勤于思考可在大求真务实可在小_年轻干部对待求真务实

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勤于思考可在大求真务实可在小

——部门文化“勤于思考，求真务实”之我见 在不久前圆满召开的汽车产业办第二次扩大会议上，严经理着眼于产业办当前实现更好发展所面对的实际情况，高瞻远瞩地提出“勤于思考，求真务实”的八个大字，来作为整个产业办的部门文化，这对于我们目前的各项工作，是具有长远深刻的指导意义的。认真思考这八个字之后，我获取了一点心得，在此谈一些我的不成熟的看法，欢迎各位领导和同事给予指教。

随着比亚迪汽车产业的不断发展壮大，产业办作为汽车产业群的一个重要职能部门，也将在自身已取得工作业绩的基础上，通过部门全体的不断努力和创新，实现历史性的突破。在大处勤于思考，在小处求真务实；在工作方向、业务拓展、人才培养、为公司提供更优秀服务等方面上勤于思考，在日常具体实务操作、在工作上每一分每一秒完成工作任务的过程中求真务实：是我认为可以在一段时间内侧重强调的。

那我们公共事务部的主要工作来说，无论是项目申报、汽车产业信息宣传，还是政府公共关系，都没有既定的操作章程或者以往的工作惯例，大多时候都需要我们在变化中根据具体情况采取灵活的工作方法——项目申报工作与国家和地方政府不断发展变化的产业政策和科研方向有关，汽车产业信息宣传涉及到公司汽车产业自身的多领域创新发展和宣传对象对比亚迪汽车认知程度的不平衡，政府关系面临的事务更是千变万化（可以说社会有什么变化，政府就会有一定的反应，我们就需要扮演推动者或者合作伙伴的角色，这种与社会同步的联系在项目申报和信息宣传上也有体现）。这种工作性质就决定了我们在日常工作中不能固守陈规，不能让过去的经验局限了头脑，不能随着别的企业亦步亦趋，更不能被动地等待政府主动找上门来谈合作，而需要的是，时刻思考当前的形势和下一步的工作方略。孟子说“虽有智慧，不如乘势”，这个汽车产业行业发展各方面的“势”，就可以作为我们勤于思考的主要内容之一。需要注意的是，思考不一定限于一个人的头脑中，有工作关联的同事们可以聚在一起“集体思考”，群策群力，将各自的想法和见解都说出来，碰撞出思想的火花。由不断深入思考获得的工作方针（可以根据时间长度确定近期方针和中远期方向）基本确定下来后，接下来就是不折不扣、一丝不苟地“求真务实”了。

虽说求真务实在“小”，这个“小”只是说它表面上看似零碎，其实却是处在非常重要的位置。工作都是由点点滴滴积累起来的，只有每一个细节的求真务实，只有每一分钟的求真务实，才有整个工作的精确圆满，没有这个“小”，什么“大”也谈不上。产业信息的每一条内容都要精心挑选和编排，项目申报材料的每一个字每一个数据都要严谨或者有说服力（并且符合要求），政府关系的每一个电话、每一封信函、每一次接待都要高效沟通并合乎公关规则，等等这些，处处体现了“求真务实”的必要性。求真，对内对外对人对己都要避免弄虚作假；务实，重视细节，把简单的事情（有些甚至是纯粹体力劳动）百分之百做好做实。这样我们的工作才能一步一个坚实的脚印迈向新的成功。

总得来说，“勤于思考”主要体现在思想层面，“求真务实”主要体现在行动上。不过也不能绝对化，以为制定工作方针就不需要“真”和“实”，具体做事时就不需要思考，那也是不行的。这就是我的一点看法，相信“勤于思考，求真务实”还有更深刻的内涵和指导意义，希望能从大家的真知灼见中获得启示。我也将不断学习和认真践行这八个字。