(0915)志愿服务西部计划服务期满调查问卷_志愿者服务调查问卷
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“西部计划”大学生志愿者就业现状调查问卷
亲爱的志愿者朋友：
您好！为了客观地了解西部计划志愿者服务期满后的就业动向，以及对各项政策的落实情况做跟踪调研，及时向有关部门反映实际情况并评估、调整相关政策，促进该计划的顺利实施，发挥其应有的社会作用，我们特组织了此次调查。请您按照实际情况填写，我们尊重您的个人隐私，保证对您的相关严格保密。
请用红色字体标出所选项。或者在括弧、横线处，选择、填写相关内容。
谢谢您的支持与配合！
调查时间：年月日
您的个人情况：
A.性别：【 】(1)男(2)女
B.政治面貌：【 】(1)中共党员(2)共青团员(3)民主党派(4)群众
C.学历：(限选一项)【 】
(1)大专(2)大学本科(3)硕士研究生或以上
D.您的年龄：【 】
(1)18-23岁(2)23-28岁(3)28-33岁(4)33岁以上
E.上大学之前，您的家庭背景是：【 】(1)城市(2)农村
F.您的家乡是：广东 惠东
G.您毕业的大学和专业是_汕头大学_生物技术专业
H.服务西部的时间2009.8-2010.5服务西部的岗位广西 岑溪市波塘镇人民政府I.您目前的供职单位和职务是__广东 惠东县梁化镇人民政府_大学生村官
以下为正式调查内容：
1、您参加西部计划的最主要原因是：【B 】
A.锻炼自己、增加阅历B.响应国家扎根西部的号召
C.没找到工作，先找个地方干着D.服务期满后有一系列优惠政策 E.一时冲动F.去西部游玩
G.想为西部做点事情（如帮助西部贫困学生）H.失恋
I.其它
2、您觉得自己服务西部的初衷：【C 】
A.完全实现B.基本算达成愿望C.有得有失，说不清楚
D.失去的比得到的多E.只能说浪费了大好青春F.后悔莫及
3、在西部计划服务期间，您认为得到应用和提高的能力有：【B/C/F 】（多选）
A.专业知识与技能B.组织协作能力
C.社会认识与沟通交往能力D.积极主动自信的工作态度
E.管理能力F.适应能力
G.其他能力素质
4、成为志愿者后，以下选项进行或提供了职业生涯规划和就业培训【 D】（不定项）
A.您本人B.派出高校
C.服务单位D.省级西部计划项目办
E.以上都没有
5、您对服务单位的评价【 A】
A.非常满意B.比较满意
C.一般D.不满意
E.非常不满意
（请简单写下评价的原因）波塘镇对我非常重视，工作能力得到提高
6、整个服务期是否更换过服务单位，新单位是原因是【 】否
A.组织调整B.专业不对口
C.原单位不能真正服务基层D.不受重视，得不到锻炼
E.生活工作环境不适应F.其他原因
7、您在西部服务的内容与您之前的期望：【 】
A.跟预想的差距很大，很失望B.有点差距，不过还能接受
C．和想象中的差不多D.完全符合E.比原来期望的还要满意
8、去西部服务与您个人的职业生涯规划是否有冲突？【 】
A.我没有具体的职业生涯规划，所以说不上冲不冲突
B.服务西部是我暂缓就业压力的权宜之计，所以不冲突
C.服务西部是我职业生涯规划中最重要的一件事
D.服务西部与我原来的规划冲突比较大
9、您认为志愿者西部服务过程中遇到的最大困难是什么？【 】B
A.专业不对口，难以发挥自身专业特长
B.现实与自己理想有较大差距，内心感到困惑
C.从事过多的一般性事务性工作，不能体现自身价值
D.服务期满后，相关鼓励政策得不到落实，就业得不到保障
E.针对困难，你认为项目办应如何帮助你解决
10、西部计划服务期满，您求职意向【 】
A.考研B.考公务员C.参加选调生
D.特岗E.留在西部F.自主创业G.到发达地区发展
H.其他方式大学生村官（简单填写）
11、在服务期满后，您如何寻找工作？【 】（多选）
A.通过省级西部计划项目办B.通过全国西部计划项目办
C.通过高校D.通过朋友
E.通过父母F.通过人才市场
G.其他方式当地安排（简单填写）
12、您在服务期满后，求职以及更换工作的次数【 】C
A.3次B.2次C.1次D.4次及以上
13.在求职过程中，您感到：【 】B
A.处处碰壁，比较失落B.很顺利C.有挫折，总算找到工作
D.想留在西部没留下来F.其他体验
