风电场工作计划（精选6篇）_风电场年度工作计划
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第1篇：风电场安全工作计划
篇1：风电场2014年计划 014 年培训计划
根据电气检修分厂要求，为了新员工尽快适应风电场电气检修各项工作的需求，从而进一步提高风电场电气检 修班组全体人员的综合素质，结合风电场实际情况，依据电气检修经验，以学习设备知识为基础，熟悉相关设备的 原理及维护事项，结合新员工自身所学专业理论知识，有选择性的加强实际认识和动手能力，使其在短时间内尽可 能快速、理解、掌握风电场电气检修相关技能知识，确保风电场稳定运行，做好检修工作，为风电场的安全生产保 驾护航，为此制订全年培训计划。鉴于 2013 年风电场电气检修班班组结构、人员变动较大及风电保护设备技术更新快、技能要求高，设备管辖范 围多，运行状况参差不齐，缺陷处理量大，要求检修人员有较全面的知识结构，一专多能的技术要求，班组确定了 重点抓培训工作的方针，结合本班实际工作性质，培训工作不走形式，制定培训制度。每月根据班员学习情况进行 一次技术问答，在实际工作中也尽量让班员多动手，进行现场实际培训。定期进行技术考核，定期举行各种技术讲 课、技术问答和交流互学活动，遇有疑问，全员展开讨论，直到全部都弄懂为止，这样便使班上同志形成了良好的 学习风气和强烈的敬业精神。为提高班组成员工作的主观能动性、提高业务水平、减少事故发生、适应当前形势下的要求，电气检修班组 确定了以加强实践操作能力、以老带新、加强现场培训、强化安全 管理、提高人员独立工作能力为重点的培训 工作方针。重点工作如下： 1.技术培训规范化、多样化：以理论与实践并重为原则，以年度培训计划为总纲，紧密结合每月具体工作情况，采用“技术讲课”“技术问答”“技术讨论”“现场提问”等多种形式，切实有效地开展培训工作，达到了较好的 培训效果。2.培训工作与现场实际工作相结合：利用每年的校验机会，开展技术讨论、查漏补缺、查找设备隐患等活动，提高设备检修质量及人员的查缺能力；利用技改工作，以老带新，按照标准化作业要求及技术管理要求，要 求班组成员掌握新设备在调试、投运试验工作中进行的项目和方式并进行总结，加强班组成员对新设备、新 原理理解及应用方面的了解，提高班组成员对新设备的维护、使用能力。3.是针对电厂发生的事故，开展技术讨论及事故分析活动，提高 班组成员对设备隐患的认识和正确处理事 故的能力。本培训教案分两部分，第一是培训计划和培训课题，结合规程和现场实际进行学习。第二是风力发电运行检修 题库。
风电场年度培训计划（1 月）
培 训 内 安全规程 容 第一周 线路巡视 电气二次设备 风电
应急救援方式 方法及预案
继电保护的任务和基本原理、组成和分类
风能利用历史 220kv 变电站 及风力发电特 着火应急预案 点 第二周 倒闸操作
对继电保护的基本要求 风的形成及测 量 第三周 测量工作
继电保护常用仪器使用 风机的类型及 基本结构 第四周 安全工器具
变压器的工作原理 风机的基本参
数和基本理论 风电场年度培训计划（2 月）培训内容 安全规程 电气二次设备 风机
应急救援方式 方法及预案 第一周 第二周工作票制度 工作许可制度
电压互感器的工作原理和结构 电流互感器的工作原理和结构 风力发电原理 触电人身伤亡
风力发电系统 事故应急预案 及其风力发电 心扉复苏现场 机 实地培训篇2：风电场安全教育培训计划
安全教育培训计划
根据企业安全教育培训的需求，结合我风场生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我风场年度安全教育培训计划，具体内容如下：
安全教育培训对象：公司安全管理人员、风场场长、安全员、特殊工种、技岗人员、（包括新入场和转岗人员）普通工。
一、公司安全管理人员
1.安全教育培训内容：安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室
5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
二、风场场长
1.安全教育培训内容： 安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室
5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
三、安全员
1.安全教育培训内容：企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室
5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员、普通工 1.安全教育培训内容：风场各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排，每个工程培训次数不少于2次。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。4.培训地点：工程所在地会议室、公司会议室
5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
五、教育培训实施措施：
员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各班值、各检修小组。充分发挥各班值的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与风场生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。
各班值、检修的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，风场要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对风场工人培训实施情况进行监控。新工人入场安全育及培教训计划
1、首先建立领导小组，并健全安全责任制。
2、在工人到齐后，由风场安委会组织举行一次大型安全会议，讲解安全技术知识，安全操作规程、安全法规及劳动保护在政治和经济上的重要意义，使每个工人牢固树立“安全第一、预防为主”的正确思想，并做到新工人“三级安全教育”及考核。
3、每周举行一次由风场安委会，各组组长及兼职安全员和管理人员参加的安全总结会议，汇报在实际操作过程中发现的问题，讨论排除方法并布置下一步的安全管理措施。
