煤矿党支部年度工作计划（精选5篇）_党支部的年度工作计划

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第1篇：煤矿党支部工作计划

煤矿党支部工作计划范文2015年

2015年我将是矿山进展转型的重要一年,也是搞好露天转井下生产衔接的关键一年,在新的一年里,我们作业区党支部要在矿党委的正确领导下振奋精神、克难求实,充分贯彻落实矿党委两会指示精神,带领党员和职工群众,打好露天转井下这一仗,做矿山转型的开路先锋。为此,我们支部的工作打算是：

一、贯彻落实矿党委两会精神,加强高素养人才队伍培养,全面推进党建思想政治工作创新进展;

为了更有效的开展党建政治思想工作,我们作业区党支部认真贯彻落实矿党委两会精神,以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导,以创先争优活动为主线,结合露天转井下衔接的生产经营实际,加强党建思想政治工作力度,全面强化党员干部队伍建设和创新政治思想工作,发掘高素养型、高技术型人才。制定人才培养打算。紧密结合矿党委提出的三级培养责任体系,加快高素养型人才队伍建设,为全面推进党建工作。不断增强基层党组织的活力。

二、要紧建议

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。机关党组织处在党建工作的第一线,担负着直截了当教育治理党员并带领党员和群众完成各项工作任务的重要职责。基层党组织的强弱,直截了当阻碍着机关党员队伍整体素养的提高和先锋榜样作用的发挥,阻碍着党组织自身的凝聚力和战斗力。党员素养的高低和具体表现,直截了当阻碍矿山职工的形象。因此,必须下大力气抓好机关党组织的制度建设,努力把机关党组织建设成为组织健全、活力显现、作用明显的坚强集体。

三、存在的要紧咨询题

(一)、对支部党建工作重要性认识不足,阻碍了支部党建工作的正常开展。当前有少部分同志对支部党建工作的重要性认识不足,认为支部党建就是组织一下学习,进展几个党员,工作一般,要求不高;个不党员对党建工作热情不高、工作不实;个不支部党员有重业务轻党建的思想,认为审判工作和后勤工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;致使支部抓党建工作被动应付,起色不大。

(二)党员队伍建设匮乏,对党建工作热情不高。个不党员是作业区的业务骨干,承担较多而繁重的实际业务工作,造成无时刻、无精力去抓党务工作。因环节较多不能及时调整到位。

(三)、组织活动内容、方式单一,创新不多。各班组党员的组织生活形式不灵活,仅满足于政治讲教。在工作中,继承不够,创新不多,对作业区宽阔职工的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使个不职工理想信念动摇,宗旨意识淡化,作风不实。

第2篇：煤矿党支部年度工作计划

2015年党支部年度工作计划

为了完成上级党委下达的工作任务，实现“五好党支部”

和“四好班子” 两大目标，着力构建和谐团队，特制定2015年度工作规划。

一、指导思想

以科学发展观统领全局，加强“三基” 建设，强化精细化管理，坚持以人为本、安全第一的思想理念，全力抓好安全教育和综采技能培训，全面组织党员围绕党建抓安全，全力协助行政抓好生产经营。

二、奋斗目标

1、杜绝重伤及以上事故和重大未遂事故，轻伤、“三违” 不超指标，力争为“零”。

2、达到“五好党支部” 和“四好班子” 的标准。

3、党风廉政建设健康稳步发展，不发生违规违纪事件。

4、员工思想素质、文化知识、操作技能明显提高，消灭文盲。

5、不发生违反计划生育事件。

6、不发生打架逗殴和违反治安管理事件。

7、员工队伍稳定，不发生集体上访事件。

三、主要工作

1、加强全员安全教育和现场监督，实现全年安全目标。利用周六、周日学习时间，开展事故案例宣讲，分析事故的违害性，给员工算安全帐，让全队干部、员工从思想上转变为我必须搞好安全；全年开展“党员身边无事故”和“三员”安全活动，以党员带动全员参与

到安全管理中来，共同搞好安全工作，以各种活动为载体，强化现场监督，规范员工行为，大力惩处恶性违章人员。

2、抓好全员思想政治工作，开展爱岗敬业活动，利用空余时间开展矛盾纠纷排查，随时撑握员工的思想动态，及时排查调解出现的各种矛盾，努力构建和谐团队，确保队伍稳定。

3、抓好党风廉政建设，队支部坚持每季度组织一次党员集中学习，学习党的路线、方针、政策，学习先进事迹、学习先进人物，进行警示教育，教育全队党员特别是领导干部廉洁自律、遵纪守法，党支部加强监督，对工分发放、工资分配严格审核，不出现损害，侵占员工利益的行为。

