学工办工作计划（精选3篇）_系部学工办工作计划

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第1篇：学工办工作计划

2013年学生工作计划

建筑与机械工程学院

2013年是赤峰学院 “十二．五”规划全面落实之年，正逢我院深入学习贯彻党的十八大精神，坚持以“学生为本”，全面扎实工作，实现全员育人、全方位育人、全程育人的关键之年。建筑与机械工程学院以培养学生有“发展后劲”为宗旨，追求“在学生心中驻足”为目标，在党政领导班子的带领下，通过职能部门学工办和团总支的配合，不断提高管理和服务水平，为“应用型”人才培养而制定学生工作计划。

一、指导思想

2013年学生工作在学院主管院长的领导下，围绕学生工作处2013年工作要点，充分调动学管人员积极性，围绕中心工作，坚持“以学生为中心”，“一切为了学生”，“为了学生的一切”。认真做好大学生思想教育、树立正确的世界观、人生观、价值观，规范大学生日常行为，促进学生个性化发展和能力提高，使之成为社会需要的应用型人才。

二、学生日常工作

1、学生的思想政治教育工作

坚定正确的政治方向，在学生中深入开展理想信念教育活动，以爱国主义教育为重点的社会主义核心价值观教育，以“励志”为突破口，教育学生有“大爱无疆”的胸怀，爱祖国、爱人民、爱学校、爱父母、爱同学的道德观。搞2—3次主题系列活动，请校内外、毕业生代表和有建树的专家进行报告会，讨论会和介绍会。

2、抓好班主任、学生干部队伍建设工作

做好班主任工作计划的布置重点落在写实和严格执行环节上。面对学习型社会，更新观念，加强理论学习，提高认识水平，改进工作方法。拟定购买有利于大学生交流与欣赏的书籍、光盘发至学管人员，定期召开学生管理工作人员扩大研讨会，做到班有计划、周有活动、月有比赛。鼓励班主任撰写思政工作经验、体会、论文，引领往学习型、研究型、专业型的学生管理队伍方向发展。拟在2013年的4月和11月中旬召开有专题、有准备、有反馈的研讨会，相关领导参加。抓好学生干部队伍的建设，努力建设一支会做事、做对事、善反思、会提出问题务实的学生干部队伍。充分发挥大学生管理中的自我管理、自我教育、自我服务的意识。拟在2013年6月、12月召开学生干部工作经验方法与收获交流会。

3、抓好大学生的心理健康教育工作

依托学院心理咨询中心，发挥各班心理委员的桥梁纽带作用，做到信息准确畅通，开展预防性的心理健康教育工作，本年度举办1-2次心理健康教育讲座，宣传普及心理健康知识，根据心理健康普查的结果，关注重点学生，建立“眼线”将问题抑制或消灭在“萌芽”之中，着力抓好控制问题学生，拓宽心理辅导途径，扎实做好大学生心理健康工作，减少或者不出现意外事故。

4、有序做好学风建设工作

加强学风建设的日常检查与督促工作，进一步激发学生学习的内在积极性和创新精神。树立以“学生为本”的教育管理思想，拟2013年6月下旬、12月下旬由班主任主持召开“学风主题班会”，以建工学院的名义出两期专栏（本科与专科各一期）。创建“文明寝室”“文明大学生”评比活动，主要以宿舍卫生和个人及担当区卫生的表现作为衡量依据。2013年第一学期开展评比活动，呈现动态状，每周公布检查结果方式，打分测评，奖优罚劣。在专业之间进行，增加可比性。设立考勤预告专栏，对出勤进行常态化公布，及时与教务科、教研室等科室形成协调一致的工作流程，确保学管工作有序高效。