4、实行各组安全达标活动，并执行奖罚制度，上板报公布。
5、经常对工人进行一些有意的宣传活动，宣传新技术，及一些先进的安全技术措施，并进行先进个人表彰。
6、假期前后，由风场安全领导小组进行一次全面的安全教育会议。
7、生产现场悬挂安全警示牌，挂图、标语牌等，提醒现场作业人员注意安全生产，并悬挂安全纪律牌于出入口处。
8、具体安全教育及培训计划如下： ⑴、思想教育：
要使每个职工都能了解党和国家的安全生产方针，政策及各项法规制度，使他们正确了解，全面认识、做好劳动保护工作、树立安全生产的责任感和自觉性。必须使每个工人做到从重视到自觉的严格遵守，相互监督，这是安全生产的可靠保证。⑵、安全技术知识教育： 每项工作开展前，由技术员下技术交底，讲解安全生产知识以及安全示范个人防护用品的正确使用方法。⑶、安全教育方法： ①、三级安全教育：
新工人或新调来得工人，在没有分配到现场之前由风场安全员进行一次安全教育。同时风场场长可采取个别谈话，然后再对其进行现场安全教育，由安全员讲解现场安全制度和规定。最后再进行岗位教育。由班组进行讲解安全操作规程等。用“以老带新”的方式进行教育。②、特殊工种的专门教育：
特殊工种在进入生产现场前，必须经过有关部门的培训，并持证上岗。③、班前、班后由班组长进行安全教育。④、以板报形式进行教育。⑷、技能教育： 每一分部分项开工前，都要由技术负责人向工人们讲解有关的技术，并在技术交底上签字。⑸、事故教育：
在教育过程中，管理人员向工人们讲解一些因违反操作规程，思想麻痹、安全管理不妥等造成的一些事故事例，来提高工人们的安全意识。风场2011年度安全培训计划 编制人： 审批人：篇3：2012年xxxx风电场工作总结及2013年工作计划 xxxx风电场2012年工作总结及2013年工作计划 2012年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，痛并快乐着”。这是我场全体员工心曲的主旋律，长鸣耳畔。对xxxx风电场而言，12年的工作注定是难忘、印记最深的一年。工作标准的提高，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在公司各位领导的支持和风场全体员工的不懈努力下，全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展安全生产工作，努力地去完成各项指标和领导下发任务。现简要回顾总结如下：
全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展安全生产工作。
2012年工作总结
一、安全方面
回首年初，发生在我场的“2.7”风机火灾事故给风电场场及全体员工带来了沉重的打击，这注定了我场今年的安全生产工作将步履艰难。氛围虽然沉重，但全场员工并未因此而消沉。我们痛定思痛，首先，分析事故原因、吸取事故教训并针对此次事件中暴露的问题，大量调整了我场各项工作，加强了对外包工程的管理力度，对各类违章采取零容忍态度，督促并监督外包工程单位人员做好安全措施，防止类似事故再发生。
其次、对两票工作进行了调整。“2.7”事故后，场长组织全体员工对之前填写两票进行仔细分析，加班加点的讨论研究适合风电场实际的票样，并在后续办理两票的填写和使用标准重新规范，加大考核力度，坚决执行国标安规两票制度。
以此为契机，梳理我场安全工作存在的问题，全面开展各项安全工作如下：
1、在3、4月期间，结合春检工作共查出各类隐患87项，期间完成整改55项，剩余32项列入后续整改计划按时完成。经公司领导综合检查我场春检工作检查排名第一。
2、6月份是我公司2012年的安全生产月，按照公司要求集合我场实际，观看学习两部事故警示教育片。按计划开展应急演练和反事故演习。让全员从思想意识上再次树立起“安全第一、预防为主、综合治理的”安全方针。3、6、7、8月份，结合公司要求开展了“隐患排查”、“打非治违”以及“防灾避险专项行动”等工作。从安全上、管理上对我场进行一次全面的彻底的排查，期间共查处各类隐患4项、违章现象3起。增加防灾避险设备2种。在后续整改工作中全部落实整改，已保证我场安全工作的有效开展。
4、进入下半年后，公司提出了安全管理标准化、创一流风电企业的工作思路及要求。我场首先从标准化制度上进行了梳理工作。在外聘专家刘军的指导下，风电场利用8月份一个月的时间完成了新能源公司标准化管理制度试行）的修订梳理工作。本次梳理主要是结合我公司实际情况，对新能源下发的50多项制度进行了修改和建议。为我场及公司的标准化管理制度体系的建立提供保障。
5、在9、10月期间，结合秋检工作共查出各类问题118项，期间完成项整改96项，剩余22项列入后续整改计划按时完成。公司领导检查验收期间对我场秋检工作给予了充分肯定。
二、生产方面
1、生产指标情况
生产指标完成情况，截止2012年10月31日止： xxxx风场已安全运行267天。
年累计发电量为24697.64万千瓦时。
完成原年计划43311万千瓦时发电任务的57.02%。年上网电量为23740.71万千瓦时。
年累计限电损失电量为22932.65万千瓦时。年场用电率1.65%。
2、损失电量分析：
1、计划停机损失电量：47.18万千瓦时
2、非计划停机损失电量：255.37万千瓦时
3、受累停机损失电量：13617.96万千瓦时
原因分析：
1、全年限电电量较多，通辽地区有26个风电场，分摊下来的负荷很少，所以限负荷较为严重。
2、风机故障率较高，风机厂家现场备品备件经常有不足的现象，尤其是发电机等大部件，导致风机停机时间较长。
3、风机厂家人员技术水平有限，导致风机频繁报故障，影响发电量。
4、2.7事件后一段时间，风场进行全面整改，风机故障未消缺，导致部分风机停机时间较长。
3、两票执行情况：
截止10月31日。xxxx风电场共办理: 电气一种工作票共874份，其中合格率为99.59%； 电气二种工作票1247份，其中合格率为99.45%； 操作票692份，其中合格率为：100%；
三、管理方面
1、完善风场设备台账及各项规章制度。
2、结合春、秋检工作，已安评标准为依据，进行隐患、危险点排查整改。
3、及时检查各类防汛、防寒、防冻等物资，对缺少物资及时上报进行补充。
4、培训方面：安排参加东北电网组织的《从业人员持证上岗培训》、《调度通讯培训》、《高压电工培训》、《高空作业证》，场内安排学习了《华能电力安全作业规程》和《风电企业安全生产管理体现管理标准规范性文本》。每周定期安排学习国标《电力安全作业规程》、《风场运行规程》、《变电站运行现场技术问答》，讨论公司下发各类文件，通报等，并不定期对学习情况进行考核，检验运行人员的学习质量。做到教育培训有计划、有方案、有教案、有考核，有效提高职工的安全意识和操作水平，使运行人员做到安全操作，标准化操作，确保职工上安全岗，干放心活。