4、严格按照“五好党支部”和“四好班子”的要求开展工作。定期开展党员思想教育，组织党员学知识，练本领，开展各种安全竞赛活动，带领全队党员思想教育，组织党员为本队的安全生产冲锋陷阵，团结带领好班子成员，开展好批评和自我批评，认真查找各自在工作中存在的不足，坚持汇报联系制度，及时撑握井下安全生产动态，提高队干的思想素质和管理水平。

5、抓好全员培训工作，进行文化知识和技能培训，不断提高员工的文化水平和综采业务技能，主要以“手指口述”活动为载体，提升员工的安全意识和按章操作意识。

6、很抓“三基”建设和精细化管理，一是认真总结2014年存在的各种问题，制度适应本队实际情况的制度，二是组织队干集中学习和开展自学活动，提高队干管理水平，三是开展思想教育和技能培训，提高员工整体素质，四是注重过程管理，抓好生产中的每一个细小环节，五是抓好安全生产中的重点工作，全程监控，组织到位。

综采二队党支部 2015年3月20

第3篇：煤矿基层党支部工作计划

煤矿基层党支部工作计划本支部在xx年工作中，继续以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，以邓小平理论为旗帜，践行“三个代表”重要思想，紧密围绕企业中心工作，切实加强领导班子建设、党员干部的思想作风建设和职工队伍建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥采煤一队党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为实现我队安全生产任务及各项经济指标提供精神动力和组织保障，力求使采煤一队党建工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在工作机制上有新的突破，在方法载体上有新的变革，努力开创我队党建工作的新局面。

一、发扬理论联系实际的作风，进一步加强党的思想建设

通过组织学习，把全队党员干部和广大员工的思想和认识统一到十六大和十六届六中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现队全年工作的目标任务上来，是我队党支部当前和今后一个时期首要的政治任务。

1.首先抓好全体党员学习。每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把抓好党员学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径，以党员学习带动全队的思想政治学习，使我党支部立求成为学习型的党支部，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼始终保持政治上的清醒和坚定。

2.抓好全体员工的学习。员工学习每周一次，要与我队实际工作相结合，以提高员工队伍整体素质为目标，以加强队伍建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容，加强思想政治教育和业务及安全知识教育，进一步增强全队员工安全生产方面的自觉性，全队做到安全生产无事故。积极将我队创建为矿“六好科队”。二、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

坚持党要管党，从严治党的方针，结合我队工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

1(加强干部队伍建设。

继续开展“四好班子”创建活动，充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。

2(加强党员管理，做好组织发展工作。

党员要按照分类目标管理的规定，定期进行小结、交流、评议、考核。着力解决少数党员中存在的问题，明确努力方向，维护党员的形象，发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。认真开展好“创先争优”活动，划分“党员责任区”，加强党群联系，落实群众监督。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量。抓好党员民主评处和发展工作，要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。

3.认真落实党风廉政建设责任制。

队领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公。

三、坚持民主管理，推进依法治队

进一步推行党务、队务公开。发挥全体员工参与管理、民主治队的作用，增强连队管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进队务公开，加强依法治队的规章体系建设。四、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进我队工作全面持续发展 1.指导分工会工作。要积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设“教工之家”活动，把维护员工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会要不断加强自身建设，组织员工开展丰富多彩的学习、文体活动，增强员工队伍凝聚力。

2.加强对团支部工作的指导。切实指导团支部加强思想和组织建设，积极组 织青工围绕安全生产开展多种竞赛活动，继续抓好青工拜师结对活动，全面关心、帮助青工的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。

第4篇：党支部 度 服 务 计 划 书

2014年 度 服 务 计 划 书

企业党组织名称（盖章）：制定时间:2014.1年度服务计划书制作说明

制作年度服务计划书，应围绕服务发展、服务员工、服务社会，按照表中所列6个方面，根据企业实际，采取灵活的形式，合理安排具体工作，并明确完成时间、责任人等。企业党组织在安排具体工作时，可参考下列内容和要求：

