镇工会工作计划（精选6篇）_镇总工会工作计划

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第1篇：镇工会工作计划

XX镇工会XXXX年工作要点

XXXX年，是实施‚十二五‛规划的开局之年，是我镇在区划调整后，实现跨越式发展的关键之年。根据县总工会下发的《关于印发的通知》文件精神，依据全县工会工作总体要求，结合我镇工会工作的实际情况，特提出我镇工会XXXX年工作要点：

一、指导思想和总体要求

认真贯彻党的十七届五中全会、省总工会十二届四次全委会及市总工会五届十二次全委会精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府工作中心，突出服务、维权工作主题，着力抓好‚两个普遍‛，扎实推进建功立业工程和工会民生工程，深入开展党工共建创先争优活动，全面推行工作品牌化、品牌项目化、项目责任化的‚三化‛工作模式，积极推动工会工作创新发展，团结动员广大职工为实现‚十二五‛规划良好开局、加快推进‚试验示范‛、‚魅力XX‛建设做出新的贡献，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

二、工作要点

（一）着力服务科学发展，扎实推进建功立业工程，充分发挥工人阶级主力军作用

1、深入开展‚当好主力军、奋战‘十二五’、建功‘两加快’建功立业活动。建立健全劳动竞赛领导机构，制定活动方案，切实开展以‚比质量、比管理、比速度、比安全、比技术‛为主题的立功竞赛活动。并把节能减排作为劳动竞赛的重要内容，积极推广节能减排先进技术、普及节能减排知识，在职工中广泛开展‚低碳行动我参与、我献计、我行动‛活动。年底，基层工会实现劳动竞赛覆盖面90%以上。

2、深入开展职工素质提升年活动。加强对职工的思想政治教育，适时组织开展形势政策宣传教育、理想信念教育及庆祝中国共产党成立90周年等内容丰富、灵活多样的学习活动。充分发挥‚大学校‛作用，全面深化‚创建学习型组织，争做知识型、技能型职工‛及职工读书励志等活动。建立职工（农民工）书屋示范点，努力为广大职工（农民工）读书自学搭建平台。

3、大力实施群众性安康工程，扎实推进群众性经济技术创新活动。认真贯彻落实安全生产、职业病防治和国家劳动保护等法律法规政策。进一步扩大‚安康杯‛竞赛活动的影响面，不断提高一线职工、特别是农民工的安全生产意识，力争实现非公企业‚安康杯‛竞赛有新突破。着力围绕群众姓经济技术创新工作，大力开展职工技能培训、岗位练兵和职工职业技能竞赛活动，坚持以职工岗位创新为重点，开展职工科技创新活动，认真开展职工科技创新‚金点子‛评选活动，推荐评选职工合理化建议和优秀成果。

4、大力弘扬新时代劳模精神。积极参与县总工会组织开展的劳模创新业、立新功‚四个十‛活动。大广大职工中认真开展先锋赶超活动，分行业分层次，逐级培育、挖掘、树好先进典型。配合县总工会做好XXXX年‚全国五一劳动奖章（状）‛和‚省五一劳动奖章（奖）‛的选树、推荐工作。扎实推进劳模管理信息化平台建设，深入开展困难劳模关爱行动，进一步落实劳模政策，实现劳模关爱经常化、制度化。

二、着力服务和谐XX建设，全力推进“两个普遍”，发展共建共赢、和谐稳定的劳动关系

（一）依法推动企业普遍建立工会组织

深入开展‚广普查、深组建、全覆盖‛工会组织建设三年攻坚战，以非公企业特别是中小企业、现代服务业以及外资和港澳台资企业为重点，以出租车、物流等行业非公有制新经济组织和会计、律师、审计事务所等新社会组织为突破口，加强‚两新组织‛建会和会员发展工作，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。年底企业法人单位建会率达75%以上，职工入会率达87%以上。坚持‚三同时‛原则，以工建带动工会经审组织和女职工组织建设，年内在已建会企业中国有及国有控股企业、非公企业女职工组织组建分别达90%、80%。