四、主要完成工作情况
1、配合反措整改工作。
2、积极开展春、秋检工作，配合公司及安全监察室完成春、秋检验 收工作，对检查组提出的问题做出相应的整改。
3、配合恒远电力完成8条集电线路的检修工作、清理188台箱变卫 生的工作，并进行抽检。
4、220kv科浩线停、送电工作，配合开展浩舍线的检修工作。
5、配合风机厂家完成更换风机发电机、齿轮箱等大部件的工作，配 合公司和厂家人员完成了由天元电机问题造成的缺陷整改工作。
6、配合沈通电力完成线路、箱变的巡检和缺陷整改工作。
7、配合电科院进行1号主变和2号主变所带风机的低电压穿越试验工作。
8、配合厂家人员完成35kv开关柜所有开关手车机构的改造升级。
9、配合风机厂家和南瑞人员安装、opc、agc设备的安装及调试、整 改工作。
10、配合监控厂家人员完成监控系统的整改工作。
11、配合内蒙古精工测绘完成沉降观测基准点埋设的工作。
12、加强事故、故障信息等各类生产信息的报送工作。确保上报信息 的真实性，杜绝瞒报、拖延、误报等现象发生。
13、配合东科人员的安平预检工作，对发现的问题及时上报。2013年工作计划
一、安全方面
1、严格控制华能通辽公司安全生产指标。不发生人身轻伤及以上事故。
第2篇：风电场培训计划
2014年度xx风电场培训计划
为了使职工能够从分胜任自己的本职工作，适应公司发展的需要，确保设备的稳定运行，提
高风场人员的综合素质，根据现有职工的实际情况特制定以下培训计划：
1、培训时间：2014.01.05—2014.12.312、参加人员：全体风场人员
3、培训方式：采取集中授课、外出培训和个人自学相结合4、学习地点：风电场会议室、主控室。
5、培训要求：
1）各值根据人员实际情况按照培训计划，开展丰富多彩的培训活动。2）培训工作要按照三级培训体系的要求，由值长全权负责。值里人员变更，不得影响全年培训计划的完成，每次学习都应做好相关记录。3）每个值当班期间培训工作完成后要进行考试，考试成绩要记录在案。4）班组培训工作要做到理论结合实际，活学活用服务于安全生产。篇2：2015年度风电场培训计划表 2015年度xx风电场培训计划
为了使职工能够从分胜任自己的本职工作，适应公司发展的需要，确保设备的稳定运行，提
高风场人员的综合素质，根据现有职工的实际情况特制定以下培训计划：
1、培训时间：2015.01.05—2015.12.312、参加人员：全体风场人员
3、培训方式：采取集中授课、外出培训和个人自学相结合4、学习地点：风电场会议室、主控室。
5、培训要求：
1）各值根据人员实际情况按照培训计划，开展丰富多彩的培训活动。2）培训工作要按照三级培训体系的要求，由值长全权负责。值里人员变更，不得影响全年培训计划的完成，每次学习都应做好相关记录。3）每个值当班期间培训工作完成后要进行考试，考试成绩要记录在案。4）班组培训工作要做到理论结合实际，活学活用服务于安全生产。篇3：风电场学习人员培训计划
昌马风电场学习人员检修培训计划
一、培训时间
新入场职工自x月xx日起在各风电场检修班组，进行为期2个月的检修学习培训，在学习培训期间，不得独自工作、不得独自进入变电站、不得独自进入塔筒、不得独自巡检设备等，7月20日培训结束后，做好复习准备迎接运营公司考试。
二、培训内容： 1.安全培训计划
2、规程制度学习
3、技术培训
三、培训要求：
1、各授课人严格按照培训进度计划表精心备课进行讲授，按时间进度要求完成相关培训内容。
2、全体学员按时参加听课，做好听课笔记。
3、学员必须遵守课堂纪律，听课时关闭手机，不做于听课无关的事。
4、现场参观学习需听从负责人的安排、指挥、不能随意走动，不能随意触动设备。
5、授课时间定于每日9:00-10:30，如有变动临时通知。
6、学员准备相关学习专业书籍、资料，利用一切时间进行自学。
昌马风电场 2011年5月30日篇4：风电场2014年培训计划 2014 年培训计划
根据电气检修分厂要求，为了新员工尽快适应风电场电气检修各项工作的需求，从而进一步提高风电场电气检修班组全体人员的综合素质，结合风电场实际情况，依据电气检修经验，以学习设备知识为基础，熟悉相关设备的原理及维护事项，结合新员工自身所学专业理论知识，有选择性的加强实际认识和动手能力，使其在短时间内尽可能快速、理解、掌握风电场电气检修相关技能知识，确保风电场稳定运行，做好检修工作，为风电场的安全生产保驾护航，为此制订全年培训计划。鉴于2013年风电场电气检修班班组结构、人员变动较大及风电保护设备技术更新快、技能要求高，设备管辖范围多，运行状况参差不齐，缺陷处理量大，要求检修人员有较全面的知识结构，一专多能的技术要求，班组确定了重点抓培训工作的方针，结合本班实际工作性质，培训工作不走形式，制定培训制度。每月根据班员学习情况进行一次技术问答，在实际工作中也尽量让班员多动手，进行现场实际培训。定期进行技术考核，定期举行各种技术讲课、技术问答和交流互学活动，遇有疑问，全员展开讨论，直到全部都弄懂为止，这样便使班上同志形成了良好的学习风气和强烈的敬业精神。
为提高班组成员工作的主观能动性、提高业务水平、减少事故发生、适应当前形势下的要求，电气检修班组确定了以加强实践操作能力、以老带新、加强现场培训、强化安全管理、提高人员独立工作能力为重点的培训工作方针。重点工作如下： 1.技术培训规范化、多样化：以理论与实践并重为原则，以年度培训计划为总纲，紧密结合每月具体工作情况，采用“技术讲课”“技术问答”“技术讨论”“现场提问”等多种形式，切实有效地开展培训工作，达到了较好的培训效果。2.培训工作与现场实际工作相结合：利用每年的校验机会，开展技术讨论、查漏补缺、查找设备隐患等活动，提高设备检修质量及人员的查缺能力；利用技改工作，以老带新，按照标准化作业要求及技术管理要求，要求班组成员掌握新设备在调试、投运试验工作中进行的项目和方式并进行总结，加强班组成员对新设备、新原理理解及应用方面的了解，提高班组成员对新设备的维护、使用能力。3.是针对电厂发生的事故，开展技术讨论及事故分析活动，提高班组成员对设备隐患的认识和正确处理事故的能力。
本培训教案分两部分，第一是培训计划和培训课题，结合规程和现场实际进行学习。第二是风力发电运行检修
题库。篇5：风电场安全教育培训计划
