高级中学工作计划（精选6篇）_高级中学工会工作计划

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第1篇：高级中学党建工作计划

温泉县高级中学2012年党建工作计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大及自治区相关会议精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，以“创先争优”、“学习型组织”活动为载体，不断增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；为进一步提高教育教学质量，构建和谐校园，实现我校更好更快地发展，提供思想和组织保障

二、主要工作

（一）认真学习政治理论，不断加强思想建设

1、推进学习型党组织建设，组织党员深入学习党的理论及十八大及自治区会议精神，努力推进学习型党组织建设。所有参加学习的领导班子成员和党员干部都要做好学习笔记，通过系统学习将提高整个领导班子和全体干部的理论水平。

2、继续推进师德师风建设。继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教育发展规划》，深入研究新时期教师思想政治工作的新机制，积极开展教师“四德”（“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”）教育活动，加强和改进师德教育，规范广大教师的教育教学行为，注重挖掘、大力宣传身边的先进典型，使先进人物贴近教师、感染教师，引领广大教师依法执教，爱岗敬业，廉洁从教，为人师表、热爱学生、尊重家长、严谨治学，团结协作，共同进步。

3、开展系列活动增强党员意识。组织开展建党节系列活动。开展党旗下演讲和重温入党誓词活动。

（二）强化党的组织建设，充分发挥党员先锋模范作用

1、健全完善党内制度

深化党要管党意识，建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课”制度，党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作，要求党员结合自己工作实际，把制定目标与学校教育教学工作有机结合。做好民主评议党员工作，按时交纳党费，增强党员的组织观念。

2、做好发展党员工作

坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，加强在教学一线的教师中发展党员，通过党员的先锋模范作用，吸引更多的入党积极分子加入到党的组织中来，不断增强党组织的凝聚力。召开入党积极分子培训会，做好入党积极分子的培养工作。2012年度拟发展1名预备党员，培养3至4名入党积极分子。

3、开展创先争优活动

根据县教育局党委的安排，我校党建工作将紧紧围绕“创先争优”活动开展工作，校党支部和每位党员要做出公开承诺（一岗双诺），根据承诺，校党支部和每位党员要根据工作职责开展“创先争优”活动，并在年底要组织召开专题民主生活会进行评议，肯定成绩，找出差距和不足。使活动取得实效。

4、办好中学生业余党校

中学生业余党校在对中学生进行思想教育和党的基本知识的宣传方面发挥了重要作用，2012年将进一步发挥业余党校的阵地作用，加强对青少年的教育和培养，为高校培养更多的入党积极分子。

（三）积极推进精神文明建设，争创自治区级文明单位 我校的精神文明建设已经取得了可喜成绩，被命名为自治州“文明单位”，自治州“德育达标校”。在此基础上，当前我校精神文明建设的主要任务是创建自治区级文明单位。为此，近期必须加强精神文明创建工作。

（四）加强党对工会、妇委会、团委的领导

1、加强“教工之家”创建活动

加强提高党政工团共建“教工之家”工作，争创“教工之家”。

2、加强共青团建设

围绕党建带团建，突出加强团员队伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。

3、注重活跃群团组织活动

“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大节日，发动师生开展丰富多彩，健康向上的活动，继续开展送温暖、献爱心等活动，使广大师生形成文明健康、积极向上的文化生活方式和热爱学校，热爱集体的良好风尚。

4、加强与退休党员和党外教职工联系，要经常倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性，共同做好学校各项工作。

温泉县高级中学党支部

2012年3月

第2篇：高级中学春季学期工作计划

张高校字〔2018〕03号

汉滨区张滩高级中学

关于印刷2018年学校工作计划的通知

各部室、年级组：

现将《汉滨区张滩高级中学2018年学校工作计划》印刷给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

汉滨区张滩高级中学

2018年3月5日汉滨区张滩高级中学2018年学校工作计划

一干二净除旧习，五讲四美树新风，新年更有新作为。本学期紧紧围绕区教体局 “唱响教育质量主旋律，冲刺均衡发展迎国验，打好教育脱贫攻坚战，抓好党建及党风廉政建设”的年度四大重点工作任务，学校工作的总体思路是：抓师德，提高认识；抓备考，再创佳绩；抓安全，确保稳定；抓校建，改善办学条件。

一、坚持育人为本，提升教师敬业精神和学生养成意识 1.牢固树立“教育为本，德育为先”的观念，把德育工作放到各项工作的首位。党支部要加强思想引导，增强广大教职员工的向心力，要把教职工的思想建设作为德育工作的重点，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“师德标兵”评选活动。全面贯彻落实党的十九大精神，党员干部和广大教师要牢固树立“四种意识”，不断增强“四个定力”，做政治上的明白人，要时刻谨记“纪在法前、纪严于法”，严格遵守中央“八项规定”和省市区有关纪律要求，切实转变工作作风。

2.全体教师要进一步增强德育意识，坚持教书育人，努力培养一支优秀的德育工作队伍，尤其是班主任队伍，政教处要注重对班主任工作的指导，认真组织学习班务管理理论，积极开展德育工作经验交流及其他德育活动，班主任要在工作实践中，不断总结，形成自己的管理特色。

