急诊科护理人员业务学习计划_急诊护士业务学习计划

2020-02-27 工作计划 下载本文

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2013年门急诊护理人员业务学习计划

为进一步提高我科医疗护理质量,配合2013年医院等级评审工作的实施,有计划的提高我科医疗护理人员专业技术水平,规范我科护理人员的医疗行为,保障医疗安全,营造一个学习氛围浓厚的科室医疗环境,现制订2013年1月至12月份科室业务学习工作计划;

(一)培训目的规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高急诊专科医疗护理的基本理论和基础知识,并掌握多项具有专科特色的实践技能,掌握院内感染控制、突发公共卫生事件应急、护理安全的基本知识。

(二)培训目标

1、全科护理人员业务学习考核参与率>=100%

2、全科护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%

(三)培训对象

门急诊的护理人员

(四)培训方式

1、科室每月组织1次业务培训,采用科室月业务学习、教学查房、科室小讲课等方式进行

2、基本技能操作培训由护士长及教学组长组织本科护理人员集中培训

(五)培训内容

1、护理理论及操作培训,重点为对急诊专科相关护理理论及操

作的学习。

2、学习具有急诊科特色的操作技能。

3、学习突发事件应急预案、院内感染、护理安全相关规定,要求掌握基本知识。

(六)考核方式

1、每月对全科护理人员的基础理论进行一次考核。

2、每月对全科护理人员的基础操作进行一次考核。

附件:2013年业务培训学习课程表(1—12月份)。

急诊科护士长:邱薇 2012年12月25日

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