安全教育培训计划 根据企业安全教育培训的需求，结合我风场生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我风场年度安全教育培训计划，具体内容如下：
安全教育培训对象：公司安全管理人员、风场场长、安全员、特殊工种、技岗人员、（包括新入场和转岗人员）普通工。
一、公司安全管理人员 1.安全教育培训内容：安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
二、风场场长 1.安全教育培训内容： 安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
三、安全员
1.安全教育培训内容：企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期 间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员、普通工 1.安全教育培训内容：风场各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。
3.安全教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排，每个工程培训次数不少于2次。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。4.培训地点：工程所在地会议室、公司会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
五、教育培训实施措施：
员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各班值、各检修小组。充分发挥各班值的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与风场生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。
各班值、检修的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，风场要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对风场工人培训实施情况进行监控。新工人入场安全育及培教训计划
1、首先建立领导小组，并健全安全责任制。
2、在工人到齐后，由风场安委会组织举行一次大型安全会议，讲解安全技术知识，安全操作规程、安全法规及劳动保护在政治和经济上的重要意义，使每个工人牢固树立“安全第一、预防为主”的正确思想，并做到新工人“三级安全教育”及考核。
3、每周举行一次由风场安委会，各组组长及兼职安全员和管理人员参加的安全总结会议，汇报在实际操作过程中发现的问题，讨论排除方法并布置下一步的安全管理措施。
4、实行各组安全达标活动，并执行奖罚制度，上板报公布。
5、经常对工人进行一些有意的宣传活动，宣传新技术，及一些先进的安全技术措施，并进行先进个人表彰。
6、假期前后，由风场安全领导小组进行一次全面的安全教育会议。
7、生产现场悬挂安全警示牌，挂图、标语牌等，提醒现场作业人员注意安全生产，并悬挂安全纪律牌于出入口处。
8、具体安全教育及培训计划如下： ⑴、思想教育： 要使每个职工都能了解党和国家的安全生产方针，政策及各项法规制度，使他们正确了解，全面认识、做好劳动保护工作、树立安全生产的责任感和自觉性。必须使每个工人做到从重视到自觉的严格遵守，相互监督，这是安全生产的可靠保证。⑵、安全技术知识教育： 每项工作开展前，由技术员下技术交底，讲解安全生产知识以及安全示范个人防护用品的正确使用方法。⑶、安全教育方法： ①、三级安全教育：
新工人或新调来得工人，在没有分配到现场之前由风场安全员进行一次安全教育。同时风场场长可采取个别谈话，然后再对其进行现场安全教育，由安全员讲解现场安全制度和规定。最后再进行岗位教育。由班组进行讲解安全操作规程等。用“以老带新”的方式进行教育。
②、特殊工种的专门教育：
特殊工种在进入生产现场前，必须经过有关部门的培训，并持证上岗。③、班前、班后由班组长进行安全教育。④、以板报形式进行教育。⑷、技能教育：
每一分部分项开工前，都要由技术负责人向工人们讲解有关的技术，并在技术交底上签字。⑸、事故教育：
在教育过程中，管理人员向工人们讲解一些因违反操作规程，思想麻痹、安全管理不妥等造成的一些事故事例，来提高工人们的安全意识。
第3篇：风电场年度安全工作计划
篇1：2012年xxxx风电场工作总结及2013年工作计划 xxxx风电场2012年工作总结及2013年工作计划 2012年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，痛并快乐着”。这是我场全体员工心曲的主旋律，长鸣耳畔。对xxxx风电场而言，12年的工作注定是难忘、印记最深的一年。工作标准的提高，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在公司各位领导的支持和风场全体员工的不懈努力下，全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展安全生产工作，努力地去完成各项指标和领导下发任务。现简要回顾总结如下：
全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展安全生产工作。
2012年工作总结
一、安全方面
回首年初，发生在我场的“2.7”风机火灾事故给风电场场及全体员工带来了沉重的打击，这注定了我场今年的安全生产工作将步履艰难。氛围虽然沉重，但全场员工并未因此而消沉。我们痛定思痛，首先，分析事故原因、吸取事故教训并针对此次事件中暴露的问题，大量调整了我场各项工作，加强了对外包工程的管理力度，对各类违章采取零容忍态度，督促并监督外包工程单位人员做好安全措施，防止类似事故再发生。
其次、对两票工作进行了调整。“2.7”事故后，场长组织全体员工对之前填写两票进行仔细分析，加班加点的讨论研究适合风电场实际的票样，并在后续办理两票的填写和使用标准重新规范，加大考核力度，坚决执行国标安规两票制度。
以此为契机，梳理我场安全工作存在的问题，全面开展各项安全工作如下：
1、在3、4月期间，结合春检工作共查出各类隐患87项，期间完成整改55项，剩余32项列入后续整改计划按时完成。经公司领导综合检查我场春检工作检查排名第一。
