就业办工作计划（精选5篇）_招生就业办工作计划
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第1篇：就业办工作计划
---学生就业率，必须加强领导，确实落实“一把手”工程，形成院级领导、职能部门、系级领导、毕业班辅导员(班主任)组成的毕业生就业工作体系，并借评估的机会进一步完善我院毕业生就业工作机制。
2、学院毕业生就业工作领导小组统筹安排和协调全院毕业生就业工作。院毕业生就业指导办公室在院毕业生就业工作领导小组领导下，认真履行职责，负责学院毕业生就业日常工作，协调各系毕业生就业工作小组开展工作，负责毕业生就业指导、咨询，发布就业信息，安排供需见面会，办理有关就业报到证、档案转递和人事代理手续，毕业生就业资料的档案管理，进行毕业生质量跟踪调查工作安排并做好毕业生就业率统计工作。
3、指导各系就业工作小组明确具体分工，严格按照《xxxx信息职业技术学院毕业生就业工作实施细则(试行)》开展毕业生就业工作。指导各系就业工作人---生就业工作的人员应经常深入毕业生当中，了解毕业生的思想状况，及时向毕业生的宣传就业政策、就业形势，切实将中办发[2005]18号文件精神传达到每位毕业生。针对毕业生思想上和心理上存在的问题，教育和引导毕业生树立正确的择业观，积极转变毕业生就业观念，支持毕业生到民营企业就业，引导毕业生到基层和中小企业就业、到非公有制单位就业、采取灵活形式就业，鼓励毕业生走自主创业、灵活就业的成才之路。
2、进一步加强毕业生的就业指导与服务工作。切实加大对毕业生就业工作的指导，加强对本年度就业指导课的安排和落实。在开展就业指导时，要注意掌握了解学生的的思想动态，宣传就业政策，解答毕业生疑问。通过举办系列讲座，指导毕业生做好求职材料准备和心理准备，掌握择业方法和技巧，了解就业形势。
3、完善充实学院就业网站内容，拓宽毕业生就业信息收集和发布渠道，利---向，通过与用人单位密切联系，了解用人单位对毕业生培养的建议和要求，为学院的教育教学改革提供依据，努力使学院培养的人才适应社会需求。
三、狠抓落实、切实做好毕业生就业工作
1、结合实际，找准就业工作中存在的薄弱环节，不仅要抓就业率更要提高就业质量和层次。不断研究新情况，推出新举措;要认真总结已有的成功经验，对成功的就业典型案例进行推广宣传，以引导和促进毕业生充分就业。
2、认真做好毕业生就业状况登记工作。指导各系建立待就业毕业生登记以及就业信息统计制度，及时掌握毕业生就业进展情况，对未就业毕业生要做到心中有数，继续跟踪掌握其进展情况，想方设法推荐未就业毕业生就业。
附件一：、xxxx年毕业生就业工作安排
附件一：
xxxx年毕业生就业主要工作计划及---继续推荐毕业生做好未就业学生登记工作，继续开展就业推荐工作
7月 1 发放毕业生报到证(教务处发放毕业证、保卫处发放户口迁移证)接收整理毕业生档案了解毕业生报到情况、处理派遣遗留问题
8月 1 初步总结xxxx届毕业生就业工作情况继续做好未就业毕业生就业推荐工作对xxxx届毕业生需求信息汇总、分析，做好下届毕业生就业形势预测分析走访有关毕业生就业主管部门、用人单位，跟踪调查毕业生就业情况、加强和用人单位之间联系就业工作理论研究，对毕业生就业工作全面总结统计上报毕业生初次就业率
9月 1 印制、发放《毕业生信息采---序等)各系组织开展就业指导搜集用人单位需求信息，准备发送邀请函各系及个人提供用人单位需求信息确定毕业生就业洽谈会日期(初步定于xxxx年12月28日召开洽谈会)布署xxxx届毕业生就业工作，培训xxxx届毕业班辅导员(班主任)及各系就业工作人员
12月 1 联系走访用人单位向用人单位寄发毕业生资源信息等各种就业宣传资料，寄发洽谈会邀
请函开始邀请用人单位来我院选聘毕业生，随时接待用人单位来校招聘毕业生策划、筹备xxxx届毕业生就业供需见面会举办毕业生就业供需见面会，向用人单位推荐毕业生
