量的word版本整理分享
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有识之士，加强与这些人士进行技术交流与培训，凝聚技术团队力量，共同为旧院黑鸡产业发展服好务。
（二）完善旧院黑鸡产业链条。一是加强旧院黑鸡品种选育进度。认真分析旧院黑鸡品种特征，充分论证运用生物工程技术控制性状表现的方法、效果和可行性，争取早日实现旧院黑鸡肉、蛋二个新品系定型。二是大力开发旧院黑鸡（蛋）深加工产品，探索腌腊制品、冰鲜产品、即食产品的深加工工艺，提升产品副加值。三是加强产品品牌包装和推广，研究产品文化元素，加强信息交流和广告宣传，搭建销售平台，帮助养殖户拓展销售渠道，严厉打击假冒旧院黑鸡（蛋）的行为。
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