2、6月份是我公司2012年的安全生产月，按照公司要求集合我场实际，观看学习两部事故警示教育片。按计划开展应急演练和反事故演习。让全员从思想意识上再次树立起“安全第一、预防为主、综合治理的”安全方针。3、6、7、8月份，结合公司要求开展了“隐患排查”、“打非治违”以及“防灾避险专项行动”等工作。从安全上、管理上对我场进行一次全面的彻底的排查，期间共查处各类隐患4项、违章现象3起。增加防灾避险设备2种。在后续整改工作中全部落实整改，已保证我场安全工作的有效开展。
4、进入下半年后，公司提出了安全管理标准化、创一流风电企业的工作思路及要求。我场首先从标准化制度上进行了梳理工作。在外聘专家刘军的指导下，风电场利用8月份一个月的时间完成了新能源公司标准化管理制度试行）的修订梳理工作。本次梳理主要是结合我公司实际情况，对新能源下发的50多项制度进行了修改和建议。为我场及公司的标准化管理制度体系的建立提供保障。
5、在9、10月期间，结合秋检工作共查出各类问题118项，期间完成项整改96项，剩余22项列入后续整改计划按时完成。公司领导检查验收期间对我场秋检工作给予了充分肯定。
二、生产方面
1、生产指标情况
生产指标完成情况，截止2012年10月31日止： xxxx风场已安全运行267天。
年累计发电量为24697.64万千瓦时。
完成原年计划43311万千瓦时发电任务的57.02%。年上网电量为23740.71万千瓦时。
年累计限电损失电量为22932.65万千瓦时。年场用电率1.65%。年综合场用电率7.15%。
2、损失电量分析：
1、计划停机损失电量：47.18万千瓦时
2、非计划停机损失电量：255.37万千瓦时
3、受累停机损失电量：13617.96万千瓦时
原因分析：
1、全年限电电量较多，通辽地区有26个风电场，分摊下来的负荷很少，所以限负荷较为严重。
2、风机故障率较高，风机厂家现场备品备件经常有不足的现象，尤其是发电机等大部件，导致风机停机时间较长。
3、风机厂家人员技术水平有限，导致风机频繁报故障，影响发电量。
4、2.7事件后一段时间，风场进行全面整改，风机故障未消缺，导致部分风机停机时间较长。
3、两票执行情况：
截止10月31日。xxxx风电场共办理: 电气一种工作票共874份，其中合格率为99.59%； 电气二种工作票1247份，其中合格率为99.45%； 操作票692份，其中合格率为：100%；
三、管理方面
1、完善风场设备台账及各项规章制度。
2、结合春、秋检工作，已安评标准为依据，进行隐患、危险点排查整改。
3、及时检查各类防汛、防寒、防冻等物资，对缺少物资及时上报进行补充。
4、培训方面：安排参加东北电网组织的《从业人员持证上岗培训》、《调度通讯培训》、《高压电工培训》、《高空作业证》，场内安排学习了《华能电力安全作业规程》和《风电企业安全生产管理体现管理标准规范性文本》。每周定期安排学习国标《电力安全作业规程》、《风场运行规程》、《变电站运行现场技术问答》，讨论公司下发各类文件，通报等，并不定期对学习情况进行考核，检验运行人员的学习质量。做到教育培训有计划、有方案、有教案、有考核，有效提高职工的安全意识和操作水平，使运行人员做到安全操作，标准化操作，确保职工上安全岗，干放心活。
四、主要完成工作情况
1、配合反措整改工作。
2、积极开展春、秋检工作，配合公司及安全监察室完成春、秋检验 收工作，对检查组提出的问题做出相应的整改。
3、配合恒远电力完成8条集电线路的检修工作、清理188台箱变卫 生的工作，并进行抽检。
4、220kv科浩线停、送电工作，配合开展浩舍线的检修工作。
5、配合风机厂家完成更换风机发电机、齿轮箱等大部件的工作，配 合公司和厂家人员完成了由天元电机问题造成的缺陷整改工作。
6、配合沈通电力完成线路、箱变的巡检和缺陷整改工作。
7、配合电科院进行1号主变和2号主变所带风机的低电压穿越试验工作。
8、配合厂家人员完成35kv开关柜所有开关手车机构的改造升级。
9、配合风机厂家和南瑞人员安装、opc、agc设备的安装及调试、整 改工作。
10、配合监控厂家人员完成监控系统的整改工作。
11、配合内蒙古精工测绘完成沉降观测基准点埋设的工作。
12、加强事故、故障信息等各类生产信息的报送工作。确保上报信息 的真实性，杜绝瞒报、拖延、误报等现象发生。
13、配合东科人员的安平预检工作，对发现的问题及时上报。2013年工作计划
一、安全方面
1、严格控制华能通辽公司安全生产指标。
不发生人身轻伤及以上事故。篇2：风电场2014年计划 014 年培训计划
根据电气检修分厂要求，为了新员工尽快适应风电场电气检修各项工作的需求，从而进一步提高风电场电气检 修班组全体人员的综合素质，结合风电场实际情况，依据电气检修经验，以学习设备知识为基础，熟悉相关设备的 原理及维护事项，结合新员工自身所学专业理论知识，有选择性的加强实际认识和动手能力，使其在短时间内尽可 能快速、理解、掌握风电场电气检修相关技能知识，确保风电场稳定运行，做好检修工作，为风电场的安全生产保 驾护航，为此制订全年培训计划。鉴于 2013 年风电场电气检修班班组结构、人员变动较大及风电保护设备技术更新快、技能要求高，设备管辖范 围多，运行状况参差不齐，缺陷处理量大，要求检修人员有较全面的知识结构，一专多能的技术要求，班组确定了 重点抓培训工作的方针，结合本班实际工作性质，培训工作不走形式，制定培训制度。每月根据班员学习情况进行 一次技术问答，在实际工作中也尽量让班员多动手，进行现场实际培训。定期进行技术考核，定期举行各种技术讲 课、技术问答和交流互学活动，遇有疑问，全员展开讨论，直到全部都弄懂为止，这样便使班上同志形成了良好的 学习风气和强烈的敬业精神。为提高班组成员工作的主观能动性、提高业务水平、减少事故发生、适应当前形势下的要求，电气检修班组 确定了以加强实践操作能力、以老带新、加强现场培训、强化安全 管理、提高人员独立工作能力为重点的培训 工作方针。重点工作如下： 1.技术培训规范化、多样化：以理论与实践并重为原则，以年度培训计划为总纲，紧密结合每月具体工作情况，采用“技术讲课”“技术问答”“技术讨论”“现场提问”等多种形式，切实有效地开展培训工作，达到了较好的 培训效果。2.培训工作与现场实际工作相结合：利用每年的校验机会，开展技术讨论、查漏补缺、查找设备隐患等活动，提高设备检修质量及人员的查缺能力；利用技改工作，以老带新，按照标准化作业要求及技术管理要求，要 求班组成员掌握新设备在调试、投运试验工作中进行的项目和方式并进行总结，加强班组成员对新设备、新 原理理解及应用方面的了解，提高班组成员对新设备的维护、使用能力。3.是针对电厂发生的事故，开展技术讨论及事故分析活动，提高 班组成员对设备隐患的认识和正确处理事 故的能力。本培训教案分两部分，第一是培训计划和培训课题，结合规程和现场实际进行学习。第二是风力发电运行检修 题库。