日 常 工 作----
第2篇：就业办工作计划
江西省化工技校
2012年就业办工作计划
本学年在学校进行内涵建设，积极开展就业工作，提高就业质量，就业工作关系到每个学生的切身利益，为做好本系就业工作，特制定以下工作计划：
一、指导思想
以加强学生就业指导、创业指导、拓展毕业生就业市场为工作重点，以加强和提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理，以提升毕业生的就业能力、创业能力以及提高就业率与就业质量为工作目标，强化自身管理，大力倡导“服务”、“扎实”的工作作风，努力完善学生就业服务体系，打造具有我系特色的学生就业工作品牌。
二、工作目标
1、力争2012届毕业生就业率达到98%，学生满意度提升到96%，2、努力提高就业质量，优化就业结构，积极推动学校与用人单位之间的双向交流，努力拓展就业市场
3、力争90%以上毕业生专业对口，学生就业企业尽量做到世界500强或国内200强
4、做好校企合作及实训基地，完成上级给予的目标
三、工作安排
1、加强就业宣传及就业指导
提升就业宣传方式，制定就业宣传计划，在学生进入顶岗实习岗位前，要对学生进行岗前培训。包括各类规章制度，工作态度，纪律的强调，办公技巧及同事之间的关系处理等。
2、认真组织，稳步实施就业
正确引导学生就业，树立学生良好的就业观念，让广大学生树立良好的就业观念，让广大学生树立良好的择业就业意识，并请企业代表到学校介绍企业情况，介绍工作、生活、工资福利以及劳动强度等相关情况，让学生和企业能够达到双向选择，做到合理就业，稳定就业，努力实现企业、学生、学校三方都能满意的最佳就业结果。
3、提高就业跟踪服务工作
筹建“毕业生就业跟踪小组”；建立毕业生个人跟踪档案，多渠道收集毕业生就业信息；回访用人单位及已就业学生，开展多形式的毕业生跟踪调查；为已就业学生提供后续服务，将就业跟踪作出实效、作出品牌。
4、加强开展各专业校企合作
校企合作是职业院校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措，其初衷是让学生在校所学与企业实践有机结合，让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享，以切实提高育人的针对性和实效性，提高技能型人才的培养质量，校企合作的模式主要以工学交替和“定向班”为主。
周志强
2012-2-16
第3篇：招生就业办工作计划
平川职业技术学校2018年 招生就业办工作计划
2018年全区职业学校招生工作已经展开，今年的招生工作既有机遇又有挑战。在国家对中职学生的资助政策不变、对困难学生的补助增加的政策支持下。市区教育局和忠恒集团公司为了适应职业教育的发展形势，壮大职业教育规模，将2018年的招生作为一项重点工作来抓，本学期的开学会议上冯校长也部署了我校招生工作的初步思路。为了力争完成任务，现制定我校2018年招生工作方案。
一、成立招生工作领导小组 组长由冯校长担任。
副组长：王鹏、张国富、牛彪、牛宇
成员：顾小东、魏轶智、刘拴红、杨文祥、马永庆
二、作好宣传工作
1、制作我校宣传视频、联系印刷厂印制宣传材料，做好前期招生准备。
2、召开全校教职工招生动员大会，统一思想、解读各项政策、提高认识。（3月中旬召开）。
3、联系电视台，平川在线等媒体，发布我校2018年招生简章，播放宣传专题片，让学生、家长及时了解中职招生的相关政策。（3月底完成）
4、全区各初中学校第一次摸底，要求收集学生人数、领导班主任电话、学生家庭住址、家长联系电话等信息。（4月初）
5、第二次摸底，要求深入班级，给目标学生发放笔记本、宣传材料，播放我校宣传片（4月下旬）
6、第三次深入学校。利用各学校召开期中考试后家长会的时机，给家长宣讲职教政策以及我校办学特点、升学方向等。（5月中旬）