5、抓好制度建设与资助、创新工作

紧紧依靠学工办、团总支、教工党支部、班主任，进一步建立专业班级的健康有序的工作流程和规章制度建设。制定 “学团工作与班主任活动开展工作网络联系制度”及“特色活动开展检查填表存档制度”以减少不必要的会议和工作及时留下痕迹。对学生家庭贫困情况进行仔细核查与认定，使国家资金落到应该得到的学生身上。给每位学生分级建档，真正做到公平公正。关注单亲家庭、离异家庭、特困家庭等特殊学生，拟定每学期召开一次座谈会，了解学生的实际，确保这样家境的学生在温暖阳光充满爱的环境下接受教育。依托贫困生资助平台，抓好大学生国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的发放工作，完善工作的及时性、准确性。

围绕创新教育理念，突出工科专业的特点，增加大学生社会实践，4月份学工办同团总支组织学生会实践，让他们进工地、进工厂、进社会，开阔视野，结合所学知识，提高观察与动手能力。

6、网络舆情与网络引领工作

引导大学生正确认识“第四媒体时代”的到来，带给人类便捷的同时出现的社会问题，教会学生如何防御网络危害及网络犯罪，利用现代技术，把弘扬民族精神和文化传承作为主旋律、开展有益于大学生学习进步、身心健康的1—2项活动（播放国家发改委2012年公布的网络犯罪案列和安全、法律等）

三、大学生就业工作

大学生就业工作从入学就渗透，贯穿于整个学程中，主要从以下几方面入手：

1、配合招就处办做好“三支一扶”、“西部计划”、征兵等工作，保障毕业生的高就业率。

2、及时准确传递就业信息。收集网络招聘、专场招聘、供求洽谈会和用人单位等多方面信息，更多、更快、更好的传递给毕业生；

3.加强就业指导。通过各种就业课程与讲座，帮助毕业生了解就业政策，提高求职技巧，调整就业预期；

4.积极与企事业单位联系。通过各种方式与用人单位进行沟通，争取更多用人单位走进校园开好建工学院的第二届就业招聘会。

5.做好与就业相关的服务工作。

四、开展丰富多彩的系列活动

配合校园文化节、红山文化节、大学生各种竞赛建工学院拟开展丰富多彩的系列活动：

1、3月——学雷锋每人做一件好事；

2、4月——组织学生“踏青”，开展环保系列教育；

3、5月——纪念五四青年节口语表达“演讲”对抗赛；

4、6月——举办毕业季系列活动及归档工作；

5、7月——举办13级迎新的工作方式的征集活动；

6、9月——举办全体在校生接待新生工作会；

7、10月——举办迎新“趣味运动会”；

8、11月——举办迎新文艺晚会；

9、12月——举办纪念“一二九”及“元旦”活动及归档工作。

五、建工学院的特色活动

贯彻学院“十二五”规划强调理工科学生要增强人文学科知识的的要求，2013年大力开展三个对大学生综合素质有重要作用的活动：

1、开展“拾零大赛”学生们利用业余时间，动手创作各种作品，手工类、模型类、文笔类、朗诵类、乐器类、声乐类、体育类、摄影类、剪纸类等，每年的12月20日汇总评比，新年表彰。设一、二、三等奖。

2、开展“口语表达能力”利用上专业课前10钟，按学号由班主任统一安排、班长和学习委员主持进行的3、开展“我快乐我健身”活动，每人选择一项体育健身，全员参与，全面提高学生身体素质。

4、“告别家乡，转入新生活”新生入学40天的系列教育活动，安排别开生面且有高等教育内涵的新生家座谈会；学哥学姐的“一接一”迎新方式，邀请学院领导、专业教师、高年级优秀学生代表、成功校友等为新生举办专题讲座等。