（二）深化劳动合同、集体合同工作，依法推动企业普遍开展工资集体协商

配合有关方面全面加强劳动合同制度建设，切实抓好‚小企业实施劳动合同制度‛专项行动检查，进一步规范和建立行业（区域）性集体合同制度，以非公企业、中小企业为重点，提高农民工、劳务派遣工等群体的劳动合同和集体合同的签订率。认真落实《内江市企业工资集体协商等级评价试行办法》，严格按照标准对企业工资集体协商工作评定A、B、C级，落实等级评定结果使用制度。

（三）深化厂务公开民主管理工作

积极推进民主管理工作制度化、规范化建设，完善厂务公开、职代会、职工董（监）事等制度，力争已建会规模以上非公企业覆盖面达50%以上。继续抓好职工代表培训工作，培训率达80%。不断深化‚创建劳动关系和谐企业‛、‚创建劳动关系和谐园区‛等活动，年底力争企业参与创建活动达60%以上。

三、着力服务职工群众，扎实推进工会民生工程，努力维护职工合法权益和职工队伍稳定

（一）加大源头依法维权力度，推进社会化维权机制建设 健全完善劳动关系三方协商会议相关制度，推动劳动关系三方协商机制规范动作。加强工会劳动法律监督组织建设，基层工会劳动法律监督组织建立率达50%。

（二）不断提高困难矿帮扶实效

深化帮扶长效机制建设，健全完善工会帮扶网络。建立完善多元化的困难帮扶资金投入机制。围绕县委、县政府及县总工会的民生工程目标任务和相关要求，扎实开展‚春送岗位‛、‚夏送清凉‛、‚秋送县学‛、‚冬送温暖‛等工会帮扶行动，做到应助尽助、全面覆盖。进一步促进职工互助保险扩面增容，完成上级工会下达的职工住院医疗互助保险和女职工大病互助保险任务。

（三）切实维护职工队伍稳定

有针对性地做好职工群众思想政治工作，主动融入‚大调解‛工作体系。着力加强工会信访工作，建立巡访、下访制度，畅通职工的诉求表达当道，主动预防劳动争议的发生。深入开展‚六五‛普法，提高广大职工的法律素质和法治意识。加强对职工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护职工队伍的团结和社会稳定。

四、着力强化服务能力建设，深化党工共建创先争优活动，全面提升工会自身建设整体水平

（一）进一步深化党工共建创先争优活动

坚持党建带工建、工建服务党建，推动建立党工组织联建制度，进一步拓展党工共建工作领域，创新党工共建形式和载体，在推动科学发展、维护职工权益、推进‚两个普遍‛、构建和谐劳动关系、创新工会体制机制等方面，进一步体现党工共建的积极成效。坚持把做好对口扶贫工作作为创先争优和重要载体，扎实推进扶贫村‚挂、包、帮‛工作。结合庆祝建党90周年，大力宣传先进基层工会和优秀工会工作者，不断激励基层工会组织和广大工会干部学习先进、争当先进、赶超先进，努力使工会组织更加巩固、工会工作更加活跃、工会作用更加明显。

（二）着力增强工会组织活力

加强对基层工会的分类指导，促进企业工会尤其是小型非公企业工会作用的发挥。深入开展会员评议职工之家活动和双爱双评活动，坚持以‚会员评家‛为重点，让职工之家成为广大会员群众心目中的温暖之家。建立健全基层工会干部产生和保护机制，全面推进区域性、行业性工会主席职业化建设。按照上级工会要求，全面推行工作品牌化、品牌项目化、项目责任化的‚三化‛工作模式，按照‚1+5+X‛的品牌创建工作思路，努力建设品牌工会。

