第十条 探亲假_关于探亲假

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第十条 探亲假

（一）满足以下条件的员工可享受探亲假：

（1）本公司（集团）工龄三年以上的员工

（2）集团总部任命的科级及以上职务员工（包含集团总部任命的代理、挂职干部）。

（二）未经集团任命的临时代理负责人工龄不满三年的不享受探亲假；

员工的工作地点与直系亲属户口所在地在同一地级市范围内的，不享受探亲 假；员工离职当月不享受探亲假。

（三）探亲对象为员工的直系亲属，包括配偶、子女、双方父母。

（四）探亲假当年有效，须一次性休完，不得跨年度累计计算。

（五）对于符合享受探亲假条件的员工，每年报销一次探亲往返路费。

（六）集团总部员工报销探亲路费，须经部门总经理审核、人力资源中

心审核、财务管理中心审批；子（分）公司员工须经人事科审核、财务科审 核、总经理审批。

（七）员工报销探亲路费时，须提交请休探亲假审批单、探亲对象户口 本复印件。探望配偶或配偶父母的还须提交配偶的结婚证书复印件。

（八）集团任命的科级及以上干部，探亲路费按照科级及以上干部差旅

费报销标准报销。工龄三年以上的非科级员工按照普通员工的差旅费报销标 准报销。

（九）报销探亲路费时，仅报销工作地点与探亲对象户口所在地所属城

市（户口性质为非农业户口）或县城（户口性质为农业户口）的往返直达路 费。员工在探亲途中非因交通原因中转的费用不予报销。到达探亲目的城市 或县城的市、县内交通费用及县城与乡村之间发生的交通费用不予报销。

（十）春节期间探亲发生的应报销费用，符合差旅费报销标准的，按照 实际发生的费用报销。