14、在求职过程中，用人单位是否提及您的西部经历，并表示感兴趣【 】您是否主动提及
自己是西部计划志愿者【 】B
A.是B.否
15、在求职过程中，您觉得西部计划志愿者的身份，是否有优势【 】B
A.是B.否
16、您如何看待志愿者职业生涯规划在就业过程中的作用【 】C
A.重要B.不重要C.无所谓
17、您认为西部计划志愿者的就业前景如何【 】C
A.乐观B.比较乐观C.悲观D.比较悲观
18、您对西部计划志愿者就业政策落实满意程度是【 】 D
A.非常满意B.比较满意C.一般D.不满意E.非常不满意
19、派出高校、省级项目办是否有举办西部计划志愿者专场就业招聘会【 】B
A.是B.否
20、派出高校是否有提供就业信息、开通就业渠道【 】B
A.是B.否
21、您对高校提供的西部计划志愿者就业指导与服务满意程度是【 】 C
A.非常满意B.比较满意C.一般D.不满意E.非常不满意
22、您通过哪个招聘渠道获得就业信息？【 】（多选）H
A.参加招聘会（人才市场）智联招聘B.中华英才网等专业招聘网站
C.校园招聘D.员工引荐E.行业网站的招聘广告 F.应届生招聘网站
G媒体广告H.其他方式朋友
23、您觉得西部计划各项政策落实情况如何？【 】B
A.很失望B.有点差距，不过还能接受
C．还需要太多改进D.比原来期望的还要满意
24、您认为西部计划还有哪些政策需要完善？（可多选）【 】ABCD
A.进一步加大落实关于报考公务员、事业单位工作人员优惠政策
B.调整志愿者补贴
C.加强与有关部门协调，维护志愿者合法权益
D.积极争取地方领导支持，出台相关政策，为志愿者服务期满后扎根基层创造良好环境
E.您认为措施
25、目前，西部计划的服务年限1-3年，请问您参加西部计划选择的服务期是【 0.9】年，如果调整志愿者服务期限，您认为【半年及以上】最合适，理由是半年为周期，比较灵
活
A.1年B.2年C.3年
D.1年半F.2年半G.3-5年
26、您认为应如何设计西部计划服务岗位？【 】B
A.根据志愿者所学专业与岗位相匹配
B.根据西部基层的实际需要
C.对以后就业有所帮助
D.完全按照项目办安排
27、您认为志愿者上岗前最需要接受哪些方面知识的培训？（可多选）【 】BCEF
A.党和国家政策B.志愿服务理念
C.民族政策、民族礼仪和服务地风俗习惯等方面D.业务知识和岗位技能方面
E.生活常识和安全健康方面F.职业生涯规划
G.就业能力提升H.其他培训当地语言
28、你是否愿意在服务期满后留在当地工作？【 A】,如果愿意，你为什么选择留在当地工
作？（可多选）【DF 】
A.愿意B.不愿意C.还没考虑
D.服务期满后的扎根基层的政策待遇落实较好
E.被当地经济社会建设巨大成就所吸引，能找到自身事业发展的空间
F.被当地群众和领导高度认可，与当地群众结下真实情谊
G.如果你是新疆和兵团的志愿者，你认为还有其他哪些原因，请列出
29、为进一步引导西部计划志愿者的扎根西部基层，你认为应该采取哪些措施？（可多选）
【 】ADE
A.加大政策保障力度，为期满志愿者扎根基层创造条件；
B.加大对优秀扎根志愿者的宣传表彰力度，加大对西部地区发展成就的宣传力度，鼓励更
C.多志愿者服务并扎根基层；
D.为志愿者创造更多良好的生活工作便利条件；
E.建立西部计划志愿者联谊会和人才库，加大志愿者跟踪培养力度；
F.您认为还有哪些措施？
30、您认为制约西部计划发展的主要因素是什么？【 】AB
A.相比其他鼓励引导高校毕业生到基层就业项目，政策措施不完善，鼓励政策在实际中得不
到落实
B.服务岗位设置不够科学合理，难以调动和发挥志愿者的积极性和创造性
C.县级项目办管理力量不足，对志愿者的培训、管理、成长成才服务力度不够
D.专项设置过多，西部计划“大品牌”作用难以得到发挥
E.西部计划
其它（请列出）
31、您觉得各级项目办在志愿者管理、培训、就业服务等方面还有哪些不足之处？
管理方面：对乡镇志愿者多组织活动，丰富生活。
32、您最想对在岗的西部计划志愿者说什么？
真的辛苦你们了！加油呀！
33、在志愿服务期间，你觉得学习培养了哪些品质与能力？或者掌握什么技能？是否有助
于目前工作与将来职业发展？
无功利地活着，奉献！
再次感谢您的支持与帮助！祝您工作、生活愉快！