一、服务发展

加强党组织自身建设方面，主要是指根据实际情况，加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。重点开展以下工作：组织开展政治理论学习，通过召开学习交流会、举办专题讲座、开设网上党校等，传达上级党组织的决议部署；加强党组织班子建设，抓好工会、共青团等群众组织建设，联合党组织中具备单独组建条件的企业，及时单独建立党组织；做好发展党员工作，每年培养2名以上入党积极分子，50人以上的企业每年至少发展1名党员或确定1名发展对象，加强党员教育、管理和服务；建立健全规章制度，抓好“三会一课”等制度的落实；加强作风建设，提高工作效能；开展廉洁自律教育，引导和监督企业廉洁从业。

围绕生产经营开展组织活动方面，主要是指通过设立党员示范岗、党员责任区，开展业务技能竞赛、评比表彰等，组织和引导党员立足本职岗位作出服务承诺，在学习技能、出智献策、技术革新、开拓市场、节能减排、安全生产和承担急难险重任务等方面发挥模范带头作用。推进党群活动一体化，开展志愿服务活动经常化。主动向上级党组织汇报工作，及时向党委、政府反映企业生产经营情况和实际困难，在为企业争取政策支持、申报项目、引进人才等方面，积极

协调、牵头做好相关工作，为企业发展营造良好环境。

二、服务员工

加强企业文化建设方面，主要是指着眼于提高企业文化软实力，坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，重点抓好企业精神的提炼、团队意识的培养、企业制度的健全、企业形象的提升，丰富企业文化内涵，形成先进价值理念。抓住重大节庆日等时间节点，组织开展形式多样的文化活动，丰富职工的精神生活。围绕提高职工的能力素质，组织知识和业务技能培训，开展交流活动，鼓励和支持员工学习深造，为他们成长进步创造条件。

帮助职工解决问题方面，主要是指加强思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，从思想、工作、生活上关心企业党员职工，通过建立健全谈心谈话、结对帮扶、走访慰问等制度，及时了解并反映职工群众的意见建议，帮助解决实际问题和困难，依法维护各方合法权益，化解矛盾纠纷，维护和谐稳定。

三、服务社会

引导和促进企业履行社会责任方面，主要是指督促和引导企业自觉遵守国家法律法规和有关规章制度，做到诚实守信、合法经营，主动参加社会公益活动，积极发展慈善事业等，承担社会责任，自觉回报社会，树立良好形象。

组织开展志愿服务活动方面，主要是指加强与所在地乡镇街道、村居、学校等单位党组织和群团组织的联系，开展结对共建，充分发挥企业志愿服务队的作用，动员职工群众积极参加群防群治、利民便民、扶危济困等服务活动。

党 员 服 务 承 诺 登 记 表

说明：1.企业仅1个党支部的,“所在党支部审核意见”一栏不填写；

2.此表一式三份，本人留存1份、党组织备案1份、公示1份。

第5篇：度党支部工作总结

2010年度党支部工作总结

2010年，中心党支部在机关党委的带领下，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧密围绕机关党委总体工作要求，以加强党员干部党性修养和开展创先争优活动为工作重点，进一步加强党员干部、酒店职工的政治理论学习，广泛开展政治思想、人生观、价值观的教育以及职业道德教育。充分发挥党员干部的先进模范作用，全面推进培训中心党支部的思想建设、组织建设、作风建设及群众工作、创新创优工作。完成了中心各项党建工作，取得了较好的成绩。其主要工作如下

一、加强思想政治建设工作。

中心党支部按照机关党委的工作要求，定期组织召开党支部会议，广泛开展党员、干部职工的思想政治教育工作。在支部会议及馆务会上，支部书记组织党员及全馆干部职工认真学习党的十七届四中、五中全会精神、十一届全国人大三次会议精神及省委十二届十一次全会精神；学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》；学习《省委书记苏荣在中共江西省委十二届十一次全会上的工作报告》及《省委副书记、省长吴新雄在中共江西省委十二届十一次全会上的讲话》。通过集中学习，座谈讨论、进一步坚定了党员、干部职工走中国特色社会主义道路的信念，增强了党员、干部职工的政治意识、大局意识和责任意识。加强党员干部的党性教育，党的优良传统教育，引导党员干部自觉增强党的观念，牢记党的宗旨、严守党的纪律、维护党的形象。