3.要以班级文化建设为载体，继续开展学生习惯养成教育、爱校教育、诚信教育、心理健康教育、感恩教育等活动；2 定期进行学生仪容仪表、行为习惯、环境卫生、文明守纪检查。开展学生中各类先进集体和个人的评选和表彰活动。

4.政教处要进一步指导学生自主管理委员会切实有效的开展工作，完善学生自主管理委员会章程，抓落实见实效。

二、强化管理和服务意识，实现用制度管人、管事 1.随着国家相关政策、规定的发展变化，学校原有制度需修订完善，在广泛征求群众意见的基础上，要对教职工普遍关注的考勤制度、奖惩制度、考核方案、职称晋升方案进行修订。切实加强年级组管理和财务管理工作，继续实施校务公开。

2.加强班子建设，发挥其模范带头作用。要落实班子成员的岗位职责，理顺管理链条，明确责、权、利。把一些业务能力强、工作责任心高、有管理能力的青年教师选聘到年级组管理岗位上，积极培养后备干部。

3.要对后勤工作人员、部门干事、部室工作人员确立岗位目标，明确工作量，严格按职责履职，要接受教职工的监督。

三、继续做好学校安全工作，做到防微杜渐，防患未然 1.完善校园安全“网格化”管理制度，成立以主管副校长为责任组长的学校安全工作领导小组，做到分工明确，责任到人，监督到位。

2.强化校园安全日常管理，加强人防、技防、物防，严格门禁制度，彻底排查安全隐患。强化法制教育和安全教育，各年级组要针对学生特点，把握季节变化和学生心理变化，不失时机的利用班会、集会、校会及时给学生打“预防针”。要充分发挥校园监控和“班级安全员”的作用，对重点区域进行监控，做好安全防范。

3.安全工作重在细节，要抓好课间、放学、晚自习前后等重点时段的安全防范和巡查工作，杜绝恶性不安全的事件的发生。

4.认真签订各类安全责任书，切实履行安全管理责任。要将学校安全工作的要求进一步落实到人，加强细节管理，一抓到底。

5.进一步加强心理健康教育和学生的心理咨询工作，有针对性的开展学生心理健康辅导，引导学生树立正确的人生观和价值观。

6.配合派出所开展校园周边治理活动，定期做好校园安全隐患大排查、大整治，全力维护校园和谐稳定。

四、强化质量意识，打造体艺特色，树立良好的品牌形象

1.成立以主管教学副校长为责任组长的学校质量管理领导小组，着力抓好高考、中考，抓好教学日常管理工作。积极应对高考新政，推进学业水平考试、综合素质评价和分层走班教学改革试点工作。

2.切实做好高、中考工作，要抓好高

三、初三后期复习，时间紧任务重，毕业班师生要心往一处想，劲往一处使，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，使我校2018年高考、中考完成区局任务，高考要在去年二本上线135人基础上有所增加，中考要比过去有所提升。

3.做好部室的管理工作，开好实验课，图书室、阅览室4 要正常开放，发挥好部室的作用。

4.组织开展春季球类运动会，做好少儿体校和武术训练基地的日常训练，选拔、培养优秀运动员，并力争在省、市级比赛中获得好成绩，为上级运动队输送体育人才。

5.做好各类考试工作，尤其是中考的组织工作。6.严把控辍保学，完成招生任务。要加大宣传动员，高一招生550人，初一180人以上。

五、强化校本教研，加快“三级三类骨干教师队伍体系”建设

1.以教师校本研修学时认定工作为抓手，促进教师自主学习、自我提高，切实做好听课评课、课题研究和名师评选等工作。

2.教科室要引导教师进行多渠道的业务学习，鼓励老师互相切磋、交流，建立校际交流机制，定期选派老师外出学习，实施“青蓝”工程和名师工程，完善教师的发展档案。

3.教务处要加强“三常规两细则”的落实，规范学校教学教研管理，规范教师教学行为。完善听、评课制度，大力推进有效课堂、高效课堂的研究，继续推行课堂教学评估，推选出各级名师、教学能手和学科带头人。

4.抓好教研组、备课组的管理工作，建立一支稳定的教研队伍，发挥好优秀骨干教师的引领作用。

六、发挥工会群团作用，构建文明和谐校园

工会发挥好桥梁纽带作用。要多向教师解释学校的发展规划和政策，同时要向学校反映教职工的意见和建议。积极筹备召开教代会，修改和完善学校制度。关心教职工的生活，组织教工健康体检，开展踏青和有益身心健康的各类教工活动，及时化解教师不良情绪，使教师在温馨的环境下工作。坚持依法办校，强化校务公开，发挥民主监督作用。

要充分发挥团委、学生会的作用，做好“新民风”建设工作，开展丰富多彩的文体活动，营造良好的校园文化氛围。要继续办好“黄洋河之声”广播站和校园网站，充分利用展板、专栏、LED显示屏等，做好宣传工作，要开展形式多样的社团活动，彰显学生特长，丰富课余生活，并对成果收集和展评，举办校园文化艺术节，办好黄洋河文学社，实现《黄洋河》季刊按时出版，佳作不断。

