通讯费报销管理办法_通讯费报销规定

2020-02-27 其他范文 下载本文

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通讯费报销管理办法

通讯费报销管理办法为规范公司通讯费报销管理,根据公司实际情况,特制定本办法。

一、适用范围:

1、因工作需要,不能经常保持固定办公场所的岗位;

2、因工作需要,长期与外部客户、供应商保持外部联系的岗位;

3、因工作需要,对外联系量较大的岗位。对外联系较少或工作中绝大多数时间可使用办公固话的员工,原则上不予报销通讯费用。

二、报销标准: 级别 报销标准/月 备注 总经理 实报实销 副总经理 100 元/人 部门经理、副经理、业务部门主管 100 元/人 部门主管、助理、业务部门相关人员 50 元/人 司机 100 元/人 注:

1、上表中的报销标准是通讯费的最高报销限额而非现金补贴;

2、实际通讯费用低于报销标准,予以实报实销;实际通讯费用高于报销标准,按报销标准予以报销;

3、特殊情况,经总经理批准后可提高报销标准,但必须将相关书面材料交财务备案;

4、以上岗位试用期员工原则上不予报销通讯费。

三、审批程序及报销方法:

1、审批程序: 各部门按照上述费用报销标准,填写申请单,经逐级审批后交财务、人事各一份存档。

2、通讯费用每月报销一次,按财务报销流程报销,报销单后必须附与申请单中手机号码、机主姓名记录相同的机打发票,定额发票一律不予报销。

四、开关机规定: 为保证工作联系畅通,所有经批准报销通讯费的员工必须保证24 小时开机,如因个人关机而联系不到时予以严重警告或停止当月报销。

五、本管理办法经总经理批准后即日起实行。手机话费报销费用申请表 申请人姓名 任职部门 职 务 手机号码 申请理由 报销起始时间 年 月起执行 核定费用标准 元/月 部门经理意见 年 月 日 主管副总意见 年 月 日 综合办意见 年 月 日 总经理意见 年 月 日

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