《求职知识和技巧――体验求职面试》_求职面试的技巧

2020-02-27 其他范文 下载本文

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求职知识和技巧――体验求职面试教材分析:

面试求职是求职全过程中的一个重

要环节,它也是求职的一条重要渠道,教材从面试求职的谋略和方法对学生进行职业指导,引导学生认识面试求职过程中对从业者的各方面要求,以及面试求职所要注意的事项,进而让学生体验面试求职,为将来进入职业生涯,选择自己的职业作好充分的准备。

本章的教学目标是使学生了解求职的方式、方法和技巧,通过实习锻炼求职的能力,结合模拟教学,掌握求职的全过程。

对教学目标实现,我对教材进行了整合:

一、如何搜集求职信息以及识别信息的价值大小,这是求职准备的第一步;

二、如何撰写个人简历,让学生掌握写作要点,一份优秀的求职信,会让一个人栩栩如生、跃然纸上,让成功求职又跨出了一步;

三、如何成功面试,面试中把握要领及有关注意事项,如果顺利通过面试,求职也便成功了。通过三个方面的教学目标的实现,最终达到提高学生求职的能力。

面试求职整合了面试相关的知识、技巧及面试过程中的注意点三方面的内容,而且相互渗透。面试中要求体现一个从业者良好的品格和专业技能,使自己在众多求职者中脱颖而出。2 学情分析:

《职业指导》是中等职业学校学生必修的一门课程,它帮助学生正确了解职业、认识职业、掌握职业对从业者的要求,从业的方式方法与技巧,充分认识到职业指导对学生就业及其自身职业生涯发展的重要作用。积极动员学生参与到职业指导教学的训练之中,确立正确的职业思想和择业观念,为未来职业生涯奠定良好基础。

通过前五章的学习,很多学生改变了对职业学校的看法,改变了当初进职业学校无奈的态度,认识到技术工人也是人才,自信心大大增强。但由于目前职业学校的学生对学习缺乏兴趣,没有良好的学习习惯,使相当一部分学生对本课程缺乏一种主观愿望和迫切性,再加上课本内容较为枯燥,所以相当一部分学生对学习本课程不够重视。

3、教学设想构思:

为了改变课本的枯燥,吸引学生参与,整堂课贯穿了“行为导向型”教学理念。教材采用多媒体教学,通过多媒体课件的播放,使教学更加生动、形象,并且使教学更加直观,把枯燥的理论分解在实例中理解,并通过情景模拟教学法、角色扮演法、合作讨论法等多种行为导向教学方法,尽可能让学生“动”起来,并让学生亲身体验面试求职。在师生互动的愉快的氛围中接受新知识。

在具体教学组织过程中,从目前“就业难”和“招工难”两个实例数据开始,引起学生关注。回顾求职的第一环节撰写个人简历,简要分析后导入新课。在新课讲授中,安排了小品表演,激发学生的学习兴趣,调动课堂气氛,并由小品给出问题,让学生讨论并展示,学生从直观的案例中得出一些面试求职理论知识。中途适时加入动画,更进一步强化面试求职中的技巧。而后模拟面试求职,让学生亲自体验一下面试求职的过程,使学生在活动中把握、强化面试求职的知识。最后,从企业老总谈招聘,引出作为从业者最主要的优势还在于品格和能力,和我们的校训相吻合,鼓励学生在校学好做人、学会技术。结尾播放《真心英雄》的音乐(插入图片)结束整堂课。

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