中国水利水电第三工程局有限公司工会_中国水利水电三局

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中国水利水电第三工程局有限公司工会

工 作 动 态

（2008）第11期总第17期

2008年11月

陕西省总工会困难职工援助中心来我公司进行调研

7日，在公司工会主席吴家明等的陪同下，陕西省总工会困难职工援助中心正主任于午顺、副主任冯勇来我公司安康基地，对困难职工及其下岗职工就业和再就业情况进行调研。

在公司教育培训中心，于午顺、冯勇参观了电子、电工、制冷维修实验室、中式烹饪实习厅和焊接、建材等实习车间。在缝纫实习车间，于午顺满意地说，好，好，有规模。在汇报会上，劳务公司党委书记曹红军、工会主席刘殿生和教育培训中心主任肖庆国、工会职工技协办主任马金猛，分别就困难职工和下岗职工再就业情况进行了工作汇报。

吴家明介绍了近几年我公司的发展情况和去年及今年上半年工程开发情况。他说，公司根据具体情况，每年都要拿出一部分资金来建设基地，特别是对几个基地的困难职工和下岗职工，公司和工会除过年过节进行补助和慰问外，还有计划地对下岗职工进行培训，引导和支持他们再就业。从去年开始，我们还把对下岗职工进行职业培训和技能培训相结合，增加了下岗职工的就业能力和机会。

于午顺在听完汇报后说，培训取证后，返岗最好，这样的话，就业就有了保障。不管是采取哪种培训方式，都要适应社会需求量。如把能走出去的下岗职工组织起来，进行家政培训也是一种较好的办法。他介绍了省内几个企业对下岗职工进行家政培训后取得的效果。他说，要多想办法，结合实际进行培训，需要我们支持的我们一定坚决支持。创业培训也要结合实际搞起来；劳务输出工作力度要进一步加大。树立典型人物对下岗职工再就业很重要。到你们这里看过后，使我们更增加了做下岗职工再就业工作的信心。冯勇强调说，要建立困难职工动态档案。要注意边缘人员。有重大困难的要及时给我们上报，我们也给予救助。

吴家明到蜀河水电站检查指导工作

10日，公司工会主席吴家明到蜀河施工局检查指导工作，要求施工局领导班子要精心组织好后续工程的施工，抓好过程控制，确保施工合同全面履约。

在右岸泄洪坝段，施工局常务副局长肖康详细介绍了工程进展情况：在施工局全体职工的努力下，土建工程剩余混凝土约0.6万立方米，工程进度、安全、质量等主要考核目标得到有效控制，工期大大提前，工程履约情况较好。后续工程面临的主要困难是闸门及启闭机供货跟不上，造成不能连续施工。其次，闸门单件重量大，而坝顶只有一台门机，安装缺少起吊手段。第三，后续的土建工程仅剩二期回填，混凝土体积小，结构复杂，施工难度大，施工成本高。吴家明对前期施工表示满意，针对后续工程存在的主要困难，他要求施工局要制定具体的施工措施，进一步严格现场管理，在抓好质量的前提下，发扬我公司的实干精神，保质保量完成后续任务。

公司工会到制安分局对厂务公开工作进行调研

11日，公司工会组宣部部长赵启萍一行三人来制造安装分局，对厂务公开及集体合同履约情况进行调研。

在当天召开的座谈会上，分局工会副主席张波从分局厂务公开组织机构的建立、制度的健全、厂务公开的内容以及所取得的成绩、存在的不足等方面进行了汇报。分局劳人部、安全监督管理部负责人分别就集体合同的履约、劳动保护用品的发放、职工工伤、安全投入等管理方面进行了简要的汇报。分局女工主任对女职工生育假、独生子女费、生育医疗费、节育费、计划生育奖励费的发放、职工保险等情况进行了汇报。

调研组对制造安装分局厂务公开以及集体合同履约、安全等方面所取得的成绩给予肯定，认为大家所汇报的内容是厂务公开工作客观真实地反映，说明分局领导对厂务公开是非常重视的，不流于形式。通过职代会、中层干部会议、公开栏、意见箱等多种形式反映职工观注的热点、难点等问题。在工资发放、财务支出、干部聘免以及大宗物资采购等方面不仅做到了公开、公正，而且溶入到了生产经营中去，促进了厂务公开的管理工作。同时，调研组也提出建议，希望厂务公开工作更加细化，要经常性深入基层项目点，及时准确地了解和掌握基层实际状况，使企业厂务公开工作更上一个台阶。

