企业周年庆征文比赛方案_企业征文比赛活动方案

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万泰十四周年“见证公司发展历程”征文比赛方案

一、征文目的今年7月1日是万泰电子十四岁的生日，万泰电子特组织“见证公司发展历程”征文比赛，借此契机既丰富员工的文化生活，也加深员工对公司的了解，从而强化公司的凝聚力。

二、征文主题和要求

1、主题：“见证公司发展历程”。围绕万泰十四年来的发展和进步，谈谈自己的真实感受。

2、要求：

①围绕主题，标题自拟（例如：《万泰那些事儿》《我和万泰一起成长》《陪着万泰走过的那些年》„）文章必须为本人真实作品。

②体裁不限，字数不限

③手写版要求字迹工整、整洁。每篇投稿标明部门和投稿人姓名

三、征文对象

万泰电子全体在职员工

三、活动时间

2012年6月1日-6月15日

四、活动形式

1、征文阶段（6月1日至6月15日）有意参赛的员工请按照要求撰稿并交给企划部，各部门负责人要积极动员员工参与。

2、评选阶段（6月16日至6月28日）公司成立征文评选小组对各投稿进行审评，最终确定名次。

五、评选程序和评选基本标准

1、评选程序：

此次征文比赛评选小组由万泰电子企划部、各部门领导和集团高管组成。先由企划部根据评选标准筛选出20篇入围作品，各部门领导和高管从20篇候选文章中选择14篇优胜者，并投票决定其具体名次。

2、评选标准：

1、选材能否紧扣主题，是否丰富生动；内容与主题是否统一（是否切题）；

2、文章整体布局、结构条理是否严谨、清晰，语言表达是否流畅、优美；

3、行文中是否有感人实例等亮点，是否抒发真情实感。

六、奖项设置

此次征文比赛设立奖项14个，分别是：一等奖1名（奖金400元）二等奖2名（奖金300元）三等奖3名（奖金200元）优胜奖8名（奖金100元）

合计奖金 2400元

七、投稿方式

各部门负责人搜集部门员工的征文（纸质文本或电子文档两种形式）统一投稿，文章均要注明所属部门和姓名，来稿一律不退还，请参赛者自留底稿。纸质文本交企划部办公室；电子档在线传输至企划部。