“一 岗 双 责”责 任 书电工（优秀）_一岗三责责任书

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北京市再生资源利用开发有限责任公司魏善庄仓储分公司

“一 岗 双 责”责 任 书

为全面规范管理工作，强化企业内部的岗位职责和安全保卫职责的一体化，使每个职工在承担本岗位、本工种职务责任的同时，对本岗位责任范围内的安全保卫工作履行相应的职责，承担相应的责任，全面落实“谁主管，谁负责”的指导思想。结合本企业相关规定，特制定本责任书。

一、责任主体：

1、责任人：

2、岗 位： 电工

二、责任区范围：

北京市再生资源利用开发责任公司魏善庄仓储分公司

三、岗位职责： 〈一〉、职业要求：

1、持有北京市劳动局颁发的电工证；

2、身体健康；

3、热爱电工工作，能独立运用技术操作，处理故障，胜任本企业工作；

4、遵守企业的规章制度，行为规范； 〈二〉、工作职责：

1、全面做好安全用电，管理电力工作，对企业供电设备的正常运转负责，熟悉和掌握电器工作规程。

2、正确选择供电优化的运行方式，根据运行工艺要求，做到安全、低耗运行。

3、根据系统供电和负荷情况及时调整电力电容器，减少功率损耗，使功率因素控制在规定的范围内。

4、电气设施防雷装置接地良好，定期检查电阻,数值符合要求的程度。

5、加强对供电设备的定期保养、维修，使其正常、良好运转。

6、全面掌握企业的线路的技术状况和线路规格，专项和隐蔽工程，加强对线路的巡视、检修、保养和安全防范工作。

7、电气设备资料齐全准确，并按专业管理规定妥善保管，配电工具要妥善保管，科学使用。工作变动时，必须全面认真交接。

8、负责对企业内所有电器设备的安装、调试、维修、检修工作，并北京市再生资源利用开发有限责任公司魏善庄仓储分公司

做好原始记录。

9、对企业内电器设备的安全使用负责，对正常用电负责，并负责对办公室、宿舍、库房用电的检查、监督和指导，并做好抢修和排除隐患工作。

10、坚守工作岗位，不得擅离职守，确保企业供电系统的合理、正常运转。室内严禁堆放杂物，确保室内整洁。

11、积极协助用户解决用电问题，并做好规范用电的管理和宣传工作，同时按企业规定进行定期抽查，并有权纠正违章，有权拆除私拉乱搭问题等。

12、严格执行“电力线路防护规程”和“电工安全工作规范规程”以及企业的本岗操作规程和安全操作规程，并穿戴好防护用品，保证安全操作。

13、搞好配电室、办公室的卫生打扫，保持清洁。特别是配电室要做好安全防范工作，防霉、防潮、防洪、防鼠、防闲杂人员的闯入。

14、按规定做好巡查，准确填写运行记录和操作记录，监视仪表参数和设备绝缘，使其控制在标准参数要求范围之内。对异常现象要迅速做出反映，及时进行处理。

15、搞好24小时抢修工作，全心全意为业务、生产、用户服务。端正思想，提高服务意识，做到无工作质量、服务质量的投诉，内外工作满意率在95%以上。

16、积极主动地接受各项工作，完成领导安排的其他工作，做到令行禁止。

17、积极参加各项活动，关心企业兴衰，为企业发展献计献策。

四、安全保卫责任：

1、全权负责本职工作涉及安全生产的各项责任，并承担起为企业安全用电、排除隐患的责任，并全面落实安全保卫责任制。

2、严格地认真地执行本岗《安全操作规程》及《配电室安全管理制度》、《电气安全管理制度》及《检查维修制度》使其安全职责落实于具体工作之中。

3、严守门禁制度。做好企业用电设施的安全检测、维修和养护工作。

4、全面执行防火责任制，并对配备的消防器材进行定期保养，并熟练地使用，严禁在配电室堆放杂物，保持其清洁。

5、积极参加企业组织的各项安全培训、演习和考核工作。严格用电的操作规程和用电安装批准程序。把好用电安全关。

6、每天要对用电负荷情况进行检查。发现问题，及时解决。消除事故隐患，并有权纠正违章，有权拆除私搭乱拉问题，并做好记录。北京市再生资源利用开发有限责任公司魏善庄仓储分公司

7、对用户安装设备有监督指导权和安全操作监督权。对违反用电规定、安全规定的，有拒绝和解释上报权。

8、坚持每天查安全运行状况，查室内环境，查用电大户电力负荷安全，并做好日常防范工作和本岗安全用电及其他各项安全防范工作。

9、做好自我防范工作，合理使用劳动保护用品，克服怕麻烦和侥幸心理，保证安全操作。

10、认真执行交通法规，并运用于日常行动之中，全面落实交通安全责任制，杜绝各类交通事故和甲方责任事故。

11、发现违反企业安全管理规定的行为应予以制止和纠正。

12、履行安全保卫责任制中个人应承担的责任和义务，并对个人行为负全责。

五、工作程序：

1、工作程序：

① 在统一领导下，全面完成职责范围内交办的各项工作； ② 及时将工作中的困难、问题向领导汇报。

2、把关程序：

① 严把用电安全关； ② 严把合理科学用电关； ③ 严把隐患的排除关；

④ 严把企业内线路定向的建档、存档关； ⑤ 严把选择优化用电的运行关；

⑥ 严把个人执行企业制度，行为规范、工作标准的言行关；

⑦ 严把个人全心全意为业务、用户服务的工作质量、服务态度、技术关。

3、反馈程序：

① 及时将工作中发现的用电问题反馈给领导，以便决策； ② 将安排给个人工作的进展情况及时反馈给领导。

4、请示汇报程序：

① 对职责外的工作应及时向领导请示，批准后方可办理； ② 对工作中出现的问题难题及时向领导请示汇报； ③ 对突发事故，应及时向领导汇报，并采取应急措施。

五、考核：

1、凡未全面履行“一岗双责”岗位责任制的，视情节扣罚工资50～100元。

2、工作中，因未尽责和失职、失察造成的责任事故的，按企业相关规定进行处罚，奖金、工资、追究责任，直至解除劳动合同。北京市再生资源利用开发有限责任公司魏善庄仓储分公司

3、其他执行工作标准、企业规章制度、并按相关规定进行考核。

六、此责任书是劳动合同的附件，与其同时生效和废止。

七、此责任书经企业职工审议通过后签订，解释权在人保。

八、此责任书一式两份，双方签字后生效。一份存档，一份由本人存查。

单位盖章

年 月

责任人签字 年 月

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