护士培训计划_护士培训计划计划表

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2011年妇产科在职护士培训计划

妇产科护理专业性强，须具备特殊技能才能从事产科护理工作，现在我们护理队伍太年轻，理论知识和业务技能均不够扎实，故加强在职护士的继续教育刻不容缓。现根据本科特点，以及不同阶段护龄制定以下培训计划：

一、轮转护士培训计划

1.第一个月：

1）学习妇产科病房管理要求，各种规章制度，各班职责。妇科单

病种病例的中医护理。

2）学习妇科一般护理常规及妇科常见病，多发病如子宫肌瘤，宫

外孕的诊断，治疗和护理；学习产后缺乳的中医护理方法

3）掌握最基本的护理操作，留置导尿，会阴冲洗，会阴消毒，阴

道冲洗，宫颈上药，中药熏洗，中药保留灌肠，芒硝中药外敷等。

4）掌握术前术后处理。

2.第二个月：

1）学习产后护理常规，产前常规准备如腹部检查，骨盆测量，胎

心监测等，2）学习产科常用特殊药物（催产素、硫酸镁等）使用护理常规

3）学习母乳喂养知识。学习产后缺乳的中医护理方法

4）学习产褥期护理及新生儿护理如新生儿沐浴，脐部护理及新生儿观察要点。

3.第三个月：

1）学习分娩的相关理论知识，掌握各产程观察，护理要点。

2）学习分娩急危重如产后大出血、羊水栓塞的临床表现及应急流

程。

3）学习新生儿窒息复苏流程。

4）学习书写产科记录如产前记录、产时记录、产程图绘制、APGAR

评分、新生儿评估记录等。

二、工作1-5年护士和护师培训计划：

1）母乳喂养知识复训。

2）学习国内外妇产科的新进展和新理论。

3）学习巩固分娩时急危重并发症的临床表现及应急流程。

4）学习新生儿窒息复苏流程，学习产科病历书写规范。

5）侧重中医护理知识和技能的学习，并应用于临床。

6）鼓励参加自学考试、函授等学历教育，并完成市继续教育中心举

办的继续教育课程。护师参与临床教学授课和患者的健康教育的住址和管理工作。

7）创造机会参加妇产科学术会议，以了解产科发展的前沿。

三、主管护师继续教育：

攻克科室专科疑难问题，熟练掌握产科技术，参与护理管理、护理科研和护理教学，组织并主持科室教学查房、疑难病历讨论和业务学习。创造机会参加I类学分的教育，不断学习新技术、新理论。掌握最新的护理发展新动向。鼓励撰写省级以上发表的护理论文。

四、考核评价方法；

1）新分配及护士的考核：每季抽考中、西医操作各二项，每季理论考试一次，书写读书笔记每月4篇，护士长根据其德、能、勤各方面每季予以考评。

2）护师的考核：每季进行中、西医操作考核各一项，每季理论考核一次，书写读书或心得体会每月一篇，每年完成一篇论文。护士长每季予以考评。完成继续教育课程。

3）主管护师考核：每季进行中、西医操作考核一项，每季理论考试一次，每年完成二篇论文。护士长每季进行考评。