七、以“义务教育均衡发展”验收为契机，统筹规划，加大投入，逐步改善办学条件

1.做好学校的发展定位和规划，坚持厉行节约，反对浪费，把有限的资金用于改善办学条件上。认真执行学校财务管理制度和财务公开制度，做好财务预算和决算。

2.要对现有的办学设施维护好、使用好，使其发挥应有的作用，坚决遏制破坏公物现象。

3.做好学生公寓楼建设工作，力争2018年秋季学期投入使用，做好部室装修改造等项目建设工作，确保今年6月均衡发展验收顺利过关。

4.按照学校的发展定位和规划，积极推进教师周转房、迁建学生食堂、扩建运动场地和体艺大楼建设，进一步改善办学条件。

八、打好教育脱贫攻坚战

2018年是教育脱贫攻坚的关键年，继续做到“精准识别、6 精准帮扶、精准资助”。各年级组要继续开展“大家访”和“师生结对帮扶”活动，建立健全“一生一袋、袋随人走、跟踪帮扶”的档案资料。扶贫专干要思路清、政策清、底子清，及时更新贫困学生信息库，实行网络动态化管理，做好受助学生信息录入和资助资金的发放及上报工作。

九、搞好双创工作

把双创工作与学校常规工作结合起来，进一步做好校园环境卫生工作，绿化美化工作，食品卫生安全管理工作。

各位老师，一份安排，九分落实，一份耕耘，一份收获，让我们进一步解放思想，开拓进取，撸起袖子加油干，甩开膀子大胆干，为实现汉滨教育跨越发展做出应有贡献。

汉滨区张滩高级中学

2018年 3月5日

抄报：区教体局。

送：本校各领导、各部室、各年级组。汉滨区张滩高级中学办公室 2018年3月5日 印发

第3篇：高级中学发展党员工作计划

温泉县高级中学2012年发展党员工作计划

为更好加强我校党员队伍建设，提高党员素质，做好我校2012年党支部发展新党员工作，为党组织增添新鲜血液，按照县教育局党委工作安排，结合我校实际情况，特制定党员发展计划如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，深入贯彻党的十八大精神，以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，紧密结合学校实际，按照党的建设的总目标，突出重点，切实抓好在青年教师和高

二、高三年级学生中发展党员工作。

二、目标要求

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，提高党的执政能力，坚持不懈地做好发展党员工作；坚持入党自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个的原则。

三、发展党员工作重点

本着“成熟一个，发展一个，不搞突击发展”的原则，根据学校党支部对申请入党积极分子的培养、教育、考察成熟情况,经支委会研究，本年度我校拟在入党积极分子中发展新党员一名。

四、具体措施

1、确定入党积极分子的培养联系人，培养联系人经常同入党积极分子谈心，介绍党的知识，帮助其提高思想认识，促使其政治进步和成熟。入党积极分子每季度都要写出书面思想汇报，向党组织汇报自己的思想。

2、利用周一教职工大会和支部活动的机会，邀请和要求申请入党人员及入党积极分子参加，开展党的基本知识和党的基本路线教育；以及党的优良传统和作风的教育，使他们懂的党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂的党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义奋斗终身的信念。

3、每学期对入党积极分子进行一次全面考察，听取他们的思想汇报、培养联系人工作汇报，针对存在的问题，采取措施，积极帮助、培养、教育，确定下一阶段的培养工作。

4、吸收入党积极分子听党课，参加党内活动，给他们分配一定的工作及任务，压担子，锻炼提高他们的能力，帮助他们成长。

5、经过锻炼和考察，对于条件成熟的入党积极分子，经支部大会讨论，列为重点发展对象，并备案上报教育局党委。经过考察，存在问题较多，经帮助、教育效果不明显，自己由于主观原因而自动放弃者，取消其入党积极分子资格。

温泉县高级中学党支部

2012年3月

第4篇：高级中学学校工作计划[推荐]

高级中学学校工作计划

------2012-2013第一学期

一、指导思想

以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，秉承“办人民教育，办优质教育”的办学宗旨，围绕“改革、创新、发展”的主旋律，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育。坚持“确定思路，常规为根，质量为本，德育为先，改革为突破口”的办学理念，把务实精神与创新精神相结合，以“创特色，办名校”为目标，以教师爱岗敬业，钻研奉献和学生的养成教育为基点，优化教师队伍，面向全体学生，全面提高学生素质，深化教育教学改革，突出高中新课程实践，强化学校内涵建设，努力实现学生、教师、学校共同发展。

二、工作目标

（一）总体目标：以“全面育人、狠抓质量、促进规范、办出特色”为目标，深入开展学习实践科学发展观活动，为师生营造温馨和谐的环境，搭建学生成材、教师成长的平台，优化年段管理运行机制，探索德育创新办法，加强教师队伍建设，扎实推进课程改革，提高服务育人水平，争取超额完成2013年高考任务，树立学校新形象。