（三）全面加强各项基础工作

加强工会新闻宣传工作，扎实推进女职工组织建设，进一步做实工会信息统计、基层工会法人资格登记等基础工作。进一步加强工会财务工作，严格执行工会经费管理与使用的各项制度规定，加强对工会经费收管用和工会资产管理审计，确保工会经费规范运作。积极参与社会建设，配合抓好‚城乡综合治理进企业‛、‚职工拒绝毒品零计划‛、‚职工红丝带健康行动‛等各项工作。

XX镇机关工会 二○一X年四月十日

第2篇：镇小学工会工作计划

2013年春季期镇小学工会工作计划

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实十八大精神，用科学发展观统领全镇小学的工会工作，紧紧围绕推动我镇小学教育发展的中心工作，发挥工会组织的作用，加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务师生、服务教学、服务发展，努力营造和谐、稳定的校园氛围，带领广大教职工为推进学校教育改革和发展，办好人民满意的教育做出更大贡献。

二、工作目标

（一）加强工会自身组织建设，提高工作能力。

1.切实加强学校工会队伍的思想和工作作风建设，以科学态度和求实的作风，研究新情况，思索新路子，总结新经验。密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校分忧，真正把工会建成政治坚定，作风深入，团结向上的坚强战斗集体。

2.认真学习贯彻《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3.建立工会例会制，注意日常工作资料的收集、上报宣传，归档工作。

（二）加强师资队伍建设，提高师德教养

1．结合 “学规范、强师德、树形象”中小学师德主题教育，进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观。增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业，精益求精的职业道德氛围。

2．树教师典型，发挥榜样作用。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将协助学校评选师德先进个人，师德标兵等活动，大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高

尚的先进人物事迹，努力营造以德治校，以德育人，以德修身的良好氛围。

（三）建全校务公开工作制度。积极推进校务公开，发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为学校的发展多作贡献。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保校务公开内容的真实性、时效性，拓展校务公开领域，进一步提高实效。

（四）开展丰富多彩的全体活动，丰富教职工的业务生活。

1．力争条件创办“教工之家”，购量一些棋类、牌类等活动用具，让教职工有一个休闲娱乐活动场所。制定制度科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流、凝聚人心、构建和谐校园。

2．举办教职工运动会，如“三八妇女节”的庆祝活动、镇“庆五一”等活动，积极开展面向教职工的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。

3．搞好校园文化建设，协助学校、德育、少先队大队办好重大节日的版报宣传。4．全面推进女职工素质教育工程，女教职工是我校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教育教学环境，除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女教职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益，深厚“三八妇女节”氛围，认真组织女职工身体健康检查。

5．继续做好送温暖工作，适时地慰问病，困教工和退休职工。关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

第3篇：镇工会联合会工作计划

镇工会联合会2017年度工作计划

一、指导思想

在镇党委、政府的领导下，在县总工会的具体指导下，以十八届四中、五中、六中全会为指导，以科学发展观统领工会工作，构建和谐社会，推进工会民主政治建设，以大力提高职工素质为核心，开拓创新，全面履行工会的各项职能，扎实工作，构建和谐社会，特制订1017年工会工作计划。

二、工作目标

1、强化工会组织建设

以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”;抓好工会规范化建设,力争创5家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个;通过工会干部培训，加强工会干部能力建设，逐步完善工会各项工作制度。

2、强化职工维权工作

不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查台帐;完善协调机制，发挥工会组织作用，建立工会维权服务，及时掌握、调查、分析劳资矛盾;健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”;联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;积极与司法部门合作开展无偿法律援助，推动民主管理和规范化建设。

3、强化工会经济发展作用

大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动;搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武，鼓励企业职工积极开展技术革新;继续开展“工会大讲堂”活动, 提升职工技能和素质;着力推进以技能竞赛、职工培训，做到有计划、有记录、有成效。

4、关爱职工，强化工会人文关怀

建立困难职工帮扶工作的长效机制，把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌;争取社会力量支持，共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。

5、深入宣传，强化企业文化

通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，大力开展文体活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应，切实加强宣传教育。