风电场年度培训计划（1 月）
培 训 内 安全规程 容 第一周 线路巡视 电气二次设备 风电
应急救援方式 方法及预案
继电保护的任务和基本原理、组成和分类
风能利用历史 220kv 变电站 及风力发电特 着火应急预案 点 第二周 倒闸操作
对继电保护的基本要求 风的形成及测 量 第三周 测量工作
继电保护常用仪器使用 风机的类型及 基本结构 第四周 安全工器具
变压器的工作原理 风机的基本参
数和基本理论 风电场年度培训计划（2 月）培训内容 安全规程 电气二次设备 风机
应急救援方式 方法及预案 第一周 第二周工作票制度 工作许可制度
电压互感器的工作原理和结构 电流互感器的工作原理和结构 风力发电原理 触电人身伤亡
风力发电系统 事故应急预案 及其风力发电 心扉复苏现场 机 实地培训篇3：阿日昆都楞风电场2014年春季安全大检查工作计划 阿日昆都楞风电场
2014年春季安全大检查工作计划
为进一步夯实安全生产基础，有效预防季节性事故的发生，贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保实现2014年各项 安全生产工作目标。依据协合运维安监字【2014】29号《关于开展 春季安全大检查活动的通知》精神，结合我风电场的实际情况，成立 春检领导小组，编制春季安全大检查工作计划，严格落实春检工作安 排，全面开展春季安全大检查活动，现总结如下：
一、成立春检领导小组 组 长： 高殿秋
副组长： 于 洋 曹建飞
成 员： 杨志杰 苏 岩 谢曙华 韩秋野 吴金朋 成海瑞 于 磊
二、春检工作安排
春检从3月15日开始至5月15日结束，共分三个阶段： 第一阶段：组织发动阶段（3月15日至3月20日）： 第二阶段：自查整改阶段（3月21日至4月25日）：
第三阶段：复查总结及考核阶段（4月26日至5月15日）：
三、春检主要工作内容
1、查领导及员工思想
通过春检动员会、每周安全活动、月度安全分析会等集体活动形式，贯彻落实公司安全生产责任制，检查场领导、员工严格执行国家、行业、集团以及运维公司的相关法律、法规、标准、制度；深入生产 现场、组织安全生产分析活动、查找安全生产的薄弱环节、落实整改 措施；重视团队建设，组织培训，提高全员综合素质；重视员工身心 健康、改善工作环境、确保劳动健康与安全防护。
2、查制度
检查各项规章制度完善情况、两票三制执行情况，工作票和操作 票是否按照“两票”管理实施细则执行，“三制”是否按照公司要求 制定符合本单位实际情况的设备巡回检查制度，检查“两票三制”动 态检查制度落实情况等。
3、查安全生产管理方面
检查安全生产责任制落实情况、安全生产指标完成情况、安全生 产监督管理、安全培训、每周的班组安全活动召开情况、每月的安全 生产分析例会、反事故措施计划和安全技术措施计划、反事故演习及 应急预案演练情况、日常例行工作、反违章情况、文明生产、生产记 录等。
4、查交通安全管理
检查交通车辆管理制度的建立、贯彻执行情况，车辆管理、缺陷 处理，维护和保养情况，车辆设备台账的建立和记录等，要对驾驶员 进行道路交通安全法规的教育和考试，加强对车辆的检查、保养和管 理，严禁无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶和超速驾驶等违章行为。
5、查消防安全管理检查消防制度的建立、贯彻落实，消防器材的配备、检验，消防 器材台账的建立、登记等，对电缆沟及夹层、易燃易爆（包括毒化品）、仓库、车库等防火重点部位，公共场所的消防通道，逃生器材、消防 器材、消防系统是否完好等进行彻底检查，对查出的问题要协调落实 资金、落实责任人、限定时间解决，加强对这些重点防火部位的日常 管理。
6、查设备预防性试验工作
检查是否制定年度预防性试验计划，查是否根据计划在无风期落 实设备的预防性试验，结合电气设备、线路检修，是否做好室外电气 设备的清扫工作，是否对有关继电保护和安全自动装置进行检查试 验，是否有相关记录及试验报告，认真做好电气载流导体过热检查和 测温工作，风机、箱变的预防性试验重点安排在停运机组上进行，不 能因试验工作而影响发电量。
7、查设备安全隐患
检查升压站、集电线路、箱变、风机等部分。检查设备安全隐患、装置性违章情况。重点加强防止风机飞车、火灾、塔筒等隐患排查和 治理。认真组织职工学习在恶劣天气下进行设备故障应急处理的方 法。
8、组织安规培训学习
全场员工认真进行安规学习、培训工作，并进行阶段考试，对不 及格的，严格按照公司《安全生产工作奖惩规定》3.3.15中有关条 款进行考核。
四、检查要求
1、将安全性评价工作、塔筒专项检查工作与本次春季安全大检查活 动有机结合起来合理安排，集中力量开展安全大检查工作。
2、制定检查表，对检查项目进行细化和落实，以《春季安全检查表》 为依据。
3、认真部署，明确重点。按照“春检”计划组织检查，对发现的问 题制定整改措施和明确完成时间，确保检查全面、措施可行、整改及 时。
3、加大整改，落实措施。要坚持“查出即改”的工作原则，发现问 题及隐患要分析产生原因并采取措施及时消除。对威胁人身、设备安 全的重大缺陷或隐患，要制定控制措施，落实责任人，按照整改计划 组织实施。
通过检查、整改工作，切实消除安全隐患，提高安全管理水平，认真落实各项安全生产规章制度，切实发挥各级安全生产管理人员的 作用，加大现场监督检查力度，确保本风电场安全稳定运行。
阿日昆都楞风电场 2014年3月18日
第4篇：风电场工作总结
工作感悟
工作已经将近四个多月的时间了。这段时间里，我得到了领导和同事的关心和帮助，更被大家忘我的工作精神感动着。我为能成为这支精英团队中的一员而感到自豪，也希望能在为此而付出自己的汗水
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，还记得刚刚毕业那时，就是这样的心情，认为凭借着自己这满腔的热忱和舍我其谁的信心，美好的未来仿佛就在眼前，可工作之后，面对每日重复的工作，我有时会失去耐心，但一想但我想到工作的重要性，便提高警惕性。每日虽然周而复始的巡查设备，但我不会粗心大意，因为设备平稳运行才会带来安全的生产。