（二）德育工作目标

1、创建良好育人环境，使人人都是德育工作者、全员育人的理念深入人心。

2、打造一支具有创新精神和管理能力的高素质德育工作队伍。

3、夯实德育的常规工作，努力提高学校德育工作的针对性和实效性。

4、不断创新德育工作思路，进一步拓宽德育工作渠道。

5、加强德育科研，注重对德育课题的研究，逐步使学校德育工作走上科学化、理论化的轨道。

6、加强校红十字会工作。

（三）教学工作目标

1、加强师资队伍建设，对工作两年内的青年教师进行业务培训两次，计划选派30%的优秀教师外出学习。

2、加强学校的常规管理工作，形成良好的教学秩序，培养学生的良好学习习惯。强化常规教学，抓好备课、上课、作业批改、辅导、成绩考核与评价等环节。

3、做好高一新生的录取，分班工作。根据教育局的年初工作计划要点确立的工作目标：2012年高中计划招生700人，其中统招生420人，配额生200人，艺体生80人（音乐20人；体育40人；美术20人），自费生100人，总计800人。

4、加强文体卫生工作，严格按照《学校体育卫生工作条例》和《学校艺术教育工作规程》开展工作，确保体育达标率100%。

5、充分发挥校科研信息处的作用，使教师成为研究型教师。

6、加强实验室、微机室、语音室、多媒体室、档案室的管理，保证教学的顺利进行

7、加强教研组、备课组的管理工作，充分发挥教研组长和备课组长的作用，继续坚持备课组集体备课制度。

8、加强新课改方案的落实，使全体教师对新课改有充分认识。

9、2013年高考600分以上2人，一表上线率达5.6%,二表以上上线率达40%以上。

（四）后勤工作目标

1、确为教育教学工作及全校师生提供优质高效的服务。

2、建立有序工作环境，强化工作流程，认真做好后勤的常规性工作。

3、提高安全意识，加强安全管理，确保学校无重大安全事故发生。

4、进一步加强宿舍和食堂的管理工作，努力为师生创造良好舒适的休息环境和就餐环境，确保师生用餐安全。

三、工作措施

（一）德育工作措施

1、重视班主任队伍的建设，实行定期学习例会制，加强工作规范和管理，强化班主任的政治学习和业务培训。每月周四的德育例会安排如下：第一月研讨学校德育工作，着重布置落实本月德育工作；第二月召开年级组班主任例会，由年级组长布置落实各年级的德育工作；第三月举行青年班主任会议，对班龄在三年内的在岗班主任进行专题培训；第四月召开全体班主任例会，总结本月工作；进行班主任工作专题讲座、案例讨论的研究。

2、关注生命安全，创建平安校园。加强校园安全教育，提高学生的自我保护意识，包括防溺水、防踩踏、道路交通安全、网络安全、黄赌毒安全等安全教育，让学生在健康、安全的环境中幸福地成长。

3、注重养成教育，创建文明校园。根据学生实际，注重学生学习、生活、运动等习惯的养成，调动学生积极参与文明城市创建，为建设文明校园、文明城市多作贡献。

4、发展个性特长，创建艺术校园。通过文艺汇演、书画展、演讲比赛等形式，培养学生广泛的兴趣爱好，丰富校园生活，发展学生才艺。

5、关注心理健康，创建和谐校园。关注留守学生的教育，加强单亲家庭子女的教育，切实做好防范未成年人犯罪工作。加强心理健康教育和心理咨询室的建设，通过专题讲座等形式强化对学生的心理健康教育。

6、进一步夯实德育的常规工作，提高学校德育工作的针对性和实效性。利用开学典礼、升旗仪式、课间操、重大纪念日等大型集会时间，设计形式多样的教育情景加强对学生的思想教育；充分利用黑板报、校园广播站、橱窗等媒介，全方位、多角度开展学校德育工作；发挥团队的阵地作用和学生的主人意识，提高学生自我管理水平。进行优秀学生、优秀班级的评选活动等。

（二）教学工作措施

1、加强制度建设，完善考核机制。根据我校实际情况完善并落实学校的各项制度（《教师量化考核制度》；《高三教师绩效考核奖励方案》；《教研组量化考核制度》等），使各项制度更具有可操作性，以调动广大教职工的工作积极性为目的，为提高教学质量奠定基础。

2、进一步明确教务处、电教处、科研信息处的工作职责，提高对教学工作的监督管理能力。

3、加强青年教师的培养，实施“青蓝”工程，继续采取新老教师结对子等方式，使我校的青年教师迅速成长。新老教师结对子，确立师徒关系，要求有计划、有相互听课记录、有总结。实施领导“推门听课”制度。校长听课不少于30节，副校长、中层领导不少于40节，教研组长听课不少于24节，教师不少于16节（参加工作五年之内的教师不得少于32节），并做到每节听课后有交流，对于没有完成及弄虚作假者计入教师量化考核。

举行市教研周活动。开展开以教研周活动为契机，积极开展教研活动，要求每学科高级教师讲一节示范课（总计9节），新教师（工作不满五年）讲一节汇报课（三周以内完成），提高教师的业务水平和能力。