以上是2013年的学生工作的计划初步设想，根据工作实际可能在个别地方和内容上会有细微的变化与调整，敬请主管部门领导理解并给予有利的指导和建议。建筑与机械工程学院

2012年12月20日

第2篇：学期学工办工作计划

电气系学工办2011-2012学年第二学期工作计划

本学期，学工办将在原有分工的基础上，根据实际工作情况，以“团队成员相互协助，优质按时完成院系任务为重”为原则，围绕院系的中心工作，计划开展如下工作：

一、校园文化活动开展

1）继续做好“三早一晚”活动。以专业建设为抓手，以职业素养提高为目标，以创建优良学风为载体，充分结合本学期学院和系部各项中心工作，继续开展“三早一晚”活动。完成学年“三早一晚”活动的总结评比和表彰。根据学期特点，一年级公选课的现实情况，对室内各项活动做到早策划，不断完善确保活动顺利开展，争取本学期能有新的突破。

2）“雷锋月”志愿服务活动。在党建基地群开展“雷锋月”志愿服务活动并做好相关的报道和资料积累。如：校外基地开展家电维修、环保宣传、心理辅导、支教等活动；校内基地帮困助学等活动。

3）红五月活动。在党建基地群开展诸如“传承薪火，牢记使命”文化长廊宣传、红五月大合唱、“回顾红色记忆”红色电影展播、“热血，我们很给力”拔河大赛、“我心中的红军，我的红军梦”演讲比赛等活动。

4）暑期社会实践活动。根据学院统一安排，做好暑期社会实践活动的组织、协调。

5）文体活动。根据学院统一安排，积极做好各类球赛的报名、训练工作争取在球类比赛上有较大的进步。积极组织参加院级各项文艺比赛，争取取得好成绩。

6）创业文化节活动。简化创业文化节内容，与企业党建基地紧密合作，开展“申鸥杯”创业文化节，如请企业人员开展创业讲座（该活动可以和入党积极分子素质培训合二为一）、创业计划大赛、体验企业创业经历（这项活动可以和待发展对象下企业锻炼合二为一）、创业演讲赛或辩论赛等活动。

7）督学乐学活动。结合“三早一晚”、课堂考勤等工作，开展督学活动，如：辅导员及夜间值班老师进课堂或自习室对表现落后的班级进行随堂督学；开发各种激发学生学习动力的活动，培养学生的乐学情怀。

8）其他。积极配合院系的其他活动。

电气系学工办2012年2月1日

第3篇：学工办工作总结

2010年师院校区学生工作办

工 作 总 结

回望2010这一年，师院校区学管工作的点点滴滴，不难看出，我们遇到过不少困难，也经历了不少关键的时刻，但更多的是取得了令人满意的成绩。这一年来，我办上下紧紧围绕年初提出的工作目标，服务服从校区中心工作，齐心协力，奋发有为，突出抓好工作重点，扎实推进日常管理，不断提升服务水平，在学校领导与学工处的直接领导关心指导下，在各院和各处室的大力协助配合下，经过我办全体学管人员的共同努力，与时俱进，戒骄戒躁，艰苦奋斗，扎实工作。我们的学生管理工作可谓划上了一个完美的句号。现将工作中取得的成绩和存在的不足总结如下：

一.领导重视、思想统一

学校领导从战略和全局的高度，充分认识加强学生工作的重要性，范进军副校长亲临我办指导。特别是学工处领导亲临一线，巡视督导，李晓冀处长今年亲自组织召开学生工作会议多次，听取情况，从关心培养学生成人、成才的高度，经常与我办研究学生动态和问题，提出一些适合师院校区和各学院特色的学生管理理念和思路及务实有效工作方式和方法，严格要求在学生工作第一线的老师学习好、贯彻以中央、国务院下发的16号文件为指导，关爱学生，服务学生，强化学生工作的责任感。坚持科学发展观，坚持以学生为本理念贯穿工作全过程，加强学生工作针对性和实效性，为学生工作排忧解难，在继承中创新，在改革中发展，进一步强化用社会主义核心价值体系，引领青年思想，加强研究，提升学生思想政治工作能力。