不积硅步何以至千里，不积河流何以成江海？在今后工作中，我必须正确认识自己，努力成为一名合格的员工，向书本学习，向同事学习，通过学习来提高自我修养，提高认识事物的能力，树立强烈的事业心和使命感。从身边的每一件小事做起，一步一个脚印，培养强烈的责任感和敬业精神，以主人翁的姿态投身工作，公司荣耀即我个人荣耀，尽自己所能为公司作出最大贡献。
由于工作的特殊性，风场地处偏僻，避免不了的是孤独。但我们这为数不多的团体里我们相互关心，让我们都找到了家的温暖。每次工作、每次娱乐我们都体现出团结的力量。为了千家万户灯火光明，我觉的我们忍受孤独是有意义的！
神圣的工作，在每个人日常事务可以体现；理想的前途，在于每个人一点一滴做起。工作上只有不惜努力，用汗水和智慧编织我们未来的梦。一份耕耘，一份收获。做好手头上的工作，就是实现人生的价值，带来人生欢乐，这也是幸福之所在。
总之：把握自己，勤奋学习，努力工作才有可能好戏连台。
没有经过风雨，怎么见彩虹，意志总在磨练和忍耐中坚强，思想总在经历和压力中成熟。人的成长需要一个过程，没有学走，就要跑，势必会摔得更痛。
作为刚刚走出校门的我，寒窗苦读十几载，现在终于走上工作的岗位，一展所学；父母为培养我们付出一辈子的心血，也寄予一生的希望。今天我们在工作岗位上没有理由不去勤奋工作，回报父母，回报社会。
鹰击长空需要坚韧的羽翼，鱼跃**需要坚硬的鱼鳍。
第5篇：风电场工作总结
工作总结
某某 风电场地处XX省某某市 经济开发区，风电场共分两期，一、二期共安装99台 某风机，一期工程在2011年10月并网发电，二期工程在2012年11月23日并网发电。2013年风电场在上级公司领导的正确引导下，坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，认真扎实开展各项工作，取得了一些成效，现将2013年主要工作汇报如下：
一、2013年主要工作完成情况
（一）安全生产
继续完善风电场安全管理网络，安全指标层层分解，安全责任得到有效落实。风电场自场长到值长再到运维员工逐级签订了《安全生产目标责任书》，每月召开安全例会对前一阶段的安全情况进行总结，并举办一到两次安全日活动，切实增强员工的安全责任意识；定期开展应急演练和反事故演习，不断提高员工的应急处理能力。认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查力度和问题整改力度，积极配合上级公司开展的安全检查活动，对查出的各类问题积极落实整改，跟踪闭环。
先后组织开展了风电场“全场停电应急预案”演练、“全场消防应急及逃生”等各项应急演练，根据上级公司指示开展“风电场春季、秋冬季安全检查”等一系列专项安全检查活动。定期组织学习各类安全事故，每月开展《安规》培训及考试；组织风电场开展月度、季度“生产安全事故隐患”排查活动，并结合各类专项安全检查，做到不走过场，不留死角，不放过任何隐患和问题，认真解决安全生产各项工作存在的突出问题和薄弱环节，主动解决问题和隐患。
（二）生产指标完成情况
1.某某 风电场2013年生产指标完成情况如下： 发电量：XXXIII万kwh、上网电量：XXXIII万kwh、可利用小时为XXXIII小时，位居全省前列，风机可利用率XXXIII%，综合场用电率XXXIII%，2013年弃风电量XXXIII万kwh。
（三）生产管理情况
1、为了应对发电量任务很重的严峻形势，风电场专门召开了“优化运行抢发电”专题会，认真分析了目前风电场存在的一些问题和优化空间，同时也借鉴了其他风电场一些好的经验，制定了风机功率曲线优化、风功率预测系统优化、AGC策略优化等多项技改方案，尤其在风机负荷性能优化方面取得了明显成效，为公司创造更多效益。
2.设备管理
为加强风电场设备管理，风电场重新修编了设备台账、运检规程、等技术资料，同时制定了多项措施保证设备安全稳定运行。由于风机的故障频次和处理时长直接影响发电量，所以风电场的工作重心是风机管理，为此风电场与远景风机组织制定多项措施确保风机故障频次降低，缩短故障处理时长，避免因为风机故障造成电力损失。
为加强风机主轴承、齿轮箱、发电机等大部件运行工况的监测，保证及时发现塔筒震荡现象，避免出现大部件损坏或其他极端事故，公司悉心总结行业内风电机组事故的经验教训，针对大部件安全稳定运行创新创效进行专项技改，在大部件状态检测和塔筒位移监测基础上进行预警，进而避免失振、飞车、倒塔等重大恶性事故的发生。
3.人员培训及劳动纪律
为保障风电场运维一体化后各项工作有序开展，提高风电场运维能力，实现风电场每人“能运行、能维护、能集控、一岗多能”复合型人才的最终目标，组织每周轮流讲课、现场模拟操作、技术考问、月度考试等多项培训内容，旨在提高员工的专业技能，目前风电场每位员工都能掌握风电场的基本操作，事故应急处置能力方面也有较大提升。
（四）两个细则考核情况
严格执行某某省细则规定，对风电场有功功率考核、风电功率预测，AVC投运率和合格率严格执行，对出现的问题及时与厂家沟通解决，较好的保证了设备的安全稳定运行，春节期间认真做好限电工作，配合华北区域进行调峰工作。得到了电网公司的高度肯定，年内各项考核指标均达标。
严格执行《电力二次系统安全防护规定》，认真编制二次安防总体方案，对省、地调自动化检查提出的问题进行及时整改，配合调度部门完成调度数据网重要设备升级，保质保量的完成了XX省调各项工作计划和整改要求，顺利通过了2013网络安全攻防演练。
（五）不足之处
运维人员风机检修技术能力仍有欠缺，今后仍需将风机检修培训列为重点工作。
第6篇：风电场工作总结
我去风电场参观实习了，感觉太好了，不总结总结都对不起这次机会！哈哈！
为学习宣传贯彻党的十七大精神、团的十六大精神和迎接改革开放三十周年、华北电力大学50周年校庆营造良好氛围，我院利用这次研究生暑期社会实践机会，组织并开展了京能集团北京官厅风电场——华北电力大学研究生暑期社会实践活动。本次社会实践团由控制科学与工程学院博士生导师徐大平教授带队，以教授、副教授、博士生、硕士生为骨干成员，对京能集团北京官厅风电场进行了为期三天的暑期社会实践活动。
官厅风力发电场位于河北省怀来县狼山风口、官厅水库东南沿岸一带，东临延庆康西草原，距离北京市区约80公里。整个风力发电厂南北长约6公里，东西宽14公里，而这里正是传统意义上的北京“上风口”，常年大风不断。从去年7月开始吊装第一台风机，到去10月底全部33部风车就安装完成。按照设计标准，一期工程的风电装机容量为5万千瓦时，就意味着风电场每小时就能发出5万度电。这样的数据是在风机达到满负荷运转下得到的，但由于风力并不是恒定不变的，因此一年中大约只有部分时间能达到满负荷发电的水平。作为北京可再生能源规模最大的建设项目，官厅风电场总投资5.8亿元，总装机容量10万千瓦，分两期进行建设，作为北京2008年 “绿色奥运”工程之一的北京官厅风电场一期工程于2008年1月18日并网调试成功，并开始源源不断地向北京电网注入绿色电力，预计年发电量1亿度。以北京每户家庭年均使用1000度电计算，1亿度电至少能够解决10万户家庭的生活用电需求。二期工程建设将于2010年前完成工程建设。
