工会经费收缴工作先进个人材料_个人工会经费计提比例
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一、加强学习，充分认识工会经费收缴的重要性。
工会经费是工会履行职责，更好地完成党交给的各项工作任务，全面完成工会各项工作的物质保证。通过对《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等一系列法规法律的学习，充分认识工会经费收缴工作的重要性，增强做好代收工作的积极性、主动性和协调性。
二、提高认识，大力支持工会工作。
《工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，企业拨缴的工会经费在税前列支。国家把工会经费拨缴上升到法律层面，以立法形式维护工会组织和职工的权益，充分说明依法治会的重要意义和工会经费拨缴的重要性。我们作为工会经费收缴者，通过向社会各界和深入企业尤其是向企业经理广泛宣传《工会法》中与工会经费收缴有关的法律、法规和政策，特别是对工会经费列入成本，税前列支的优惠政策及分成比例政策宣传，还有工会经费收缴的方式、方法和工作流程，消除一些企业对上解工会经费的疑虑，让企业主、法人代表提高对上缴工会经费工作的认识，以增强各企事业单位拨缴工会经费的法律意识，促进缴费单位申报缴费，提高各企事业单位依法缴费的自觉性和主动性，维护《工会法》的权威，使全社会更加全面地认识工会工作的重要性，为工会履行职能营造一个良好环境。
三、明确分工，狠抓责任落实
面对新形势，新任务，我们要在思想上高度重视，工作中加强与被征收企业的沟通协调，共同分析工会经费收缴工作中出现的新情况、新问题，找出解决问题的办法和对策，时准确地掌握工会经费的信息和动态，工作上明确要求，措施上更加有力，把收取工会经费的措施和任务分解到具体岗位，明确到具体人员，加强协作，形成合力，精心组织，狠抓落实，全力推进，确保收缴经费任务圆满完成。2015年本科负责的烟草、电力、枣矿集团、全兴集团累计缴纳工会经费2676万元。
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