目前，师院校区在校学生总数3047人，其中本科生1320人，专科1727人。为强化学校学风建设，环绕学风建设这一主题，我们关键抓队伍，重点狠抓四支队伍——辅导员队伍、学生干部队伍、学生党员队伍、学生助理队伍，标本兼治齐抓共管，充分发挥每个人积极性和主动性。

二.抓辅导员队伍建设

我校区共有辅导员8名。我们坚持每周四上午辅导员工作例会，做到上情及时下达到每位辅导员，督察前期学生工作执行情况，分析存在问题和困难，商议解决办法，提出对辅导员后期工作要求。我们要求每位辅导员必须树立“知识、责任、信誉”的工作理念，要实现这个理念必须通过“沟通、合作、创新”工作方法和工作思路来实现。通过工作布臵；学生工作专题研讨；组织观摩班会；增强辅导员的工 1

作责任性和工作科学性，相互学习、相互提高。大家深信教育学生要做到的，必须自己首先做到。只有这样，辅导员的话才有力量，才有威信，才会产生好的效果，这是一条十分宝贵的为人师表的经验。我们通过辅导员自我评议、上报四查工作考核情况，班会课情况申报表等加强督察和考核。

三.加强学生思想教育

随着市场经济的发展，东西方文化的融合，校园更加开放，学生的思想更趋多样化。如他们的独立意识强，但自理能力差；维权意识强，福利意识强，但合作意识差，合作能力差；他们渴望友谊关爱，但缺乏对他人的关爱；他们正义感强，但缺乏勇气。针对这些，要提高学生的综合素质，规范学生的行为，这就需要通过各种途径对学生加强思想教育，用社会主义核心价值体系教育引领青年。

1.心理健康教育——我校区建立了以欧阳益老师为主心理咨询室。由各学院辅导员和学生干部组成心理咨询队伍，每天轮流值班，聆听学生的烦心事，给予学生心理疏导，随时关注学生关心的热点、焦点问题，并组织每班推荐一位学生组成一支学院心理咨询联络员队伍。开展了5.25心理健康月宣传活动，军训心理减压活动，心理健康干部培训，新生心理普查等等。针对大三的学生，我们侧重抓了职业道德和诚信教育，针对个别心理有障碍的学生，发现问题及时纠正，及时与家长沟通，采取家庭、学校配合做思想工作，严重的学生劝其休学治疗、家长陪读等方式。做到及时反馈情况，及时解决问题。

2.学生党建教育---加强学生干部对党的知识学习教育。为更好发挥学生党支部作用，此外，我校区还配合学院的“党员活动进公寓”一系列活动开展党员教育，增强学生党员的党性，充分发挥党员的模范带头作用。

3.配合学工处和各学院中心工作，利用宣传栏，做好宣传教育，本学年共展示6期，它们是：迎新生、军训及国防民防教育、落实科学发展观、毕业生文明离校，违章电器等校园安全、营造安全校园、关注大学生健康等。一年来，学生办负责落实了多场讲座，如《火灾消防安全》、《食品健康安全》、《诚信守信教育》等等。由于受教育设备、场地影响，教育效果不够理想。

四.抓三风建设、树光彪形象

学风、校风、班风三风建设是学生工作的永恒主题，是学校培养高素质人才的体现。学工办每学期开学初，召开校区各班寝室长和校学生干部，通报本学期学生工作计划和工作目标，要求学生干部以身作则，带领本班同学严格遵守学校规章制度，治理建设好班风，营造

良好学习氛围。要求辅导员老师进课堂听课，经常深入学生寝室，了解学生上课纪律；对学生进行行为规范的养成教育，严格实行学生日常行为考核制度，我们全体管理人员，以“四查”工作为契机，常常深入一线重点抓早晚自修检查统计并予以通报，着力培养学生良好行为习惯，使学生形成讲文明，讲礼貌，爱学习的良好风气。坚持从小事抓起，检查落实情况，严格请销假手续，大型活动审批手续等，做到点面相结合，展开工作。