举行教师基本功大赛。主要包括钢笔字，粉笔字，朗读，计算机的简单应用等。

加强学习，利用每周四的集中学习时间，进行业务学习，学习内容包括师德修养学习、教育理论学习、业务学习、业务讲座等，使广大教师更新教育教学观念，提高教师的业务素质和职业道德素质。本学期将对工作两年内的青年教师进行业务培训两次。

4、加强学校的常规管理工作，形成良好的教学秩序，培养学生的良好学习习惯。强化常规教学，抓好备课、上课、作业批改、辅导、成绩考核与评价等环节。

备课要求为要认真研究《课程标准》、《考纲》、教材和《教学参考》这四本书，教案要求手写，要有单元备课，分课时计划，有教学反思。从整体上把握教材的知识系统，掌握主干知识，在备好教材的基础上，还要备学生、备教法、备习题，精心设计教学程序，精心组题和布置作业，由备课组形成统一的教案。要提前一周备好课，教务处做好检查并记录。

上课的要求为结合学情各位教师要进行班级的分层教学，根据学生的不同基础，进行不同的习题要求和设置，并检查到位。认真组织课堂教学秩序，要敢管、善管，保证教学过程严而有序。上课时检查学生出席情况，填好学生信息反馈表，并能够向带班领导汇报学生的基本情况。教师要认真体会新课程的精神，研究新的教学方法与模式，注重过程的教学，培养学生的创新和自主学习能力，以适应高考的要求。讲课时要面向大多数学生，注重基础，逐步提高。充分利用多媒体，每节配备相应的巩固练习题，检测课堂效果。教师要充分利用课堂的45分钟，辅导课和晚自习不允许讲课，把时间还给学生，给学生反馈和整理的过程。

作业批改及习题的要求为各学科仍继续进行学案的批改，语文作文8次，英语作文8次，每周一、三、五英语听力（教师有布置，有检查）。要求全批全改，讲评及时，质量合格，数量达标，对于练习册各学科可以根据学生的实际情况，进行适当的删减或增加习题，要求学生做的习题，教师首先完成，教师要检查学生的练习册，对没有完成的学生进行督促。

辅导的要求为要耐心细致地辅导学生，对每个学生要一视同仁，不得歧视学困生，注意学生学习情况的信息反馈，调整自己的教学方法，以提高教学效率。

5、各年段实施月考制，考试实施单人单桌，监考教师要按考试要求认真负责，确保考试的公平性，对不负责的教师，出现问题追究个人责任，计入量化考核中。评卷采取流水作业，统一尺度，坚持一评二复的原则，减少误差，保证学生成绩的真实性和准确性。任课教师要认真填写好高

一、高

二、高三学籍档案，给出相应学生的模块成绩。

6、加强各年段的学籍管理工作，按黑龙江省学籍管理规定执行。完成高一年段学籍注册工作。完成各年段模块上传等工作。

7、做好高一新生的录取，分班工作。根据教育局的年初工作计划要点确立的工作目标：2012年高中计划招生700人，其中统招生420人，配额生200人，艺体生80人（音乐20人；体育40人；美术20人），自费生100人，总计800人。

8、加强电教处的管理工作和学校电教设施的建设，保证微机课的正常进行。搞好教师课件制作的培训工作。加强网站管理，逐步完善学校的信息化建设。充分利用多媒体教学设施，做好辅助性教学工作。加强实验学科的实验教学，理化生实验演示率达到100％，学生分组实验率力争达到100％，把此项工作认真落实。

9、加强教研组、备课组的管理工作，充分发挥教研组长和备课组长的作用，继续坚持备课组集体备课制度。

教研组长要及时组织组内的教研活动，做好各项检查并作记录，每月搞一次组内公开课，有评议（教研组长必须落实好）。杜绝上班时间上网聊天、炒股、打游戏等一教学无关的现象发生。一经发现，取消该教师的各种评模资格，取消优秀教研组评选资格。组长要管理好备品，安排好值日教师，保持室内清洁。各组认真组织好公开课、汇报课，认真组织好评议工作，有包组领导及教务处领导参加。

备课组长要对本学科的教学质量负责任，每周集体备课，定时间、定地点、定发言人、定内容，有领导参加，有详实的记录，使备课组工作落到实处。

各教研组教师对教研组长和备课组长的工作要大力支持，教研组长和备课组长也要真正起到模范带头作用，带领组内教师把教学工作做好。

坚持激励机制，开展优秀教研组评选活动。

10、加强音、体、美教学管理工作。认真上好每一节课，严格执行上课常规，有教案，不得无故不上课。合理安排音体美特长生的辅导时间，不准占用文化课时间训练，每年段特长生必须由本年段教师负责训练。强化特长生文化课学习，对特长生严格纪律要求。做好卫生防疫和学生身体检查工作，开好秋季警校运动会，促进共建共育活动和谐发展。

