新一年计划_新概念一计划

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2014新一年计划及教育体系

1招生这一块；加大对学校的宣传，加强转介绍系统：学校可印转介绍卡，可以给转介绍介绍人员一定金额的转介绍费用，或赠送进修课程，加大转介绍力度；学校还可以尝试，下到各周边城市或乡镇，对这些地区的初中学高中，学校进行宣传和演讲，合学校做联盟合作模式。这一块的学生占据学习化妆的 半数以上的人数.可以给当地学校的老师或校长一些回馈《提点》的方式来增加 互动的热情。

2化妆部；所有的化妆应该做统一的培训比如每个班的课程安排都需要熟知避免产生课程《造型为主》相互类似尤其是影楼班和高彩班。统一对学生的奖罚制度做到真正的规范化，统一化俗话没有规矩不成方圆，学生应该在老师正确的引导下积极阳光散发着正能量。首先作为老师的我应该更加严格的要求自己，提升技术不断的学习来丰富自身。让走出的每一位花都的学员都能为是花都的学子而骄傲。

高彩班还是有很大的上升空间的，影楼班升班的空间还是很大的，那些孩子们大部分还是对高彩的彩妆造型有一种向往的，但是要保证每个班级的课程内容不外透，才能调起升班学员的胃口，让他们有神秘感，老师做好铺垫和互动，每个月定期去影楼班做一到两节的彩妆公开课提升潜在升班学员的兴趣。弟子班；弟子班还是要精细完善系统课程和实习安排，让弟子班的学员感受到弟子的课程内容是最丰富的，实习机会是最好的，弟子班就是区别的其他化妆班。也有一部分学生在和我聊天时说到他们来就是想学习弟子班的课程，但是由于名额有限没有报上名，这就是说明弟子班还是有吸引力的，只是需要更加完善一些细节上的问题，比如老师的固定，影视特效的课程安排等。

在单位培训工作中不断的探索教育培训新模式，丰富教育培训的方法，把学习经验与实践结合，不断提高、其次，不断创新花都的培训内容，根据形势变化，及时更新充实培训内容，提高培训的实效性和针对性，切实解决了知识老化等问题，努力推进“化妆班 ”的完善，培养自己宏观考虑问题发现问题的能力，做到及时发现及时解决。2014加油相信大家共同努力花都的明天会更好！年度总结

九月来到花都就职转眼三个月过去了，感觉时间过的很快，也许是因为在花都和同事相处的很融洽，工作的开心才觉得时间过的很快吧。同时呢也会发现一些工作运营和衔接上的小疏忽，和自己的一些不足。有的时候主观意识过强，性格过于直爽，要学会先聆听。

缺乏细节处的考虑，多班级的管理处理还不够完善，不能很好支配时间个人精力有限优势觉得带两个半还是有些吃力的。在发现自己的这些不足的时候也是我能够更一步的成长总结不足加以改进，尽量完善自己让学生认可。

工作中衔接出现的小问题就是口径不统一，说辞不一样让学生会误以为会有差别不是一视同仁的，西西来花都的时间不是很久但是觉得花都 是给人机会和上升空间 的地方这就是我现在所需要的。