拆迁工作中把握的几项工作_拆迁工作中的几点做法

2020-02-27 其他范文 下载本文

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拆迁工作中要解决好几个问题

一、坚持汇报制度

1、坚持每天主动早晚汇报制度。时间是每晚下班时提前30分钟报告,或第二天早上班8点钟以前汇报。

2、对每天或上一天发现的问题分清主次,有条理,逐一汇报。主要问题分清

层次或几方面来组织内容报告,事情的来龙去脉一定要清楚,主要问题详细说,次要问题简略说,做到详略得当,最后讲明自己对解决此问题的看法和处理办法,提供参考。

3、参加汇报会的人员,一定要认真听取他人的建议。听完整汇报后,也可以

发表自己的见解,但别人汇报时别插嘴。总结后按领导的指示精神,得出处理事情的方法去遵照执行。同时做好详细记录,目的是在你那里出现类似情况,能够及时得到妥善处理。

二、增强时间观念,遵守时间,不擅自离岗

现场办公没有准确和固定的时间,要早来晚归,不怕辛苦。当天发生的事情,当天解决好,当日之事当日毕。提倡能够连续作战和特别能吃苦的精神。发扬主人翁精神,对拆迁工作出现的问题要有提前预判能力,把矛盾解决在萌芽之中。当天能签的协议不能拖到明天,避免夜长梦多,形成联合对抗情况发生。

三、要求填写的各类表格,一定要认真,字迹要工整。填写的内容,有的要填

全,不能遗漏,没有的内容不填,但用斜线占格(承租人一栏,有的填人名,没有的划斜线,其他一样)不留空格。低残证一栏,有的在名字下注上“低”或“残”字样;营业情况填上自经营或转他经营,规模标清“较小”、“一般”或“较大”等字样。备注一栏,需要对前几项补充说明才填写。需要采取货币补偿的被拆迁户,详细内容自己另行登记。每名现场工作人员要做好详细记录,对每户的登记不能遗漏。问题大的户要写清楚问题的焦点是什么?各方的答复意见是什么?一定要记详细,作为汇报的依据重视起来,不经过请示商讨后,自作主张随便答应造成后果特别严重的,或无法挽回经济损失的,给予严肃处理,决不姑息。

四、审核签署协议,把好最后一关。一旦出现失误,再要想纠正会是难上加难,对被迁户不利的,当场会找你,有利的就是对公司不利,要认真对待,高度重视这项工作,少出纰漏。

五、成立现场工作领导小组,组长刘兆兴,副组长张恩中、王金鉴,分三组,由组长、副组长各带领一个小组开展工作,要听从领导指挥,有事随时与现场领导汇报,请示,处理好现场事务,把握好各个环节,处理问题时找准自己的位置。

养兵千日,用兵一时。面对艰巨而繁重的工作,要勇于克服困难,知难而上,大家团结一致,齐心协力,圆满地完成拆迁工作任务,当眼前出现一片旷野的景象时,成就感就会应然而生,初战告捷,为后续工作打下良好坚实的基础。正是“众里寻它千百度,暮然回首,那景致却在灯火阑珊处。”

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