五好干部怎么当3_五好干部怎么当

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“五好干部怎么当”专题讨论发言材料

习近平总书记在2013年全国组织工作会议上指出，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，并强调，好干部不会自然而然产生，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。这是党中央从实际出发，对新时期“好干部”的提出的基本要求。那么，怎样才能算是“五好干部”？在此。我谨从一名人社系统干部立场出发，交流一些体会，与大家共勉。不妥之处，敬请同志们批评指正！

要当五好干部，要有坚定的信念，就必须要有理想。只有把自己的理想放到共产主义的大的背景当中去，并使之成为内心中的精神支柱，才能在思想上牢固地树立起共产主义的信念；才能在困难面前做到够百折不挠，奠定正确的思想基础；才能有为共产主义大目标奋斗的决心，有为这个事业献身的勇气。

要当五好干部，要有为民服务的觉悟，就必须要有道德的保障。一个人只有保持崇高的道德，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能正确认识自我的定位。只有把道德观树立在既热爱集体又热爱国家这一集体的基础上，把个人、集体、国家的利益紧密地联系到一起才能真正地做到为民服务，并且在为民服务中实现人生的价值。

要当五好干部，要有勤政务实的态度，就必须要有一定的文化底蕴为基准。文化包括多个方面，文化要为实际工作

服务，而且应根据需要学以致用。在工作中，要通过不断的学习，及时地总结经验教训，以更高的文化素质来提高自己的业务水平和办事效率，真正做到勤政务实。用文化来武装自己的思想，把自己真正化成一个有利于社会的人，真正用正确的社会主义思想去开展工作。

要当五好干部，要敢于担当，要清正廉洁，就必须要做到严守纪律。只有做到心中有尺，时刻衡量自己的行为举止，为自己的作风把关，才能做到敢作敢当，胸有成竹，充满底气，才能在工作中形成自我的约束，让不正之风避而远之，从而做到廉洁自律。