关于选拔第六批中青年骨干教师出国研修的通知必备学习_中青出国留学

2020-02-27 其他范文下载本文

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美式论文、报告写作技巧

编者按：美式教育的特点即是课程内容强调学生参与及创新运用，因此，报告便成了常见的考核学生学习成果的方式，比如实验报告、学期报告、专题报告、研究报告及论文（含毕业论文）等。研究生presentation 及 seminar 的机会更是占很大的比重，有些甚至占学期成绩很大比例。如何完成报告、论文同时得到良好的成绩，是本文提供给有志留学的有心人参考的目的。

美国大学生由於自小已养成自动寻找答案习惯，在启发式的教育环境下，写报告、论文对他们来说比较不陌生，虽然专业知识上美国学生不见得比外籍学生强，但是表达能力由於自小培养，加上英语能力的优势，常比外籍学生在报告、论文方面有较隹的利基。反之中国学生比较缺乏报告写作的训练，因此如果在留学过程中无法适应美式教育会比较辛苦，其实论文、报告的写作要领其实不难，只要把握技巧就可水到渠成。

通常论文由篇首(Preliminaries)，本文(Texts)以及参考资料(References)三部分构成；而这三大部分各自内容如下：

(一)篇首：

封面(Title)

序言(Preface)

谢词(Acknowledge)

提要(Summary)

目录(Tables and Appendixes)

(二)本文：

引言(Introduction)

主体，含篇(Part)、章(Chapter)、节(Section)、以及注释(Footnotes)

(三)参考资料：

参考书目(References or Bibliography)

附录资料(Appendix)。

进行论文或报告写作之前，先要确定想要表达的主题，主题确定后，将其具体表达，即为题目。题目可以提供研究者：

一.研究的方向

二.研究的范围

三.资料搜集的范围

四.预期研究成果

通常在确定题目之後就开始找资料从事研究，建议在找资料之前最好去问教授有哪些参考资

料来源可供参考引用。构思为确定写作大纲或 Proposal 的先前步骤，大纲是论文、报告的骨干，Proposal 是研究的架构、流程及范围的说明书。如何构思大纲或Proposal为论文、报告写作前的必要准备工作。好的论文或研究报告，要基于在完整、详实的资料上，而参考资料除了和教授商借之外，最主要的来源就是图书馆了，一般参考资料来源可分成教科书或手册、政府机构的报告、科技或商业方面的杂志，及会议性质的资料。此外现代的电脑资料库也可帮助收集资料，在国外可利用学校的电脑连线资料库寻找自己需要的资料。当一切准备就绪，即可开始着手写报告，一般报告还分大报告如期末、专题等报告，及小报告如 Seminar 式的报告。

就算是小报告，也至少应含

(一)TITLE PAGES ：包含主题名称、作者、日期

(二)Summary：即主要的结论

(三)Introduction：包括理论背景及内容

(四)Technical Sections：是论文的主体，为最重要的部份应再细分为几个片断。

(五)Conclusions：即扼要的结论

(六)Appendixes：复杂公式的导引及叁考资料和电脑程式的报表可附加在此项

美式报告的撰写通常要打字，两行式，行间若有未拼完的字要以音节来连接。写报告通常需要用到电脑，如有计算数字统计图表的需求，也常会用到程式软体如PASCAL、LOTUS，统计分析软体如SAS，也是不可或缺的，电脑绘图在今日已成为工商界及学术界的重要工具，文书处理更是最基本的要求，因此Word for Window、Powerpoint、Excel便成了颇受欢迎的工具。此外在英文语法、文法上的润饰与修改，如能请老美帮忙会比较好。

论文、报告完成后有时会需要做解说(Presentation)，用英文来讲演对中国人来说算是一大挑战，通常课堂讲演时间为十五分钟到三十分钟，若是论文囗试则至少一小时。投影机及麦克风的使用对讲演的效果有很大帮助，正式讲演前多预习几次，时间宜控制适中，上台时忌讳低头拿着报告照念，需留意听众的反应，切中主题，避免太多数字的导引。

关于选拔第六批中青年骨干教师出国研修的通知

各单位：

根据天津市教委《关于选拔第六批中青年骨干教师出国研修的通知》（津教委人[2008]11号）的精神，根据《天津市中青年骨干教师出国研修计划实施办法》的要求，现将2008年度第六批出国研修工作相关事宜通知如下：

一、实施中青年骨干教师出国研修与培训计划，是天津市高校“高水平创新人才工程”的重要组成部分。该项目的实施推进了天津高校与国外大学间的合作与交流，提升了高校教育教学水平，促进了青年教师业务素质、学术水平和科研能力的整体提高。因此，各单位要高度重视，精心组织，按照《实施办法》和本通知要求，认真做好本年度人选的选拔推荐工作，保证该项计划顺利实施。各单位应根据本单位的学科和教师队伍建设规划，紧密结合天津经济社会发展和滨海新区开发开放，把申报工作与学术梯队建设结合起来。通过实施这一规划，促进青年学术带头人和学术骨干的成长，实现学科链、人才链和产业链的紧密结合。

二、选拔人选范围及条件

研修计划资助人选为教学科研骨干和管理岗位骨干，重点学科、重点实验室、重点科研项目的带头人和列入学术梯队建设计划的后备人员可优先选派。

1.申报人员年龄原则上不超过40周岁，须具有硕士及以上学位和副高级以上专业技术职务，身体健康，具有相当的外语水平、经过短期培训考核其外语水平能满足出访要求。

2.本人有一定的科研基础和针对性较强的研修项目，有明确的出访计划和国外合作对象，能够按期回国并愿意回本单位继续服务。

3.曾受公费资助出国人员，按期回国后一般须工作满两年以上。

三、申请与选拔

1.个人申请，填写《天津市高校2008年度中青年骨干教师出国研修与培训推荐表》。

2.学院推荐，各学院在充分考虑师资队伍建设和学科发展的基础上，上报推荐人选，各学院限报2人，并注明排名顺序（院长签字、学院盖章）。

3.学校确定上报人选，本次选派我校共有10个指标。

4.市教委组织外语水平测试，合格者参加外语培训及考核。

5.外语考核合格者，教委组织专家进行评审，评审通过的人选报教委审定。

6.市教委根据人选的政治素质、业务水平和外语能力进行综合审定。