五.文明创建、构建和谐社区

学生生活社区是学生工作的重要阵地，为进一步提升社区管理水平，创造一个环境舒适、安全和谐的生活社区，营造良好的学习氛围。我们开展了文明寝室评比和社区文化创建活动，排查安全隐患、做好学生宿舍维修工作，防范安全事故。

共评出文明寝室33个、文明层1个、文明楼1个；社区文明创建先进个人5名；举办各类形式多样、内容丰富的寝室文化活动二十余次。为学生提供自我教育、自我管理、自我服务的锻炼平台。本学年对8位老师助理进行考核，其中2名优秀、2名优良、4名合格；参与社区管理，充分发挥老师助理作用。每周定期召开老师助理例会，分析指导社区工作，我们明确住楼辅导员是社区工作的第一责任人，学生干部定时对学生公寓进行违章电器和安全、卫生检查，学工办不定时进行抽查。根据宿舍中存在的主要问题，重点进行排查和整改，彻底防范因管理不到位而导致事故的发生，确保我学校的安全稳定。

六.违纪处分、评奖评优

为了维护学校正常的教学秩序和生活秩序，对学生进行行为规范教育，纪律教育，如有违纪违规，必须按学校有关条款加以警示和处分。采取纪律处分和思想工作双管齐下的方法进行教育，取得了一定的效果。做好违纪学生的思想工作，使其放下包袱，振奋精神，改变不良行为习惯，各学院、辅导员密切配合，做好后进学生的转化工作，让犯错的学生有改过的机会，做到了既严格又人性化的管理。真正做到了抓两头促中间。

一年来，我校区学生因旷课、迟到等原因受到警示16人次。因旷课受到警告和严重警告处分7人次，因旷课、夜不归宿、使用违章电器、违反考场纪律等，受到记过处分4人次，因打架斗殴、考试作弊受到留校察看处分2人次，总计违纪处分29人次.每年的奖助学金评定时期被辅导员称为多事之秋。确实，现在的学生大多是90后，思想观念较为现实，以自我为中心者越来越多，这无疑给奖助学金评定带来一定的难度。我校区以辅导员为契机，大力展开诚信教育。此外，每年的期末考试时期也是诚信教育的一个切

入点，通过以点带面的宣讲教育，学生诚信度明显提高。2010年我校区我校区获奖学金一等奖6人、二等奖22人、三等奖38人；校优秀学生干部41人。

七.助学贷款、困难补助、勤工助学

在我校区为使家庭经济困难学生顺利完成学业，学工办由专人负责，通过学院，班级评议组，认真仔细审核，对199名困难学生进行认定并建档，其中特别困难学生82名，一般困难学生117名。现已完成各类奖助学金审核管理工作。2010年获国家助学金补助共计2百余人，获国家奖学金3名，获国家励志奖学金6名，总计273人次、金额为90.4元万。根据奖助学金规定，制表定期进行考勤检查，做好督察工作。

2010年新生申请生愿地助学贷款50多人。在校内外安排勤工助学岗位近100多人次。

八.学生军训、征兵工作

根据教育部、总参谋部、总政治部《关于在普通高等学校和高级中学开展学生军事训练工作的意见》和《中华人民共和国国防教育法》、《兵役法》，以及把高校军训纳入教学计划作为学生必修的有关规定，学院今年组织2010级学生军训，从10月20日——30日，历时十天，应参训学生1478（含老生补训4人）人，其中女生544人，男生934人。

各位参训同学，把校园作为军营，把自己当成军人，整个军训高标准、严要求。今年在军训期间,校园里留下学生们一串串晶莹的汗珠，训练场上印有学生坚实有力的足迹，学生对生动活泼军事理论课的讲解留有深刻影响。军训时间也许是短暂的，但大家却收获了克服困难的勇气、坚毅果敢的意志和良好的纪律作风，这些品质是宝贵的财富，将会影响每一个人的一生。学生和老师同甘共苦，以自己的行动和表现基本达到了预期的目标，圆满地完成了军训任务。

