经信委系统党风廉政建设和反腐败_党风廉政建设及反腐败
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2018年经信委系统党风廉政建设和反腐败
工作要点
2018年经信委系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大战略部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚履行党章赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，以党的政治建设为统领，坚持思想建党、纪律强党、制度治党，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，营造风清气正的良好政治生态，为建设“强富美高”新常熟提供坚强纪律保障。
一、以政治建设为统领，全面从严管党治党
1.严明政治纪律规矩。党员领导干部要发挥带头示范作用，把党的政治建设放在首位，严明政治纪律和政治规矩，切实加强政治生态建设。严格贯彻执行党章、党中央和省委市委决策部署，严肃党内政治生活，严格请示报告、民主生活会等制度，切实防范和解决党内政治生活中的突出问题，高度警觉“七个有之”问题，勇于斗争，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。督促推动党员干部树牢“四个意识”，切实增强政治自觉，把握正确政治方向，从政治上谋划、部署和推动工作，确保上级各项决策部署在本委系统内不折不扣得到落实。
2.压紧压实主体责任。牢牢把握问题导向和责任担当相统一的要求，委系统各级党组织要把管党治党主体责任扛在肩上，对照检查当前工作，健全完善各项指标，进一步细化和分解“六项职责”。党组织书记要切实履行好第一责任人的职责，层层落实责任，逐级传导压力，坚持把规定动作做到位，把自选动作做出色。规范“第一种形态”的运用，定期开展民主生活会、组织生活会，开展相互批评与自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。建立健全基层党组织落实主体责任检查考核机制，研究探索非公企业党组织落实全面从严治党主体责任规范化建设的有效途径，强化日常监督检查，综合运用情况通报、约谈函询下级党组织主要负责人等手段，进一步压紧压实责任。
3.配合监督执纪问责。全力配合派驻纪检组做好监督执纪问责工作，自觉接受市委统一部署的政治巡察，从主体责任的落实、信访举报的调查核实等方面入手，有针对性、系统性地加强党风廉政建设和反腐败工作。进一步理顺与派驻纪检组、纪检监察室之间的监管关系，定时汇报日常情况，定点配合监督细节，定向把握整体动态，协助派驻纪检组实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”。同时，积极做好省委巡视整改落实工作，充分发挥本委巡视整改工作领导小组以及相关工作组的作用，根据《市经信委关于省委巡视反馈意见的整改实施方案》，制定具体整改措施，主动对标找差，举一反三，确保巡视反馈问题按时高质整改到位。
二、持之以恒查纠“四风”，推动作风效能建设 1.完善细化制度建设。以制度建设为根本，用制度管人管事，修订完善机关日常各项制度，深化本委内控机制。准确把握企业关注的突出问题和作风问题新动向，对反映集中的典型问题和重点领域开展自查自纠。开展新一轮岗位廉政风险点的排查，进一步健全完善市财政专项资金申报合法性廉洁性机制，对2018年本委所辖的全部申报项目进行分类梳理、扎口管理，建立项目申报信息服务系统，线下和线上相结合，提高申报的及时性和便捷性。对项目评审结果进行公示，接受社会监督，及时跟进项目的实施情况，实行绩效评价。同时，用好容错免责机制，树立鼓励改革创新、支持担当作为鲜明导向，坚持容错纠错的正向激励，激发全体党员干部干事创业热情。
2.突出抓好标本兼治。强化经常性纪律教育，通过专题培训、在线学习、竞赛考试等方式，重点加强对党章、纪律处分条例、问责条例、党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内法规的学习贯彻，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。发挥先进典型的引领作用，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。提高警示教育的政治性，结合经信委系统实际，深刻剖析案例，举一反三，以案明纪。结合“5﹒10训廉日”、经管人才培训、“政策进千企”等活动，大力推进反腐倡廉宣传教育，从源头上防范违纪行为发生。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，严肃查处违反中央八项规定精神的人和事，积极主动配合上级纪委和派驻纪检组严肃做好审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。
3.持续深化作风建设。深入落实中央八项规定《实施细则》和省委《具体办法》、市委《实施办法》精神，发扬钉钉子精神，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题解决，始终保持作风建设高压态势。严查顶风违纪行为，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，坚决反对特权思想、特权现象，决不让特权行为蔓延。密切关注享乐主义、奢靡之风隐形变异问题，紧盯违规公务接待、公款购买烟酒、违规使用公车或私车公养、违规收受微信红包等行为。对公职人员因私出国（境）证件管理、党员干部网络使用和信息发布行为等加以制度化规范，进一步落实党员干部在企业兼职（任职）的规定，推进作风建设常态化、长效化。以“学先进、创特色、提效能”为主题，大力实施“理顺工作职能、强化工作考核、打造服务品牌、创建科室特色和展示良好风貌”行动计划，进一步提升服务基层服务企业的效率。
三、扎实推进队伍建设，提升党员履职能力 1.自觉加强党性锤炼。经信委系统各级党组织全体要进一步强化对标意识、争先意识和担当意识，锤炼优良作风，敢于担当负责。要敢于动真碰硬、善于创新突破、甘于清贫奉献，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，不断增强党性修养。在联系群众服务企业过程中，及时研究新情况，解决新问题。要以端端正正的工作态度、实实在在的工作作风、干干净净的思想作风，带着问题深入企业、走进群众，不断提高理论联系实际、创造性开展工作的水平。
2.着力提升履职本领。始终把提升自身履职能力摆在重要位置，努力提高业务素养，在实践中不断提升能力。要把党风廉政建设作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容和目标任务，坚持每月一次中心组理论学习，着力推进“三会一课”等党内基本组织生活制度。加强非公企业党的纪律监督工作，深化廉洁文化进企业活动，把党风廉政建设主体责任和第一责任落实情况作为党组织书记年度述职的必述内容。
3.坚持严格自我管理。牢记清正廉洁，坚定理想信念，对党绝对忠诚，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，凡是重大决策、重要工作、重大事项都要第一时间报告，认真执行领导干部报告个人有关事项、婚丧嫁娶等报告制度，贯彻落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，拓展信息发布渠道，自觉接受监督和约束。
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