7、中考期间在各个考点前放置宣传点，给学生、家长发放宣传单，张贴宣传画报。（6月下旬）
8、中考成绩公布后，采用打电话、家访等多种形式及时跟进未被普通高中录取的学生，扎实做好学生、家长的思想工作。（7月中旬）
三、目标任务
完成集团公司下达的500人招生任务。
学校根据实际情况将目标层层分解，做到人人有任务，个个有压力。争取超额完成体任务。
四、具体措施
1、向目标学生家长发放《致学生家长的一封信》，介绍国家中职教育的相关政策（助学政策、升学政策、就业政策）。打消学生和家长的顾虑，改变家长和学生对职业教育的认知，转变“重学历，轻技能”的思想，进一步营造技能就业和技能成才的良好氛围。指导家长根据学生的学习情况，合理选择中职学校学习。
2、按照每位教师完成一名的目标将任务分配下去。让教师深入学生家中，全面展开我校招生工作，帮助学生正确认识当今社会的人才观、价值观、就业问题，分析解答学生面临人生选择的有关问题，为学生、学生家长做好参谋。
3、定期公布教师完成任务情况，对工作不力的教师随时进行谈话，督促其完成任务。
五、奖惩办法
1、招生人数第一名的教师，教师节推荐为模范教师。
2、完成招生任务的老师不奖不罚。
3、对完不成任务的老师，年终考核时扣除5分，同时取消评优评先和职称评定资格。
平川职业技术学校招生就业办公室
2018年2月26日
第4篇：就业办工作计划清单
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就业办年度工作计划
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我院xxxx年共有15个专业1495名毕业生。其中首届高职毕业生1151名(三年制1101名，二年制50名)，中专毕业生344名(三年制108名，四年制235名)。今年全国全省毕业生人数都有较大幅度的增加，毕业生就业形势不容乐观。为切实做好我院xxxx年毕业生就业工作，根据上级有关文件精神，结合我院工作安排，特制定如下工作计划。
一、加强对毕业生就业工作的协调指导
1、提高认识，加强领导。xxxx年是我院(原xxxx省商业学校)建校xxxx周年暨建院三周年，也是我院即将迎接人才培养工作水平评估的重要一年。要确保我院xxxx年毕业生就业工作的顺利进行，促进毕业生充分就业，进一步提高文案大全 实用标准文档
学生就业率，必须加强领导，确实落实“一把手”工程，形成院级领导、职能部门、系级领导、毕业班辅导员(班主任)组成的毕业生就业工作体系，并借评估的机会进一步完善我院毕业生就业工作机制。
2、学院毕业生就业工作领导小组统筹安排和协调全院毕业生就业工作。院毕业生就业指导办公室在院毕业生就业工作领导小组领导下，认真履行职责，负责学院毕业生就业日常工作，协调各系毕业生就业工作小组开展工作，负责毕业生就业指导、咨询，发布就业信息，安排供需见面会，办理有关就业报到证、档案转递和人事代理手续，毕业生就业资料的档案管理，进行毕业生质量跟踪调查工作安排并做好毕业生就业率统计工作。
3、指导各系就业工作小组明确具体分工，严格按照《xxxx信息职业技术学院毕业生就业工作实施细则(试行)》开展毕业生就业工作。指导各系就业工作文案大全 实用标准文档
人员及毕业班辅导员(班主任)认真学习，切实掌握毕业生就业工作的方针政策和学院的有关具体规定，为毕业生提供就业指导，帮助毕业生分析就业形势。充分调动教职员工的积极性，鼓励和引导师生员工提供就业信息，多渠道联系用人单位，巩固原有的就业基地，开辟新的就业渠道，并结合实际确定各毕业班就业工作目标。定期公布各系、各专业、各毕业班的签约率、就业率情况，以促进我院xxxx年就业工作的顺利完成。
4、提高就业工作的透明度，把毕业生就业工作的方针政策和有关规定、社会需求信息等情况向全体毕业生公布。