公司工会召开学习贯彻中国工会十五大精神会议

13日，公司工会在安康基地组织召开基地各单位工会干部会议，学习贯彻中国工会第十五次代表大会精神。基地八个单位的工会主席和工会干部参加了学习。

按照省总工会的安排和要求，公司要求把传达好、学习好、宣传好、贯彻好中国工会十五大精神，作为公司各级工会组织当前的首要任务切实抓好。

学习中，大家深刻的认识到胡锦涛总书记的重要讲话思想深刻、内涵丰富，具有很强的思想性、理论性、指导性、针对性。讲话对中国工人阶级在30年改革开放和社会主义现代化建设中作出的历史性贡献给予充分肯定，要求工人阶级在新的历史条件下做继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，做推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模，对工人阶级发展先进性、在夺取全面建设小康社会新胜利中发挥主力军作用提出了新的更高的要求。为做好新形势下的工会工作进一步指明了方向。

公司工会结合各单位实际就如何学习贯彻中国工会十五大精神提出要求，希望各单位工会迅速组织本级工会、分工会及项目点工会干部系统学习中国工会十五大精神，采取多种形式开展宣传教育活动。

吴家明主席在四川分局进行劳务用工工作调研

27日，公司工会主席吴家明在劳务公司总经理张炎武等相关人员的陪同下到四川分局进行有关用工需求、劳务输出工作调研。

在四川分局，认真听取了公司副总经理、四川分局局长司勤及有关部门负责人关于四川分局各在建项目的劳务用工情况和向家坝项目在明年施工高峰阶段拟需要的各专业施工人员情况的介绍。劳务公司经理张炎武向四川分局通报了劳务公司离、待岗人员的基本情况，并将劳务公司人员基本信息与四川分局进行了传递，以便在今后的工作中实现人力资源共享，为四川分局输出切合工程实际的劳务人员。调研组在四川分局期间还与机关有关部门进行了工作交流。

吴家明和张炎武在成都期间还与二滩监理公司总经理陈平进行了会谈，通报了劳务公司的工作情况，并就有关用工问题进行了商谈，为下一步理顺劳动关系打下了基础。

仁宗海施工局开展劳动竞赛力促项目生产

仁宗海施工局根据川投田湾河业主等上级有关文件精神，以劳动竞赛活动为载体，紧紧围绕项目生产经营和施工中的重点、难点，加大组织力度，以活动促生产，工程形象发生了变化，得到了业主的好评。

根据田湾河流域工程建设的实际情况，仁宗海施工局先后开展了“重点突破、整体推进、全面完成100天节点目标”、“保安全、抓质量、促进度，奋战60天，确保金窝水电站发电目标”及“创优质、保安全，奋战四季度，全面实现年度工作目标”的劳动竞赛活动。

为确保劳动竞赛活动取得推动工程建设，提高队伍整体素质的目的，仁宗海施工局结合竞赛活动，制定了《仁宗海项目节点目标实现与奖励方案》，进一步细化和规范了实施细则，确保了竞赛活动的真实性和可操作性。二是不断丰富劳动竞赛内容。施工局先后把“安康杯”、“安全生产月”、“尊师爱徒、拜师学艺”和“党员五个一”等活动融入到主体劳动竞赛之中，加强了职工的安全意识，调动了中青年工人和大学生学习技术钻研业务的积极性。

目前，厂房、GIS楼、金窝首部土建工程已进入尾声，引水渠、汇水池、倒虹吸、调节池及底格拦栅坝等土建项目全部完成。

4日，劳务公司召开了2008年度公司领导班子民主生活会。公司工会主席吴家明、纪检监察部主任刘长海及劳务公司全体班子成员参加会议。

为了丰富基地广大离退休人员的精神文化生活，日前，离退休管理处在认真征询离退休职工意见和建议后，为离退休图书阅览室征订了2009年度的报刊、杂志近40种。

12日至14日，劳务公司派出慰问组 专程赴5.12特大地震陕西重灾区宁强县慰问地震灾区待岗员工。为他们送去了棉被、食品和救济款，把组织的关怀送到了家里。

18日，劳务公司工会在机关会议室召开会员大会传达中国工会十五大精神，公司机关全体会员参加了大会，会议由工会主席刘殿生主持。

离退休管理处汉中管理所11月份完成收缴汉中基地非从业人员医疗保险费，共计45180元，参保人数达487户。受到基地广大群众好评，确保了基地祥和稳定。

公司工会女职工委员会完成女职工素质提升工作总结。三年来，女职工素质提升活动累计达标人数为1706人，达标率为在岗职工的79％。

送：省总工会办公室、中国水利水电建设集团公司工会、局党委、局属各单位工会 编辑：朱辉

主编：赵启萍

签发：吴家明