11、充分发挥校科研信息处的作用，使教师成为研究型教师。加强教育教学科研工作，校科研信息处要发挥本身职能，做好课题准备、过程、总结、验收和相关的各项工作，组织科研骨干学习教育教学理论，使教师成为研究型教师，做好高考信息、课改信息的收集整理工作。抓好校本教材的编写工作，形成电子稿件，认真审核，形成校本教材。

12、加强新课改方案的落实，使全体教师对新课改有充分认识。

抓好课改工作，认真领会新课改文件精神，探索新的教学思路，特别是稳步推进 “学研问讲、课内训练、目标教学、分层提高” 的教学模式，在部分教师的实验的基础上逐步完善此教学模式，逐步在我校实施，提高教学效率。

13、抓好高三教学管理，不断提高高考质量

2012年教育中期工作会议的工作要点中提出的工作目标：2013年高考600分以上2人，一表上线率达5.6%,二表以上上线率达40%以上.这个目标对于我校党政班子和全体高三教师来说都是个不少的压力。但是我校全体教师要变压力为动力，我们首先要做好以下几方面事情：

做好考前的复习安排，严密组织每次的月考，并做好质量分析工作。开好每次的质量分析会，分析存在的问题，进行查漏补缺工作。帮助学生分析学科弱点，有目的、有重点进行帮扶指导，把帮扶工作扎扎实实落实，收到实效。

组织高三教师参加3+X联合体的高考信息会，多渠道、多方位搜集高考信息，掌握高考动态。

贯彻因材施教原则，做好特长生、尖子生的辅导工作。针对学生的实际情况，教师有计划的进行辅导，力争在高考中取得优异的成绩，并有所突破。

本学期将召开高三全体学生的心理调试广播会。继续完善高考奖励制度，提高全体教师工作的积极性。

14、落实承包制，确定各年段高考指标，并确定相应的帮扶对象。

各年段按要求把高考指标分配到班级落实到学生，指标落实到人且固定不变，每个学生都确定帮扶教师，每位教师不仅对本学科知识指导，还需对学生进行思想工作，心理健康的疏导，班主任认真组织好帮扶会议，有目标的进行谈话，帮助学生解决实际问题。

（三）后勤工作措施

1、依据学校总体工作思路，研究制定并组织实施后勤工作计划，有关措施及规章制度，及时采购各类办公用品及其它所需物品。

2、加强后勤队伍建设，增强服务意识，提高服务质量。通过学习政策法规，提高后勤人员的自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高服务水平；通过学习，使后勤人员树立爱岗敬业，无私奉献精神，提高服务质量，为教育教学工作提供强有力的后勤保障。

3、坚持“安全第一、预防为主”的原则，高度重视学校安全工作，加大安全检查和宣传力度增强师生的自我防范和自我保护意识，对重点部位开展经常性的检查，发现问题及时解决。加强对保安人员、门卫、更夫的管理及值班、值宿工作，严禁外来车辆进入校园。学生出校园实行假条制度，遇到突发事件，严格按照应急预案进行，确保学校无重大安全事故发生。

4、进一步加强学校食堂管理工作，牢固树立“食品卫生安全第一”的思想，严格把好食品卫生员、后勤人员，要经常深入食堂检查饭菜质量，与学校食堂签定安全责任书，确保师生用餐安全。

5、认真抓好校园环境建设，加强整洁，校园无纸屑、无杂物、无卫生死角，垃圾及时清运，通过各种活动，教育学生爱护学校设施，爱护花草树木。

6、进一步做好宿舍管理工作，完善落实宿舍管理的各项规章制度，加强内务管理和环境建设，充分调动宿舍管理人员的工作积极性和主动性，要求舍务人员时间观念要强，安全意识要强，服务意识要强，责任意识要强，在政教处、全体班主任的配合下，认真做好住宿生的思想工作和常规管理工作，努力为住宿生创造良好舒适的住宿环境。

7、做好学校水、电、水暖等各种设备、设施的维修和保养工作。

办优质教育，现代化的设施是基础，先进的思想和理念是支撑，专业的教师队伍是关键，科学的管理是保证,为了使高级中学又好又快的发展,我们应该也必须抓好设施建设、思想建设、队伍建设、管理建设,我们要团结一致,群策群力,为实现优质教育目标而共同努力!

五大连池市高级中学 2012.9.1 12

第5篇：高级中学秋季教研工作计划

高级中学2014年秋季教研工作计划

为不断提高我校教研工作的实效性、针对性，加强教研制度建设，加强教研对教学工作的指导力度，强化过程性评价，发挥教研对教育教学的引领作用，特制订本计划。

一、指导思想

围绕上级主管部门和学校的工作要点，以促进教师的专业化发展为根本，以促进每个学生的发展和学校的发展为宗旨，立足于课堂教学，促进教师教学方式和学生学习方式的转变。通过教科研工作推动学校教育教学活动的开展，推进学校的特色建设，提升学校的办学水平。

二、工作要点

1、组建强有力地教科研队伍

注重教师个人能力，选拔高素质的教学骨干担任教研组长和备课组长。学校设立语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、综合科（体、音、美）教研组，由学校任命教研组长；各年级组分别选拔任命各学科备课组长报教导处。