5、注意总结交流就业工作经验，积极探索就业工作新途经，开展多种形式的就业培训和交流活动，不断提高就业指导、就业管理、就业服务、就业研究水平。
二、认真做好毕业生的思想教育和就业指导服务工作
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1、加强毕业生就业思想教育。毕业生就业工作的人员应经常深入毕业生当中，了解毕业生的思想状况，及时向毕业生的宣传就业政策、就业形势，切实将中办发[2005]18号文件精神传达到每位毕业生。针对毕业生思想上和心理上存在的问题，教育和引导毕业生树立正确的择业观，积极转变毕业生就业观念，支持毕业生到民营企业就业，引导毕业生到基层和中小企业就业、到非公有制单位就业、采取灵活形式就业，鼓励毕业生走自主创业、灵活就业的成才之路。
2、进一步加强毕业生的就业指导与服务工作。切实加大对毕业生就业工作的指导，加强对本年度就业指导课的安排和落实。在开展就业指导时，要注意掌握了解学生的的思想动态，宣传就业政策，解答毕业生疑问。通过举办系列讲座，指导毕业生做好求职材料准备和心理准备，掌握择业方法和技巧，了解就业形势。
3、完善充实学院就业网站内容，拓文案大全 实用标准文档
宽毕业生就业信息收集和发布渠道，利用就业网宣传我院专业设置、毕业生及优秀毕业生情况，发布毕业生供需见面活动和用人单位的招聘信息，努力拓宽毕业生就业信息来源。保持与毕业生联系，随时掌握每一位毕业生实习、就业情况，及时传达通报需求信息，为毕业生就业创造条件，增加毕业生就业机会。
4、认真筹划组织好xxxx届毕业生就业洽谈会。要广泛联系和搜集省内外新老用人单位需求信息，尽力邀请用人单位来院参加就业洽谈会，努力为毕业生提供就业机会。要妥善安排洽谈会场地、有序组织毕业生进场，热情搞好用人单位接待、服务工作，加强联系、增进感情，争取用人单位多选聘我院毕业生。
5、建立毕业生信息反馈制度，及时做好跟踪调查。指导各系对已落实单位的毕业生定期做好跟踪调查，有针对性地了解毕业生在用人单位的工作、学习情况、所学专业在工作中的运用情况，文案大全 实用标准文档
及时掌握该专业在今后的发展、改进方向，通过与用人单位密切联系，了解用人单位对毕业生培养的建议和要求，为学院的教育教学改革提供依据，努力使学院培养的人才适应社会需求。
三、狠抓落实、切实做好毕业生就业工作
1、结合实际，找准就业工作中存在的薄弱环节，不仅要抓就业率更要提高就业质量和层次。不断研究新情况，推出新举措;要认真总结已有的成功经验，对成功的就业典型案例进行推广宣传，以引导和促进毕业生充分就业。
2、认真做好毕业生就业状况登记工作。指导各系建立待就业毕业生登记以及就业信息统计制度，及时掌握毕业生就业进展情况，对未就业毕业生要做到心中有数，继续跟踪掌握其进展情况，想方设法推荐未就业毕业生就业。
附件一：、xxxx年毕业生就业工作安排
附件一：
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xxxx年毕业生就业主要工作计划及安排
1月 1 做好对xxxx届毕业生就业供需见面会的总结工作继续组织、指导毕业生参加省内外各类就业洽谈会开展毕业生就业工作调研，召开毕业生就业工作研讨会
3月 1 各系上报毕业生就业和待就业初次统计情况访问毕业生实习、就业有关用人单位跟踪了解调查毕业生实习、就业情况，发放《毕业生就业协议书》
4月 1 审核、整理已落实就业单位的毕业生就业协议书，录入毕业生就业信息管理系统清理、整理已落实单位和未落实单位的毕业生情况
6月 1 各系进行毕业生档案整理工文案大全 实用标准文档
作继续推荐毕业生做好未就业学生登记工作，继续开展就业推荐工作
7月 1 发放毕业生报到证(教务处发放毕业证、保卫处发放户口迁移证)接收整理毕业生档案了解毕业生报到情况、处理派遣遗留问题
