晓龙中心小学教师合理分流方案(征求意见稿)_学校分流教学实施方案
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晓龙中心小学教师合理分流方案(征求意见稿)
为培养广大教师爱岗敬业精神,激励先进,鞭策后进。优化教师队伍管理,建立起能进能出,人才合理流动的机制,特制定本分流方案。
一、考核评价分流领导小组
组长:周文天 副组长:张世勇、刘孙盛 成员:各村小校长
二、教师合理分流对象 晓龙乡小学教师
二、合理分流办法
1、非原高兰小学教师经学年业绩综合考核排位较后的,不得分流到高兰小学任教。
2、中心小学教师经学年业绩综合考核排位较后的教师分流到非高兰小学任教。
3、桂林小学教师经学年业绩综合考核排位前三名教师可申请调入中心小学(每年限最多3名)。
4、经学年综合考核落后的教师作为本乡异校交流。分流到其他边远山区乡镇或待岗、落聘、末位淘汰的对象。
5、对负有较大安全责任事故教师,实行一票否决,列为分流对象,并依相关规定追究相应责任。
6、本方案启用时间、程序、解释权归晓龙中心小学校长办公会议。
晓龙中心小学 2012年9月20日
《晓龙中心小学教师合理分流方案(征求意见稿).docx》
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