2、扎实开展形式多样的教科研活动

备课组活动每周至少开展一次，教研组活动每月至少开展一次。各备课组要固定活动时间、地点，确定活动主题，做好活动记录。教研重点要进一步转移到研究课堂、研究学生上，促进学生主动、全面、充分地发展。

3、有序开展针对性强的校本培训

严格按照上级主管部门的要求开展校本培训。培训内容要有针对性和实用性，要让老师学有所获，学有所用。要能有效解决教师在教 1

学实践的问题，拓宽教师知识面，转变传统教学观念。

4、严格落实各项教育教学管理制度

认真落实《高级中学教学常规管理细则》和《高级中学教师工作量化考核方案》，对教师备、讲、批、辅、考等各项工作落实情况定期进行检查。将教学常规检查结果与教师年终考核和工作量化考核挂钩，常规检查不合格的教师不得评为“优秀”等级，不得参与评先表模。

5、积极主动参加各种形式的教学交流活动

积极参加各级主管部门举办的教科研活动，要加强与一中、二中的校际交流活动，虚心学习别人的先进经验，积极推广本校教学教研成果，走出去，请进来，不断优化我校教学教研工作。

6、开展一次全员参与的说课竞赛

10月份由教导处牵头开展一次说课竞赛，要求人人参与，人人打分。初赛以备课组为单位组织，利用1至2节课的时间集中开展。复赛以教研组为单位选拔推荐教师参加校级比赛，评出一、二、三等奖，颁发证书和奖金。

7、体育教研力争有新突破

本学期，学校场地建设大为改观，体育组要争取尽快教会学生第九套广播体操，正常开展早操和课间操活动。要加强体育课的研究，每节课要有教学内容、教学目标，每学期要有体育测试。

三、工作要求

1、高度重视。各年级分管领导、年级主任要对备课组活动给予关注和支持，并积极参与指导。

2、明确责任。年级主任、教研组长、备课组长要各负其责，各学科教研组长要组织好三个年级备课组认真开展活动，协助教导处做好

各项工作的检查落实。

3、积极参与。全体教师要主动参与教研活动，提高自己的业务水平和理论功底，要树立终身学习的理念，不断研究学生，更新改进教学方法。

第6篇：江苏省溧水高级中学学校工作计划

江苏省溧水高级中学学校工作计划

2009—2010学年度第二学期

2010年，学校将在县委、县政府和教育主管部门的领导下，坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的教育方针政策，坚持“营造书香型校园，打造学术型队伍，培养创新型人才”的办学理念，提倡“尊重个性，和谐发展”的教育方略，以“服务学生，服务家长，服务社会”为办学宗旨，求发展，创特色，谋跨越，大力提高学校的教育教学质量，努力提升学校的办学层次。

一、加强理论学习和班子建设，提升工作标杆

加强班子的思想建设和作风建设，形成思想统一、目标明确、步调一致、团结向上的领导集体，以“提升标杆、精诚团结、优化管理、增高效能”的工作要求为主线，充分发挥行政干部的带头作用。

1、深入开展“学习实践科学发展观”活动

我校将按照教育局党委统一部署和要求，确保“活动”取得实效。坚持周一“政治学习日”和每周“行政例会”制度，定期组织学习政治理论和业务知识，及时传达上级会议、文件精神。

2、充分发挥党员和行政人员的带头作用

加强党员、积极分子的培养教育，增强党总支活力和吸引力，用党员、干部的自身行动影响和带动全体教职工，在执行“五严”要求的前提下，增强四个意识“对自己工作的责任意识、对自己工作的全局意识、对自己工作的主动意识、对自己工作的质量意识”，紧紧围绕学校“目标管理、过程管理、诊断管理、责任管理、质量管理”等五个方面的工作要求，下足功夫，做实细节，全面提升办学效益。

3、全面细致地做好教职员工的思想工作

充分发扬民主，发挥班子集体领导和工会组织的“桥梁纽带”作用，每周通报一次校情，认真召开《五届三次教职工代表大会》，重大问题交职工讨论，班子集体决策，并及时公示。确保学校各项工作稳定有序，师生愉悦、校园和谐。

二、营造育人环境，浓厚文化氛围，提高德育实效

坚持育人为本，德育为先，把立德育人作为学校首要任务来抓。根据我校的实际情况，把教育学生、引导学生和管理学生进行有机结合，积极探索和创建形式多样、内容丰富、实 1

效显著的德育教育新途径，大力营造适合学生健康和谐发展的教育环境，以提高德育工作的针对性和实效性，1、通过社会主义荣辱观教育、爱国主义教育、集体主义教育、法制教育、安全教育、环境教育和养成教育等，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导学生认知美丑，形成良好人生观、价值观，培养良好的意志品质和心理素质，提高文明素养，确立自信心和奋斗目标，使学生成为有追求、懂科学、知荣辱、明礼仪的合格中学生。

