中考代课教师奖罚责任书_学校与教师目标责任书

2020-02-27 其他范文 下载本文

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Xxx中学2012年中考教师

奖罚责任书

教学质量是一所学校的生命线,为了极大地调动全体教师的教学积极性,全面提高教学质量,为确保我校2012年中考中取得优异成绩,特制定本责任书。

一、目标及任务

今年我校中考的目标是:在去年的基础上增加10%,即重点高中上线人数达到5人。各代课老师的任务是:1.按照学校的统一部署,在规定的时间内完成相应的教育教学任务;2.制定切实可行的教育教学计划,保证毕业班教学工作进程的均衡性、一致性;3.克服困难,根据学校的教学管理制度做好各阶段的教育教学工作。

二、奖项设置及奖惩办法

九年级一班综合奖:在中考中完成既定目标,重点人数达到5名,奖每个代课教师500元。重点超过6名,每增加一名,另奖各代课教师300元,依次类推;如有一名实验班的学生,各代课教师在500元的基础上增加100元,依次类推。

九年级二班月考奖:凡在每次月考中有一名总分350以上(含350分)的学生,奖成绩提高幅度最大科目的前两名代课教师100元(成绩必须真实)。

(二)单科奖:

九年级一班单科奖:在中考取得全县第一名的科目(排名以区教育局排名为准),奖代课教师1000元,第二名奖700元,第三名奖500元,第四名奖200元。倒数第一罚500元,倒数第二罚300元,倒数第三罚200元。

(三)班主任奖:

九年级一班班主任奖:工作突出的,圆满完成工作任务,奖励500元。工作出现失误,没有完成工作任务扣100元。

(四)特长生奖:凡专职音、体、美教师必须带特长生,每人完成考取1名特长生的任务,每考取一个特长生,奖该指导教师500元。

(五)罚金执行标准:综合指标低于既定目标,每少一名重点,在综合奖项的500元基础上减少每个代课教师100元。

三、单科奖的计算由三部分组成:平均分、合格率、优秀率。计算公式:平均分名次(奖金)×70%+合格率名次(奖金)×10%+优秀率名次(奖金)×20%=奖金总额。

学校领导(签字)

代课教师(签字):

二〇一一年九月十四日

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