心内科工作计划_工作计划心内科
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心内一科2012年护理工作计划
2011年，对于心内一科护理单元来说是紧张充实的一年，科
室结构的改变带来了竞争与扩展，工作量加大，介入手术增加，人力资源逐步补充与适应，在带教，治疗，与服务上无论是新成员还是老成员都承受着一定的压力，也正是在这种压力的迫使下我们迎难而上从无序到有规律，圆满完成了各项工作。在新的一年里，心内科护理团队必须进一步提高护理水平，完善护理质量，以便跟上医疗发展的步伐。计划如下：
一.加强护理质量控制，全面提高护士职业素质
1.质量是医院管理永恒的主题，护理质量在医院管理中起着重要的作用，因此护理质量控制应放在首位。
2.科室成立质控小组，根据护理部制定的护理质量标准，各指控小组每周检查一次护理质量，（检查内容：基础护理.危重病人护理.护理文书书写.消毒隔离等），各指控小组明确各自职责，要求每位护士都有义务和责任发现护理工作中存在的不足及时记录。每月召开质量分析会议，分析总结近阶段护理工作中存在的不足，并制定整改措施。
3.不断深化护理安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。
4.加强护理文书书写管理，自新的《医疗事故处理条例》颁布以来，护理文书作为法律依据列入病历档案，因此要求护理记录及时真实，特别是危重病人.特殊病人记录是否存在隐患，护理措施是否到位。
二.人员培训，列出培训计划，提高护士的业务能力和水平
1.加强护理人员的业务学习，授课内容：护理基础理论，循环系统相 1
关知识，心脏介入治疗的种类和方法，心脏介入治疗围术期护理及并
发症的护理，并能识别正常和常见异常心电图等。加强护理人员的护
理操作技术训练，包括基础护理操作和专科护理操作。熟练掌握心内
科常用仪器的正确使用方法，如微量注射泵，心电监护仪，除颤仪，心电图机等。
2.选派从事临床护理工作三年以上，工作责任心强，动作敏捷，反应
迅速，身体素质好的护士去上级医院CCU病房进修,学习先进的护理
操作技术及服务理念,为心内一科即将成立CCU病房打下基础.三.严格执行各项规章制度，强化规章制度的落实和督查，确保护理
安全
1.严格执行查对制度，加强对新入科室护士及实习生的管理，杜绝差
错事故的发生。
2.严格执行交接班制度，交接班制度是护理管理工作的规范，对防止
差错事故的发生，有十分重要的意义，因此全科护士必须严格执行。
3.严格执行抢救工作制度，心内科是高风险科室，患者随时都有抢救的可能，因此必须提高护理人员的抢救意识和抢救水平。
4.严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，5.强化护理安全意识，不定期组织全科护理人员认真学习《医疗事故
处理条例》等相关文件，依法服务于患者，依法保护自己。
6.协调“医护患”三者之间的关系，建立三方团结，确保医生放心，患者舒心。
四.强化优质护理理念，提高服务质量，做到人性化服务与管理。
1.进一步做好基础护理及晨晚间护理，减少陪护及探视人员，保持病
室床单元及病人的整洁，病房内定时通风，保持空气清新，为患者创
造良好的休养环境，利于患者早日康复。
2.组织全科护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，工作中使用文明
用语，举止端庄文雅，以高尚的境界和良好的医德，周到细致地服务
于患者。
3.学习人文学，心理学，社会学等方面的知识，提高与患者沟通的能
力。
4.履行护士职责，护理工作必须“贴近病人，贴近临床，贴近社会”，突出以人为本，围绕“质量，安全，人文关怀”的主线，加强护理服
务。
5.关心体贴全科护理人员，为她们提供温馨的工作环境，激发她们的工作热情，提供展现自我的平台。
五.加强临床带教
选择业务知识扎实，责任心强的护师担任带教老师，让她们根
据轮转生实习生所掌握的理论及护理操作水平，制定出规范的带教计
划，进行针对性的带教，出科时进行严格考核，成绩不合格者不准出
科。
六.做好临床路径工作的完善与发展
在本年度配合医生完成心血管系统所有疾病的护理临床路径，使
护理工作在规范有序中进行，有目标有预见。
七.树立科研意识，提高科研能力
1.鼓励全科护理人员进行论文写作，工作中多留意，搜集资料，通过
查阅文献，网络学习等渠道，争取人人都能发表论文。
2.拟定课题，组织大家共同探讨研究。
八．针对三级甲等医院评审标准，逐条分析核对，建立并完善相关资
料，并将各项指标与实际工作相对照，落到实处。
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