2、真正落实“育人为本，德育为先”的教育理念，以育人为工作中心，以全体学生为活动主体，以班级文化建设为突破口，以校园文化建设、升旗仪式、主题班会、学生集会、每周一歌、班级文化建设等为重点，以每月“一星”评选、优秀学生的表彰为导向，加强校风、教风、学风建设，培养学生良好的行为习惯和学习习惯，注重学生思想体验和心智成长的过程，让学生在活动中体验，在参与中发展。

3、深化“走近学生家庭、走进学生心灵”活动。加强班主任队伍建设，以班主任为核心带动任课教师进一步扩大家访、谈心面，不断完善引导、教育和管理学生的方法和措施，在实效上下工夫，确保人人参与。全校上下齐心协力，一如既往地抓好学生日常行为规范，突出“养成教育”，促进学生身心健康成长。

4、加强师德建设。认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《江苏省中小学管理规范》、《南京市教师基本道德规范》，严格执行省厅的“五严”要求，规范办学行为和教师行为，平时通过开展“铸师魂、育师德、树师表、正师风、练师能”等系统主题活动，进一步增强教师的主人翁意识和大局意识，树立全体教师爱岗、爱生、敬业的工作作风。

三、强化责任意识，完善管理措施，确保校园安全

安全工作是学校工作重中之重，一刻不能放松。平时坚持以“预防为主”的方针，不断健全和完善学校安全工作责任制度和应急预案，确保师生安。

1、继续推行校园安全目标管理办法，层层签订责任书，明确目标和任务。

2、充分利用“省溧中报”、宣传“橱窗”、“法制专题

教育”、《中学生安全读本》、班会、国旗下讲话等进行各种安全知识的宣传与教育，组织好师生的疏散演练工作，进一步提高广大师生的安全意识和自我救护能力。

3、进一步抓好学校保卫、用电、消防、交通、防溺水、饮食卫生、校园设施等方面的安全管理工作，进一步健全学校安全防范机制和重大事件应急处理机制，定期排查学校隐患，及时做好台帐资料，发现问题及时整改，确保做到防患于未然。

四、推进课程改革，优化教学过程，提升课堂效益

1、全面落实国家课程方案，积极推进新课程改革，认真按照“五严”要求，规范学生课外作业量，控制学生在校时间，关心广大师生身心健康，把时间还给学生，把健康还给学生，把能力还给学生。

2、注重教师培养，加强学科建设。教学质量能够得到保证与提高，教师是关键，在新的一年里，继续加强备课组建设，“样板课、汇报课和同题竞技课”等活动的质量争取有新的突破，继续开展“一帮一、一对一”的师徒结对活动，坚持不懈地开展“五个一”工程，打造“青年教师发展学校”，定期开展教师“沙龙”活动，大力促进青年教师成长，努力培养一批在教育教学工作中起骨干、示范作用的优秀骨干教师，积极实施“名师工程”，造就一批优秀的“学科带头人”。

3、进一步规范教学要求，抓实过程管理。扎实开展教学工作，强化教学工作的全程管理，在“思想、目标、时间、课堂、训练（作业）、考试”等六个方面做细做实，突出“目标意识，品牌意识，危机意识”，充分调动广大教师的工作热情，发挥教师们的主动性和创造性，全面提高课堂教学质量。

4、抓好教师继续教育工作。通过各种形式的学习和培训，促进教师树立现代教育观念和教育创新意识，不断强化实施素质教育的观念和教育教学的业务能力。坚持走“科研兴教，科研兴校”之路，大力开展教育科研工作，以教科研带队伍，以教科研求提高，以教科研促发展。

5、认真贯彻市、县统一部署的教育教学工作,深入挖掘整合自身资源，广泛收集有效信息，认真分析毕业班的现状，采取盯牢人头、分层推进等有效措施，努力使2010届毕业班的教学质量和中、高考成绩迈上新台阶。

五、树立服务意识，提高服务水平，搞好后勤保障

学校后勤工作是学校工作的一个重要方面，后勤工作的好坏，直接影响学校教育教学工作能否顺利进行。

1、加强学习，优化服务。定期召开后勤工作会议，加强学习，整顿思想，增加爱校、敬业意识。督促后勤人员不断学习业务知识和技术，提高完成日常工作和应付突发事件能力，提高办事效率。

2、严格管理，规范落实。根据上级要求，学校不断完善校产管理、财务管理、档案管理等一系列规章制度，规范检查、监督、管理程序，明确职责分工，使学校后勤工作规范化、制度化。学校所有的财务、功能用房、图书馆、阅览室、实验室等都做到职责上墙、工作流程上墙，并认真做好工作记录。

3、加强对食堂、超市、饮用水等方面的管理。定期组织人员对食堂的水、电、卫生进行检查。把好食品采购、运输、储存过程卫生关。定期对食堂、超市等人员进行卫生查体和培训，持证上岗。严格控制“三无”产品进校园，保证师生的饮食安全。

4、认真贯彻执行收费制度，严格按照上级物价部门审核批准的收费项目和标准统一进行收费，进一步加强学校收费管理，规范收费行为，做到收支公开透明。

江苏省溧水高级中学

2010年2月16日