二、认真组织民主生活会。

我中心党支部以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强党员干部作风建设”为主题，联系思想和工作实际，实事求是地开展批评和自我批评。在民主生活会上，中心党支部组织党员干部认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定中的52个“不准”；学习 《关于领导干部报告个人有关事项的规定》；学习《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》以及人大机关党委有关厉行节约、反对浪费的有关规定和要求。在民主生活会上，支部书记坚持民主生活会的原则性，切实发挥好支部班子民主生活会“第一责任人”的作用，带头发扬民主，带头认真学习，带头开展自我批评，带头开展互相批评。并要求党员干部在自我批评时做到襟怀坦荡，正视问题，深入剖析思想根源。在互相批评时坚持“坦诚相见”的原则，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。通过组织开展民主生活会，广大干部职工思想稳定，心情舒畅，形成了一种“创新谋事、高效成事、干净干事”的和谐稳定的良好工作氛围。

三、开展精神文明建设和普法教育。中心党支部将工会和妇女工作纳入到党建工作中来，积极引导京西酒店的精神文明建设，推进酒店的民主法治化建设进程。支部书记在工作中严格执行民主集中制原则，定期召开员工座谈会，广泛听取酒店员工的意见和建议，在经营管理中即注重酒店领导班子的决策作用，也注重广大员工的民主意愿。注重关心员工业余文化生活，支持酒店工会开展了一系列丰富员工精神文化生活的活动，如：优秀员工评选活动、新春联欢会、三八女性关爱活动，老员工健康体检等活动，组织全体员工春游,让员工们从繁忙的工作中走出，享受大自然的乐趣，增强了员工的团队意识。中心党支部还组织员工学习法律知识、利用黑板报宣传国家法律小常识，进行普法宣传，组织普法考试，使员工知法、懂法、进而守法。通过这些活动，激发了员工遵纪守法、爱岗敬业、团结友爱的精神。

四、开展读书活动。

根据机关党委要求，中心党支部积极开展“读书、实践、成才’活动，激励和引导广大党员干部加强学习、提高素质、励志成才。2010年，中心党支部从岗位工作的实际需要出发，抓好科学文化学习，使党员干部职工不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟；一年来陆续组织党员干部学习了《魅力江西（江西省情教育读本）》、《理论热点面对面》、《提问2010：中国百姓关注的十大问题》等书籍。组织酒店干部职工学习了（企事业单位、政府机关干部职工精神读本《没有任何借口》）。通过读书，引导党员干部职工形成了爱读书、善读书、读好书的习惯；通过读书，大力弘扬了广大党员干部职工的勤学之风，提高了酒店员工的文化修养、责任意识和团队精神；通过读书，积极推进了中心党支部学习型党组织的建设，促进了酒店企业文化建设，稳定了酒店员工队伍。

五、深入开展创先争优活动，基层党组织的创先争优活动是学习实践活动的延续和深化，是保持和发挥共产党员先进性的长效机制。中心党支部认真贯彻落实中央精神和机关党委的要求，紧紧围绕酒店经营工作，扎实有效的开展创先争优活动。

一是从党组织和党员开始实行公开承诺，实践科学发展观，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头’,推动本单位党的建设，创建“五个好”基层党组织。

二是围绕提升酒店核心竞争力，中心党支部结合酒店实际情况，与酒店工会一道开展了为期3个月的岗位技能竞赛练兵活动。在活动中各部门利用工作之余，采取集中培训、言传身教等形式对员工进行了服务礼仪、岗位技能等方面的业务培训，并通过竞赛形式评选出了各岗位的技术标兵，在全酒店内形成了一种学先进，赶先进、超先进的良好风气

三是开展了轮岗交流学习活动，为酒店培养技术过硬，知识全面的人才奠定了基础。通过各种形式的培训学习，员工拓宽了视野，丰富了知识，一批专业知识过硬、综合素质高的优秀员工脱颖而出，使酒店的服务质量迈上了一个新台阶。

四是组织引导党员、干部职工增强维稳意识，开展员工谈心活动，主动排查治安隐患，调解纠纷，化解民怨，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，在保平安、促和谐中创先争优。

六、存在的不足

2010年度，中心党支部的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员的党性修养和理论素质有待进一步提高；二是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；三是党支部组织的活动还不够多、不够活跃。

转眼间2010年即将过去，我们将迎来崭新的2011年，在新的一年里，中心党支部将发扬成绩，克服不足，继续加强党支部的政治理论学习，转变观念，加强服务，增强党支部的整体功能，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全体党员干部职工，为培训中心党支部及酒店的发展作出新贡献。

2010年12月10日