三、工作措施

1、充分发挥工会委员一班人的作用，在分工职责范围内努力做好分管工作，互相支持，协调配合。

2、认真做好工会工作的调研，制度健全，成立工会组织，召开职工代表大会，对个体企业和个体经商户，根据行业性和区域性不同类型申报建立联合工会组织，做好困难职工及互助保险工作的落实。

3、培养和壮大工会队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动，为农民工创选更多的就业机会，发挥工会小组作用。

4、重视女工委员会工作，关心、支持女工工作，充分调动女职工的工作积极性和创造性。

5、继续加强工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力，进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。

6、认真做好企业思想工作，为职工参加养老保险、劳动意外保险、妇女键康保险，促进企业和谐发展。

7、重视工会宣传和工会台帐资料健全工作，完善工会文档资料的管理，“创优秀职工之家”。

四、主要工作和活动安排 一月份

1、开展困难教职工和退休职工“送温暖”走访慰问活动。配合党委政府做好春节慰问工作。

2、各基层工会开展会员评家活动 二月份

3、组织工会会员座谈

4、安全生产教育 三月份

5、庆祝“三八”国际劳动妇女节活动

6、开展女职工维权行动月活动 四月份

7、学习《工会章程》

8、举行职工书法比赛

9、组织部分职工进行身体健康检查，并建立健康档案

10、工会开展一次民主恳谈会 五月份

11、“五一”国际劳动节庆祝活动

12、组织青年职工联谊活动 六月份

13、开展“创建学习型、争做知识型职工”活动

14、开展梓山镇好人好事评选活动

15、各工会做好上半年总结工作 七月份

16、组织职工“七一”歌咏比赛活动

17、做好暑期送清凉工作

18、组织职工开展暑期培训学习 八月份

19、金秋助学活动 20、召开工会工作会议 九月份

21、开展先进典型事迹的宣传活动

22、做好各工会自查自评工作

23、组织职工乒乓球赛 十月份

24、组织职工庆“国庆”汇演 十一月

25、做好县对基层工会考核准备工作

26、做好“职工之家”建设 十二月

27、开展困难职工家庭情况调查

28、召开镇职工代表大会第二次会议

29、做好年终工作总结，谋划2018年工会工作思路

第4篇：镇工会工作计划1

**镇工会2011年度工作计划

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，面对新的形势和新的任务，镇工会要勇于担当，主动作为，充分发挥工会在推进我镇经济社会平稳较快发展中的重要作用，总体思路是：继续深入贯彻党的十七大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”为重要指导思想，坚持科学发展观，以提升职工素质、构建和谐劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会建设、增强工会凝聚力为基本要求，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作积极努力地开展好雁洋镇工会工作。下面，将镇工会今年工作计划作如下汇报：

1、以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领工作全局，以“组织起来、发挥作用”这个核心，紧紧围绕乡镇工作大局，增强服务意识，按时按质按量完成上级和镇党委、政府交办的各项任务，不拖后腿。

2、进一步完善体系，镇工会建设规范化。一直以来，雁洋镇工会建设比较滞后，内部机制不够健全。去年，在镇党委、政府的支持下，镇工会已顺利完成工会法人资格证书登记、工会换届选举等工作。结合雁洋实际，今年要继续做好工会组织机构代码、工会帐号的申请登记工作，使工会建设标准化、规范化，达到上级的要求。

3、夯实基础，继续营造组建氛围，进一步巩固和发展建会成果。按照县总工会关于在全县开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动实施方案的要求，对辖区内未建会企业采取多种措施帮助建立工会组织，争取在3月底、5月底和7月底前各完成1家组建任务，保证在今年9月以前指导3家企业完成工会组建任务。同时帮助新建企业工会完成工会法人资格证书登记，加强对基层工会制度建设，更好的为广大职工服务。

