借鉴安全经验要防止羊群效应_羊群效应羊群行为

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借鉴安全经验要防止羊群效应

在羊群中，头羊占据羊群的主要注意力，整个羊群都会不断地去摹仿头羊的举动，头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪里走。有人做过一个试验，在羊群中的头羊面前横放了一根木棍，头羊自然就会跳过去。接下来，第二只、第三只也会摹仿头羊跟着跳过去。这时，把那根木棍撤去，其它的羊仍然会朝这里走，当走到撤去木棍的位置，仍然会像前面的羊一样向上跳一下，这就是所谓的“羊群效应”也称“从众心理”。管理学认为，这种从众心理多带有盲目性。

科学化的安全规章制度是保证基层安全生产的前提。在不同的环境、不同的时间、不同的人群，安全工作都有着其独特性和具体性。比如：用正规大型企业里职工所执行的安全规章制度让刚刚接触到工业生产的农民工群体去套用，显然效果不会太好。原因是前者和后者心理素质、文化素质、意识传统、行为习惯都有着较大差异。又比如：岗位相同，设备自动化程度不同;设备相同，作息时间不同；设备和作息时间相同，地域环境不同等等，安全规章制度都是不能完全套用的。如果不考虑这些因素，一律照搬套用别人的安全规章制度，首先，让安全规章制度具体执行者感到别扭，从而导致抛开安全规章制度自行其是，日久天长就形成了习惯性违章；同时，也给安全生产管理者带来很多困惑，如果强制执行，一定程度上会影响生产速度；如果不强制执行，又等于对违章者放任自流，安全生产管理者会觉得自己的工作没有尽到职责。无论是执行者感到别扭，还是安全生产管理者的困惑，都势必导致不安全因素的滋生蔓延。

因此，科学化规章制度的制订必须坚持“理论联系实际”。既不能完全依赖于从设备使用资料上断章摘句凑篇幅，也不能完全照搬以前的或别人现成的经验。这就需要安全专业人员和生产管理人员对从业人群、设备功能、间接经验和现场环境等多方面因素进行调查、研究，然后再去制订安全规章制度。使之，既便于岗位操作顺行，也能够真正达到保障安全的目的。总之，抓安全规章制度落实，首先要有一个科学的、规范的、便于具体执行者掌握运用的安全规章制度。只有这样才是真正意义上提高了基层安全管理水平，才是安全生产最有力的保障。