辰龙花园保安部奖惩实施细则_酒店保安部奖罚细则

2020-02-27 其他范文下载本文

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辰龙花园保安部奖惩实施细则

为加强保安队伍建设与管理、提高保安人员服务意识，规范保安人员日常行为特制定此条例，请各位保安人员熟记并严格执行！

一、惩罚制度

1、工作期间做与工作无关的事，如吃零食、岗上抽烟、用对讲机聊天等，若发现：第一次罚款20元；第二次罚款50元；第三次罚款100元；如经批评教育后再犯者做劝退处理。

2、工作期间必须着装整洁、仪表端正、文明有礼，若在工作当中发现衣衫不整、工便混穿、仪表邋遢、满口脏话者第一次罚款50元；第二次罚款100元；第三次做劝退处理。

3、工作当中若遇业主咨询相关问题，必须耐心解释、细心解答，切不可粗暴无礼、态度傲慢。若接业主投诉，第一次罚款300元；第二次做劝退处理。

4、夜班执勤期间不允许睡岗、脱岗、串岗等现象，若发现第一次罚款100元；第二次罚款300元；第三次做劝退处理。

5、坚决杜绝酒后上岗及岗后饮酒，若发现一次直接开除，永不录用。

6、如在工作当中遇盗窃、抢劫、强奸、对小区电力、水力、电梯机房等设施设备进行破坏情况时，第一时间必须拨打110报警电话及直属领导电话并加以制止。如因瞒报、虚报、晚报造成的一切经济损失：1000元至3000元以内自行承担20%；3000元至5000元以内自行承担30%；5000元及以上由公司开会决定。

7、安保人员必须洁身自好、正气凛然。如若监守自盗、充当内鬼、出卖公司机密或蓄意损坏公司及业主财产者，一经发现直接扭送公安机关进行处理。

8、工作当中必须尊重同事、尊重业主、尊重领导、服从领导安排。如若在工作中当面顶撞领导、不尊重业主及同事。第一次批评教育；第二次罚款100元；第三次做劝退处理。

9、严格请销假制度，如请霸王假、无故旷工者，第一次罚款20元；第二次罚款100元；第三次做劝退处理。连续旷工三天视为自动离职。

二、奖励制度

1、工作时在小区中做好人好事受到业主及同事的高度赞扬,。第一次奖励50元；第二次奖励100元；第三次及以上奖励300元。

2、工作当中发现重大安全隐患或安全漏洞并及时上报或处理者，第一次奖励100元；第二次奖励300元；第三次及以上奖励500元。

3、因认真工作、全心服务使物业公司得到业主及社会人员的高度认可、赠送锦旗、感谢信等对公司正面宣传的事迹时直接奖励1000元，并提升作为储备领导。

4、发现小区内有人盗窃、抢劫、强奸、破坏水电设施及各机房、电梯时挺身而出、与犯罪分子进行周旋并直接抓获犯罪分子，挽回业主和公司的财产时，直接奖励1000元，并提升作为储备领导。

5、每月将会通过保安选举产生一名工作成绩优秀、服务质量标准高的优秀员工。直接奖励100元。

三、实施时间

本条例自颁布之日起正式开始实施，请各位安保人员严格遵守。

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