4、对辖区内企业进行指导，推进工资集体协商制度的实施。平时与企业多走访，多沟通，对企业老板职工进行《劳动法》及集体协

商等方面知识的宣传，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的权益得到保障。

5、积极探索，发挥职工民主参与用社会监督作用，更好地表达和维护职工群众的合法权益，团结、动员广大职工为经济发展和社会进步贡献力量。

6、采取多种形式，丰富职工精神文化生活，提高职工整体素质。配合镇党委、政府举办一些有意义的文体活动，引导广大职工积极参与，壮大工会的声势，展现职工精神风貌，丰富职工的文化生活。

7、切实加强乡镇工会干部队伍建设，不断提高乡镇工会干部的素质、能力和水平，建设一支想干事、会干事、干新事、成大事的高素质工会干部队伍。

以上就是**镇工会今年的工作计划，如有不妥和不足之处，敬请领导和同事们批评指正，多提宝贵意见，我们一定虚心接受，努力为全镇经济社会又好又快发展作贡献。

第5篇：乐土驿镇工会工作计划

2011年工会工作要点

2011年是开启“十二五”规划的奠基之年，更是我镇工会工作迈开新步伐、树立新形象之年。根据新的形势和任务，乐土驿镇工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会及县委十届十次全委（扩大）会议、县总工会八届三次委员（扩大）会议精神，紧紧围绕镇党委提出的经济社会发展总要求，以巩固发展和谐劳动关系、维护职工权益为己任，以解放思想、强化学习、展示作为、勇于创新为动力，团结动员广大职工争当乐土驿“率先跨越、引领发展”的排头兵，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、服务“率先跨越、引领发展”目标，充分发挥工人阶级主力军作用

1、以创建“工人先锋号”和争创“技术能手”、“创新能手”系列活动为载体，以“小革新、小发明、小改造、小设计、小窍门”合理化建议为切入点，积极组织参与以科技创新、技能提升、技能竞赛为主要内容的劳动竞赛和技能比武活动。

2、积极开展“工人先锋号” 创建活动。认真做好2011年职工技术创新项目的征集工作。

二、依法推进“两个普遍”，全面加强工会规范化建设、职工宣传教育培训工作

1、继续加强工会组建工作。以大力推进全镇招商企业和小型各类企业普遍建立工会和发展农民、非在编人员入会为重点，提高工会组建率和职工入会率。2011年计划新增工会组织1家，新增会员20人。

2、完成镇工会联合会换届工作，进一步完善组织管理机制和工作机制，不断规范管理，营造良好的工作环境。

3、进一步加强工会的规范化建设。认真落实“挂一牌、建二档、三同时、四制度、五必有”的要求，积极落实总工会规范化建设各项要求。

4、在职工中深入开展宣传学习党的十七届五中全会和中央新疆工作座谈会精神，宣传好新时期工会工作的方针和路线，突出新时期工人阶级的先进模范作用。

5、继续参与做好“双爱双评”、职业道德“双十佳”、“五一”文明岗和“三好职工”评选活动，把评比活动与职工素质教育结合起来。

6、积极组织工会工作人员参加上级工会组织举办的工会干部业务培训班和工会干部上岗培训班，不断提高工会工作人员的业务素质水平。

7、认真做好“五一”期间职工文体活动，配合镇党委抓好建党90周年的各项纪念活动。

三、大力发展共建共赢的和谐劳动关系，推进职工民主管理工作，促进社会和谐稳定

1、积极参与劳动法律法规和民生保障政策的调研，探索试点区域性、行业性职代会制度建设。推进集体合同、厂

务公开民主管理，以非公有制企业为重点，不断提高集体合同、厂务公开的建制率。

2、加强劳动关系协商制度建设，完善劳动关系三方机制，推进建会企业建立健全劳动争议调解组织，妥善化解群体性纠纷。

3、切实抓好劳动保护和安全生产。做好安全生产、维权月的宣传工作；积极参与全县安全生产大检查和职工伤亡事故的调查处理工作。

四、注重实效，努力困难职工帮扶救助工作

1、认真组织开展好节日期间的送温暖活动。

2、配合劳动保障大厅，做好下岗失业人员再就业培训、外来人员技能培训及职业介绍工作。

4、以“率先跨越、引领发展”进程中，发展最需要、职工群众最关切、工会帮扶最有效为着力点，整合救助资源，探索推进援助困难职工的自主创业项目，变输血为造血，不断创新困难职工援助工作新机制。

