大学生职业规划大赛要求_大学生职业规划大赛

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 大赛要求：

职业生涯设计要包括自我测评、生涯机会评估、确定职业、制定生涯设计四步：

自我测评：是指借助职业心理测评表对求职者兴趣、价值观、气质、性格、智能、能

力等进行全面的认识、了解和分析，作为职业选择的依据。

生涯机会评估：主要是评估各种环境因素对该求职者的职业规划发展的影响。环境因

素主要包括组织环境、社会环境、经济环境、政治环境。

确定职业：通过人才测评和生涯机会的评估，认识求职者，了解环境，在此基础上对

求职者的职业进行选择，确定求职者的职业。

制定生涯设计：如何将职业落到实处，将理想化为现实，有短期目标（一年规划）、中

期目标（三—-五年规划）、长期目标（十年规划）、人生目标，其中包括落实目标的工作、训练教育等方面的具体措施。

 规划内容评分标准：

一．内容符合要求：

1.清晰性

2.挑战性

3.变动性

4.一致性

5.激励性

6.全程性

7.具体性

8.实际性

9.可评估性

10.前景发展性

二．可行性

三．实时性

四．弹性

五．持续性

 评分规则：

1.内容符合要求；

2.设计合理可行；

3.有现实指导意义；

4.演讲语言流畅有感染力；

5.回答评委问题到位。