8月 1 初步总结xxxx届毕业生就业工作情况继续做好未就业毕业生就业推荐工作对xxxx届毕业生需求信息汇总、分析，做好下届毕业生就业形势预测分析走访有关毕业生就业主管部门、用人单位，跟踪调查毕业生就业情况、加强和用人单位之间联系就业工作理论研究，对毕业生就业工作全面总结统计上报毕业生初次就业率
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9月 1 印制、发放《毕业生信息采集登记表》采集xxxx届毕业生生源信息;核对毕业生信息(留级、休学、转专业)、以原始招生大表为依据核准毕业生姓名、生源地等情况
10月 1 印制毕业生宣传材料，利用各种途径宣传毕业生走访用人大户;跟踪了解待就业毕业生情况，继续推荐待就业的xxxx届毕业生按人事厅要求及时报送xxxx届毕业生就业数据发放xxxx届毕业生就业指导有关资料，安排上好就业指导课拟订xxxx届毕业生就业工作计划及实施意见
11月 1 根据统计的xxxx届毕业生人数发放《毕业生就业推荐表》整理、更新用人单位信息，收集、发布用人单位需求信息继续开展xxxx届毕业生就业指导文案大全 实用标准文档
讲座(自荐材料准备，求职技巧，就业程序等)各系组织开展就业指导搜集用人单位需求信息，准备发送邀请函各系及个人提供用人单位需求信息确定毕业生就业洽谈会日期(初步定于xxxx年12月28日召开洽谈会)布署xxxx届毕业生就业工作，培训xxxx届毕业班辅导员(班主任)及各系就业工作人员
12月 1 联系走访用人单位向用人单位寄发毕业生资源信息等各种就业宣传资料，寄发洽谈会邀
请函开始邀请用人单位来我院选聘毕业生，随时接待用人单位来校招聘毕业生策划、筹备xxxx届毕业生就业供需见面会举办毕业生就业供需见面会，向用人单位推荐毕业生
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日 常 工 作开展日常性的就业指导、咨询、服务系列活动xxxx年3月至7月每月统计、上报毕业生签约率、就业率处理毕业生就业信访，调整、改派,人事代理及档案转移事宜收集、发布用人单位需求信息，推荐未就业毕业生就业
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第5篇：招生就业办工作计划
2012—2013年招生就业工作计划
招生工作已经一个多月，对招生就业工作的大方向和小方向问题都只是模糊的概念，也没有太多的计划和目标，主要要有以下几点设想和计划：
一、指导思想
积极贯彻党的教育方针和政策，制定切实可行的教育计划，本科室成员，都爱岗敬业、发扬无私奉献精神，团结互助的协作精神。善于学习新理念，捕捉新信息，认真学习与贯彻新的教育思想和精神，勇于创新，站在改革的前沿，探讨新的、可行的招生就业模式，让每位学生和本科室人员去呢享受成功的乐趣。
二、工作目标
坚持以服务为宗旨，以就业为导向，努力拓宽学校招生和毕业生的就业渠道，进一步提高服务工作水平。
三、工作措施
（一）省、县外招生工作
1、通过回顾上年度的招生情况，应与省外联办学校和外县学校的联系，做好现有学生的培训和就业工作，确保原有招生渠道的畅通，为搞好明年的招生工作做好充分的准备。
2、积极利用在校教师社会关系的优势，拓展省、县外招生。根据学校现有制度，保证部分招生费的落实。
3、完善各项资料、加强研究，掌握并用好本地区招生政策，尽力做好今年的短训工作。
4、充分利用招考刊物、电视、网络、电话、咨询QQ等媒体开展招生宣传，及时完成学院招生信息网的改版，畅通招生宣传网络途径，提高学校的影响力和知名度
（二）顶岗实习就业工作
1、稳妥做好顶岗实习生推荐和管理工作。
(1)，努力完成落实学生的顶岗实习推荐工作，力争学生在合适的岗位上实习。
(2)加强顶岗实习班带队教师的培训管理力度，提升顶岗实习班带队教师的管理水平，使每位顶岗实习生都能感受到学校的关心和爱护。