我校区2010年有四位学生应征入伍，学院、学校以不同形式对其进行欢送，并做好跟踪联系工作。

九． 重视和加强学生干部队伍建设及学生党员的教育工作

学生干部一直在学生管理中发挥着重要的作用，学生干部既是普通同学的知心朋友，同时又是我们学生工作老师们的得力助手。因此，保持这支队伍的战斗力尤为重要。如何培养学生干部则成为我们重点考虑的问题之一。我校区在学生干部选拔方面都是慎之又慎，并且很重视学生干部的后期培养，对学生干部在严格管理的同时又很注重引导学生干部积极向上，充分发挥学生会干部“自我教育、自我管理、自我服务”职能。在学生中起好模范带头作用。

今年，我校区除了沿用以往的学生干部的管理模式，完善并落实学生干部各项制度。在总结经验的基础上，进一步完善和健全学生干部的各项工作制度和运行机制，加强内部建设。在全体学生干部中有针对性地开展了时事政策教育及思想政治教育，培养他们关注时事、关心政治的政治素质。强化了理想信念教育和理性爱国主义教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。还经常性地开展了学生会干部与辅导员的交流活动，学工办的领导和老师经常性地找学生会干部进行深入的思想交流，让学生会干部时刻意识到各自担负的使命，增强了他们的工作责任感，调动了他们的工作积极性，同时加大了学生会考核制度，从人员数量、整体素质上造就一支学生干部队伍，坚持每周工作例会，每期工作总结经验交流会。对学生会干部的公寓考核、学习成绩考核、工作能力考核都比普通同学要严格得多。当然，对学生会干部的奖励也是事事处处都有体现。但是由于管理体制原因，凡评奖评优评各类补助，校级学生会干部都未优先考虑，甚至在每年一次的国家奖、助学金评定时，学生会都没有分配名额。

此外，我校区十分重视学生会换届选举工作，并以此为契机，狠抓学生干部的管理与建设，形成了一届超过一届的大好局面。指导学生干部开展调研工作，加强学生干部与同学之间的联系。为广泛听取同学们对学院、学生干部的意见，及时了解同学们的心声，集思广益，加强学生干部与同学的联系，有组织、有计划地开展一系列调研工作。使学生干部队伍建设更有针对性，培养了一支肯吃苦，有朝气、经验丰富的学生干部队伍。

十.思考的问题和工作思路及重点工作

以上是学生工作办本年度所做的主要工作，在工作中思考了一些问题，需要在今后工作中加以考虑。

1、继续完善学生管理制度，加大对学生干部的培训力度，强化服务意识，提高学生干部理论水平和管理能力；定期召开学生干部经验交流会，不断提高学生干部工作水平；进一步完善学生干部使用和考核机制，加强学生干部管理，着力解决学生干部作风上存在的突出问题，努力提高学生干部的整体素质。

2、做好迎接新生的准备工作及入学教育、军训工作。积极策划准备一系列文体活动，促使新生们尽快适应大学生活，引导新生做好“大学生活和学习的规划”，走好大学之路的第一步。

3、抓学习、抓纪律，倡导“杜绝作弊，诚信做人”，营造良好的学风，继续健全各项规章制度，细化考核，落实考核结果。

4、全力帮助学生促进就业，抓住任何机会，向各行各业推荐学生。

5、继续开展丰富多彩的文娱活动，大力活跃第二课堂，通过主题教育、志愿服务、社会实践、文艺体育等活动，陶冶学生情操，极大丰富学生的课余文化生活，促进校园文化宽领域、多层次、全方位发展，努力提高学生整体素质。

6、学工办同志和辅导员在工作细节上加强，“细节决定成败”，强化我们工作责任感。

2010、12 学生工作办