5、积极做好临时性帮扶救助工作。继续加强困难职工中心的制度建设，完善帮扶救助机制，拓展帮扶范围。

五、加强工会自身建设和各项基础工作，提高工作整体水平

1、继续落实好工会系统创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育。

2、认真做好女职工工作。积极组织女职工参与五一巾帼标兵、五一巾帼集体的评选表彰和“三八” 庆祝活动，充分发挥“半边天”作用，继续推进工会女职工组织建设。

3、加强对工会会费的管理，重视工会财会人员业务培训，切实管好、用好、收好工会经费。

4、做好工运理论研究工作，围绕职工和工会的热点和难点问题，积极撰写调研论文。加强工会信息宣传工作，积极上报各类工作信息，全年上报信息采用量不少于3篇。

8、做好工会统计工作。及时完成年度工会统计调查任务，提供准确、可靠的数据。

2011年3月

第6篇：新江口镇工会工作计划

2011年新江口镇工会工作计划

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，面对新的形势和新的任务，镇工会要勇于担当，主动作为，充分发挥工会在推进我镇经济社会平稳较快发展中的重要作用，总体思路是：继续深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”为重要指导思想，坚持科学发展观，以提升职工素质、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会建设、增强工会凝聚力为基本要求，大力弘扬“不怕困难，敢于胜利”的精神，为全面实现五年“三镇”、“四个走向”目标，强力助推松滋跨越发展。主要工作是以下几方面：

（一）紧紧围绕乡镇的中心工作，团结动员广大职工建功立业。以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领工作全局，把握“组织起来、切实维权”这个核心，紧紧围绕乡镇工作大局，正确表达和维护职工合法权益，切实履行工会职责，开创工会工作的新局面。一是要深入学习贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，按照中央的要求，立足特点、发挥优势、焕发精神、主动作为，争取在大局中更好的发挥作用。二是要突出以“当好主力军、建功‘十二五’”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。

（二）切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。必须坚持“以人为本”，广泛组织职工、深入动员职工、真心依靠职工、热忱服务职工，把暖人心的事做实、做好。一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与乡镇的内部工作。继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动，开展“金秋助学”等活动，对困难职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。

(三)深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。在创建“学习型组织，争做知识型职工”活动中，要着眼于提高职工队伍的整体素质，抓住不同技术岗位的技能竞赛这个重点，积极开展多种形式的文体活动，振奋职工精神面貌，拢人心，促发展。进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好氛围。一是要以学习宣传党的十七届五中全会精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀职工的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。四是要加强职工文化生活建

设。精心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

(四)不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。加大宣传力度，帮助每一位会员，树立“工会的事就是我们大家的事，我们大家的事就是工会的事”的观念，进一步推动基层民主政治建设。抓住职代会这个中心环节，认真做好职代会的准备和召开工作，认真做好辖区内的厂务公开工作。一是要继续加强工会组织建设，吸收新招收的职工参加工会组织，进一步提高职工入会率。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进乡镇发展，维护职工权益”的乡镇工会工作原则，加强乡镇工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。

(五)强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。以改革精神加强依法办会的能力建设，把基层工会组织建设做为核心，调整充实基层工会组织，认真履行工会的基本职责，发挥女职工在工作发展中的积极作用，全面推动乡镇工会的各项工作。一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗”创建为主题开展女职工建功立业活动。三是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

(六)健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。建立和谐稳定的新型劳动关系十分重要，进一步完善协调和解决劳动关系有效机制，实现好、维护好，发展好职工群众的切身利益。一是从源头上参与，加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，为市帮扶中心保障金支出提供可靠依据。二是从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。镇工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求镇工会干部对全镇困难职工进行“一对一”帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目标，推进了帮扶工作的经常化、规范化。三是从机制上加强监督，力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构，建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。