与火力发电机组相比，同等发电量情况下，官厅风电场一期工程能提供的这种绿色电力相当于每年减少5万吨煤炭或2000万立方米天然气的使用量，可减少二氧化碳排放量10万吨、二氧化硫排放量782吨。环境效益非常可观。另外，风力发电是北京2008年奥运会绿色电力的重要组成部分，有20%的奥运场馆用电为风力发电。随着风电场一期工程的完工，数十台洁白的风车在蓝天碧水的映衬下也显得更为优美。在去年十一期间，就有很多人到水库旁观光，风车也成为此处最显眼的景观之一，许多游人争相摄影留念。
风力发电机组所有设备都安装在地面8.8米以上的位置。根据官厅水文记录，这样的设计可以抵御百年一遇的洪水，也不会影响到周围人们的安全。此外，在风电场建设前组织的环境影响评估中，专门有一章考虑到对周围候鸟迁徙影响的问题。根据研究，官厅风电场附近最主要的候鸟栖息地位于延庆野鸭湖，但出入野鸭湖的候鸟迁徙路线距离风电场最近的点也有10公里以上的距离。因此，风电场不会影响周边候鸟的迁徙。
官厅风电场运行的主力机型是国产金风1500KW永磁直驱式风力发电机组，直驱型风力发电机组由于省掉了齿轮箱，使得伺服传动系统简单很多，故障减少、维修简单、风机机舱重量减轻了许多，因此是未来风力发电的一大方向。
2008年8月26日，我们在徐大平博导的带领下，从学校出发，经过一个小时的车程，到达了官厅风电场主监控楼，在风电场唐厂长的带领下，我们参观了主控室，并与运行人员进行了详细的交流。上午11时30分，我们一行人驱车前往风电场参观风电机组。刚进风电场，映入眼帘的就是数十个巨大的风车，高大而洁白的风车静静地矗立在官厅湖畔，默默地为人类贡献着电能。附近的玉米地里有几个农民正在辛勤的耕作，不时还能传来牛羊的叫声，远处的官厅湖水在太阳的照射下熠熠发光，水面上悠闲的泛着几叶扁舟。多美的一幅田园画卷啊，我深深地被眼前的景色所打动，人与自然在这里竟然是如此的和谐，我平生第一次体会到了“天人合一”的感觉。
当我们来到一台风车下面时，眼前的这个庞然大物使我感到非常震撼，65米的“身躯”直立在地基上，37米的“手臂”在空中晃动着，发出“呜呜”的声响。塔筒上清晰的印着“京能集团”四个蓝色大字，非常醒目。这就是我们本次社会实践要重点考察的1.5MW的风力发电机组。在风电场工作人员的指引下我们爬上了塔筒内距离地面8.8米的设备平台。风电机组的主要设备都位于此平台上，主要有主控制柜、变流柜、冷却柜、箱式变压器。其中，主控制柜是整个机组的大脑，它负责机组的起停，各项参数的监控，以及与远程主控室的通信。变流柜中主要有电力电子器件IGBT及其控制电路，它由整流部分和逆变部分组成，负责将发电机发出的电能转换成符合电网要求的电能。它是整个风力发电机组中对技术要求最高的部分，目前变流柜还无法实现国产化，需要从国外进口。由于变流柜中用到的电力电子器件功率较大、开关频率较高，所以发热量很大，需要进行水冷，冷却柜就是用来对变流柜进行冷却的。冷却柜也有其控制器，负责对整个冷却系统的控制。
我们华北电力大学暑期社会实践团来到官厅风电场，风电场领导对我们非常重视，8月26日晚上，风电场领导组织风电场员工和我们研究生进行技术交流，会上气氛非常热烈，我们通过和风电场运行员交流，学到了许多现场的知识。另外，风电场员工在和我们交流的过程中也提高了自己的理论水平，从而可以更好的利用这些理论来指导实践。总之，通过当天晚上的交流我们双方都受益匪浅，暑期社会实践活动是增进高校与企业之间相互了解的一座桥梁，对双方是都是有利的。
8月27日上午，我们在风电场运行员小刘的引领下参观了风电场的输配电设备及其继电保护系统。小刘是风电场的骨干员工，他先后引领我们参观了无功补偿室，主配电间，继电保护间，主变、断路器、刀闸等主要输电设备。对照着实物再加上小刘详细的讲解，我们对风电场输配电设备及其继电保护系统有了一个非常清晰的了概念。27日下午，在我们的努力争取下，风电场唐场长终于同意我们上风机的请求了，适逢天公作美，风很小，在不影响发电量的前提下，小刘停掉了28号风机，允许大家去机舱里看看，想到能爬风机了，大家真是无比的激动和兴奋，但是，爬塔架并不是一件容易的事，机舱离地面有65米，因此，要想从地面爬到65米的高空，对人的体力也是一种考验。但是我们有坚强的意志和必胜的信心，最后我们七个人（包括两名女同学）全部爬到了65米高的机舱中，机舱中的部件主要有发电机、变桨距系统、偏航系统、液压刹车系统、机舱控制柜等组成。发电机是一台44对极的外转子永磁电机，定子采用双绕组结构，额定功率为1.5MW，变桨距控制柜嵌在轮毂里随轮毂一起旋转，负责桨叶节距角的调节，用于机组的起停及气动刹车。偏航系统则是根据风向信号进行风轮的对风操作，它的执行机构是四个偏航电机，而液压刹车系统则是在机组停机时，固定机舱之用的。此外，机舱控制柜则是整个机舱的大脑，机舱中的各种信号都是汇集到该控制柜中，然后通过通讯光纤传到塔筒柜中。机舱上有个天窗，通过天窗可以俯瞰整个官厅湖的景色，当时正赶上夕阳西下，金色的阳光洒满了整个湖面，这迷人的景色深深地吸引了我，能够欣赏到这样的景色，对于习惯了城市喧嚣的我来说简直就是一种享受。
8月28日，这是我们此次社会实践活动的最后一天，风电场小刘带我们参观了他们场的一些后勤设施，比如冬天可以取暖夏天可以制冷的水源热泵系统，还有用于灌溉的污水处理系统，最令我们感到吃惊的是风电场员工食堂里的饭菜是他们利用一块空地自己种植的纯绿色蔬菜，由于风电场的员工较少，有好多菜他们自己吃不了，还能拿到市场上去卖呢，整个风电场简直就是一个绿色产业基地。三天的实践活动结束了，美好的时光总是过得那么快，8月28日下午，我们乘车回到了学校，我不断的回想这三天的行程，感觉很温馨，我们本次社会实践活动不仅从企业学到了书本上学不到的知识，而且也将我们在学校里学到的知识回馈给社会。回想起这三天的风电场的生活，我们收获的不仅是团队成员之间互相帮助互相鼓励的友谊，而且更收获了和风电场员工之间的信任和友谊，为我们以后校企进一步的合作打下了坚实的基础。在这里我要特别感谢徐大平博导为我们争取到了这次机会，感谢热情好客的唐厂长对我们的关心和照顾，感谢纯朴、勤奋、好学的风电场运行员小刘对我们无私的帮助。本次社会实践活动对我来说是一次非常难忘的经历，这将是我的人生中一笔宝贵的财富！