(3)加强 “实习就业跟踪”理念，随时跟踪顶岗实习生的实习情况。
2、集思广益，努力搞好顶岗实习就业工作。
(1)尽早联系好实习单位，提前拿出实习方案，做好实习准备工作。
(2)灵活安排实习工作。顶岗实习原则上由学校安排，便于学校管理，但有个别学生可自己联系实习，但无论哪种形式的实习，都必须遵守实习制度，遵守公司规定，严格要求，进行安全生产，在顶岗实习中展示自己，以求企业录用，达到以实习带就业的目的。
3、要加强校企合作。
校企合作能否成功，最关键的是毕业生和在校生自身的素质，任何企业都不会养活一个闲人，如果学生品质较差，专业一窍不通，企
业绝不会用。所以我们对外联系的同时，要做好企业的反馈工作，确保学校内部管理贴近企业需求。要做到“提高毕业生就业工作水平和顶岗实习生的素质与工作水平，提高毕业生就业质量，提高毕业生就业率、稳定率”，要让就业学生及家长得到满意。
（三）提升就业指导实效
1、深入调研我校就业指导开展现状，成立就业指导教研课堂，采取规范教学内容、培训任课教师、组织观摩课、随机抽查等有效措施，确保就业指导课时、教材、教师三到位。
2、通过讲座报告、经验交流、主题活动、实战体验等多种形式，分年级开展指导。帮助一年级学生把握就业形势、明确发展方向，引导中间年级学生锻炼综合素质、提高就业能力，指导毕业年级学生训练择业技巧、提升择业能力，实现就业指导的规范性、科学性、系统性。”
3、认真做好毕业生就业指导。通过各种形式，对毕业生进行就业形势、就业观念、就业定位、就业心态和诚信等方面的教育、帮助和指导。
4、对毕业生就业情况进行回访，总结在就业工作中出现的问题，制定相应措施，不断提高就业数量和质量。
（四）加强创新能力培养
1、依托就业指导教研课堂开展创业教育，以学生活动为平台，通过举办已就业学生讲座、工作实例、沙龙等方式，丰富学生的创新创业知识和体验，提升学生的创新精神和创业能力。
2、积极争取，推动学校大学生创业平台的建立，促进毕业生自主创
业。
（五）畅通就业推荐渠道
1、扎实推进就业基地建设，走出去请进来，建立校企、校地双向长期合作机制，进一步扩大基地数量、提升基地质量，助推毕业生就业。
2、主动出击、广泛联系，切实做好用人单位的接待、服务和学生推荐
（六）企业和社会培训工作
1、加强与市职业技能培训中心、各镇劳动和社会保障所等部门的联系，了解社会紧缺工种和企业需求，制定相关的培训工作。
2、及时做好与培训的相关工作和工作开展，积极把培训工作做好做实，争取社会培训工作一直顺利的进行、落实下去。成立相关社会培训工作小组，提升小组的综合实力和服务工作。
3、加强与现有合作企业的联系,利用学校的实习设备和师资优势，积极承办企业的工人培训，提高工人的技术水平。
4、积极利用在校教师社会关系的优势，拓展企业培训工作，根据学校现有制度，保证教师也有一定的实惠。
5、对短期培训工作的开班、考试等工作的资料准备和加强。
四、加强工作队伍培训
1、加大对招生就业工作队伍的培训力度，通过专业培训、集中学习、专题研讨、考察观摩等方式，进一步提高工作队伍的理论水平与业务能力。
2、科室领导及工作人员增强服务意识，认真做好招生与就业的解释工作，对待教师及学生和学生家长要热情大方、耐心、细致。认真完成自己的本职工作。
3、科室人员分工明确，责任到人
五、其他工作
招生就业指导工作是一个全方位的服务工作，在做好上述工作的基础上，我们还将热情的为新生和已经毕业的同学服务，做好接待、开报到证、调档等工作，让毕业生和家长能随到随办，决不让“人难找，脸难看，事难办”的现象出现，为新生和毕业生解除后顾之忧，为学校树立良好的社会形象。
英才职业技术学校招生就业办宋治局
2012年9月8日
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