治保考核办法_实训教学考核办法

2020-02-27 其他范文下载本文

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张村镇治保主任考核办法

为了更好地发挥各村（居）治保主任的工作积极性，保证综治维稳各项工作落到实处，规范各村（居）治保、调解奖惩机制，现出台本考核办法，望各单位认真抓好落实。

一、组织领导（共7分）

1、党支部高度重视综治工作，成立综治领导小组，把平安建设列入重要议事日程，与日常工作一起研究、规划、部署、落实，年初制定工作计划，得2分；

2、治保主任牵头综治领导小组每季度研究一次综治及平安创建工作，得2分；

3、一把手的年度述职报告中有综治工作内容，并认真解决实际问题，半年和年终各进行一次综治工作总结，得3分。

二、组织机构建设（共6分）

1、综治领导小组、综治办、治保、调解、普法、帮教等组织机构健全，得2分；

2、做到人员、经费、办公场所、办公设施“四落实”，得2分；

3、做到综治办门牌、标识、制度、人员职责“四上墙”，得2分。

三、属地管理责任落实（共4分）

1、认真履行属地管理职责，对辖区单位情况清楚，建档率100%，得2分；

2、管理积极主动，成效明显，相互关系融洽，无漏管、脱管单位，得2分。

四、责任书签定（共3分）

1、每年3月底前与镇签订责任书，主要领导签名、单位盖章，得1分；

2、每年3月底前与责任区长、辖区单位负责人，责任区长与各居民户分别签订责任书，得2分。

五、平安村（居）创建工作（共5分）

1、平安村（居）标准上墙，得1分；

2、积极开展平安村（居）创建活动，形式多样，效果显著，得1分；

3、责任区设置合理规范，责任区牌匾上墙，覆盖面100%，得1分；

4、责任区长配备齐全，职责明确，管理规范，工作到位，得2分。

六、检查考核工作（共6分）

1、由村（居）综治办牵头，定期对重点部位、辖区单位的责任制落实情况进行检查考核，记录规范，整改有效，每年检查考核不少于2次，得4分；

2、考核情况与年终评先选优、奖惩挂钩，得2分。

七、“三防”工作（共6分）（由派出所考核）

村（居）内办公室、财务室、重要物资仓库等重点要害部位人防、物防、技防设施配备齐全，措施落实，昼夜巡防到位，缺一项扣2分；发生一次被盗案件扣4分；发生重大被盗案件或经济要害部位发生三次（含）以上被盗案件的实行一票否决。

八、监控管理工作（共4分）（由派出所考核）有监控平台的村（居）,要求监控制度上墙，监控人员24小时轮流值班在岗,值班记录齐全，设备运行良好；没有监控平台的村,要求有专人负责监控探头的维护保养,不发生设备丢失、人为损坏等现象，保证监控设备的正常运转。

九、群防群治队伍建设（共6分）（由派出所考核）

1、进一步充实村（居）专（兼）职巡逻队力量，落实工资待遇，得2分；

2、昼夜巡逻到位，巡逻记录规范，的2分；

3、大力发展群众义务性、自发性治安协管员、综治信息员、家庭治安联系人、治安楼长等群防群治队伍，得2分。

十、依法治村（共2分）

1、结合实际，依法制定规范的村规民约或居民公约，得1分；

2、民主政治制度健全，依法治理效果明显，得1分。

十一、矛盾纠纷排查化解工作（共6分）

1、认真做好矛盾纠纷排查化解和社情控制工作，每月10日、28日向镇综治办上报矛盾纠纷排查化解情况，突发事件做到即时上报，得2分；缺报一次扣1分，此项可计负分；

2、建立矛盾纠纷排查化解工作台帐，矛盾纠纷排查化解记录规范，得2分；

3、采取多种方式有效化解矛盾纠纷，调处率达100%，成功率达98%以上，得2分；

十二、普法工作（共5分）

1、制订好村（居）“六五”普法教育规划和本年度普法计划，得2分；

2、认真组织开展普法教育，授课记录规范，全年法制宣传教育活动不少于4次，得2分；

3、积极订阅《长安》、《法制日报》、《法制与正义》等法制刊物，用刊效果明显，得1分。

十三、暂住流动人口服务管理工作（共4分）（由派出所考核）

1、对村（居）内暂住流动人口做到底数清、情况明，及时将相关信息登记、上报并录入外来人口管理系统，录入质量高，得2分；

2、暂住流动人口管理、教育、服务到位，倒查违法犯罪人员登记率达到100%，得2分。

十四、信访稳定工作（共12分）

1、群众工作机构、人员、制度齐全，档案规范，得2分；

2、杜绝民转刑案件、群体性事件发生，得2分；

3、深入开展创“三无”（无越级集体上访、无进京非正常上访、无信访积案）活动，得8分。实际发生到区集体访的每次扣2分，个人访的每次扣0.5分；发生到市集体访的每次扣4分，个人访的每次扣1分；发生到省集体访的每次扣8分，个人访的每次扣2分；发生进京集体访的每次扣12分，个人访的每次扣4分；“两会”期间实际发生越级上访事件的，双倍扣分；事件发生前主动提供信息的，每次奖励1分；事件发生后主动到现场协助化解的，每次奖励2分。此项可计负分。

十五、治安防范工作（共6分）（由派出所考核）

1、刑事发案率控制在1‰以内，杜绝重大火灾等治安灾害事故和重大刑事案件发生，得3分。发案率每超出一个千分点的村（居）分别扣0.5分和1分。此项可记负分。

2、刑事犯罪率控制在0.8‰以内，杜绝重大刑事犯罪，得3分。犯罪率每超过一个千分点的村、居分别扣0.5分和1分。发生一起重大案件的该项不得分。

十六、防范和处理邪教工作（共10分）

1、做好“法轮功”和其他邪教防范处理工作，努力实现“七个不发生”的工作目标, 得4分。发生“七个不发生”中的一起事件的，该项不得分。

2、反邪教警示教育工作深入扎实，警示教育登记和警示教育资料齐全、规范，得3分；

3、对辖区内反宣品清理及时彻底的，得3分。

十七、刑释解教人员安置帮教工作（共4分）

1、刑释解教人员建档率100%，得2分；

2、帮教管教底数清、责任明，措施落实，帮教记录齐全、规范，2分。出现一例重新犯罪该项不得分。

十八、例会考勤（共4分）每旷会一次扣2分，迟到一次扣0.5分，请假三次扣1分，超过六次不参加例会考核。此项可计负分。

十九、奖励事项