保安人员管理办法_公司保安人员管理办法
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保安管理办法
1、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本办法。
2、范围：本公司所有保安人员
3、工作守则：
3．1保安人员为公司形象的代表，必须做到： 3.1.1精神饱满。3.1.2纪律严明。3.1.3礼貌待人。3.1.4反应迅速 3.2主要任务
3.2.1保障公司财产及员工的人身安全。3.2.2维护公司各项规章制度。3.2.3维护厂区和宿舍正常秩序。
4、保安职责：
4.1.共同职责：
4.1.1值班时，应着装制服，随身携带对讲机，保持通讯联络。4.1.2督导员工打卡，按规定穿工衣。
4.1.3上班时间，员工凭《外出申请单》或《出差申请单》外出，车辆凭派车单外出，无单者保安有权阻止其外出。
4.1.4不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。
4.1.5不定时巡查厂区，对厂物品进行检查，防止意外事件的发生。
4.1.6厂区、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或人事部处理。
4.1.7不定时巡查各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。4.1.8保持保安室、公告栏、打卡钟及厂区大门的清洁卫生。4.2值班规定：4.2.各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。4.2.2热情接待来访人员，遇公司董事长、总经理及贵宾来访时应敬礼问好。
4.2.3坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。4.2.4值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗洒、监守自盗。
42.5稽核员进入厂区和餐厅时，应穿厂服，配戴厂证，并纠正违纪人员维护厂区秩序。4.2.6加强厂区、宿舍水电、消防设施的巡查，发现问题及时报告保安队长处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
5、门禁制度：
5.1人员进出管理：
5.1.1公司员工进出厂区或宿舍应佩戴厂证，对未戴厂证者，保安应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，保安应该记下其姓名、部门，交行政部门处理。
5.1.2例假日及上班以外时间，除经证实为加班人员外，应婉转拒其进入公司，并应将进入人员及出入时间记录于保安值班日志上。
5.1.3员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的《员工外出申请单》或《出差单》，无单时，保安有权限制其外出（特殊情况应解释清楚并备案）。
5.1.4员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。
5.1.5被公司除名及离职人员，保安应凭核准后的《放行条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁带有本公司标志的任何物品《工衣除外》。
5.1.6外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后，发放来访证进入，离开时换回自己的证件。
5.1.7上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在会客室会客，会客时间不得超过20分钟。
5.1.8宿舍探访人员应登记，押有效证件于宿舍保安室，并有员工来接纳时方可进入宿舍，异性客人不可带入宿舍《具体规定参考宿舍管理规定》。
5、2车辆进出管理：
5.2.1本公司车辆外出，必须持部门经理或主管签核的派车单交保安登记。
5.2.2外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时保安应严格检查，携带本公司物品应由相关部门经理在《放行条》或《出货单》出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所带物品称、数量、型号与《放行条》或《出货单》核对，无误后方可给予放行。5.2.3所有车辆进入厂区均应按指定地点停放，自行车进出厂，必须下车推行进出。5.3物品进出管理：
5.3.1员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区和宿舍时，必须自觉接受保安的检查与登记。
5.3.2携带物料、加工零件、样板或模具出，必须有部门经理在《放行条》出厂货物一栏上注明，经核实无误后方可出厂。
5.3.3厂商来厂交货时，应先在保安室登记，出保安通知收货人员接洽。
5.3.4提交的小件物品，信涵、文件等应由保安代收代发，保安应及时准备做好收发工作，并例行登记。
5.3.5对人员、车辆所携物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。5．4严禁进厂的外来人员：
5.4.1携带易燃易爆危险品的人员及车辆。5.4.2不明身份，衣冠不整的人员 5.4.3推销产品及收购废品的人员及车辆。
5.4.4非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。5.4.5来访人员报不清受访部门及受访者。5.4.6来访人员不能出示有效证件者。5.5严禁进厂的公司员工： 5.5.1携带违禁物品者。
5.5.2携带食品、水果等物者或边吃东西边走者。5.2.3不穿厂服、不戴厂证者。5.2.4穿拖鞋、短裤、背心者。5.2.5衣帽不整、形象太差者。52.6未经主管核准，擅自带客参观者。5.5.7已离职者。
5.6严禁出厂的人员、车辆及物品。5.6.1人员与车辆出厂时拒绝检查者。
5.6.2货物出厂无《放行条》或〈出货单》与所装货物与《放行条》或《出货单》不符合者。
5.6.3虽有《放行条》或《出货单》，但〈放行条〉或〈出货单〉注明货物未经相关部门经理签核者。
5.6.4本厂车辆外出，无派车单者。
5.6.5员工上班外出，无《员工外出申请单》或《出差单》者。
5.6.6员工出厂，携带公司物品《放行条》或《出货单》上上无相关主管签核者。5.6.7员工携带物品有《放行条》或《出货单》但物单不符者。5.7检查时应注意的事项： 5.7.1不可触人身。
5.7.2主要检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物为主。
5.7.3检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请其谅解。
5.7.4严禁公报私仇，故意刁难。
6、突发事件的处理；
6.1遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于教护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，如遇台风警报，保安人员应时刻准备着。
6.2遇打劫、俭盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队和及其他保安联络，产立即打当地派出所电话报警，处理完事件后，应将事情经过详细记录在保安日志上、严重事件应保护好现场。
6.3员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，本厂人员工与处厂人员发生争吵，斗殴等行为，应协助调解，并及时报告保安队长处理。
6.4员工发生急病或工伤应立即通知保安队长管理部主管，以便安排厂车及时送往医院治疗。7．工作交接
7.1值班状况交接：
7.1.1按时交接班，详细了解上班值情况。
7.1.2查看保安值班日志，检查所要交接的公文，信件和证件。7.1.3检查来访人员情况。7.1.4上级规定或批示的事项。7.1.5送货或寄存物品的转交。7.2警具、警械的交接：
7.2.1交接班时，仔细检查对讲机，警棍和充电器、手电筒的使用状态。7.2.2接班后警具、警械应随身携带，不得交与无关人员玩耍。7.2.3接班时警具如有人为损坏（因公操作除外）应追究当事人责任。
7.2.4所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录地保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责。8.考核办法：
8.1考核目的：对保安人员工作的评定，督促保安人员执行厂规、厂纪、履行保安职责，保证公司财物及人员的安全。8.2考核内容：
8.2.1从执勤日和安排，认真做好上下班交接及填写好值班日志。
8.2.2按规定着装、穿制服、打领带、扎腰带、戴帽子、佩戴警微标志，注重仪容、仪表的整洁及保安室周围的卫生。
8.2.3对公司主管干部应注重礼貌，热情接待来访人员和接电话的礼节。
8.2.4坚守岗位，当班期间对责任区物资的巡视检查，值班时不饮洒，不做与工作无关的事。8.2.6遇紧急情况的处理和对其他岗哨的支援。
8.2.7积极参加有关保安及消防安全的训练、组织活动和部门主管指派的其他义务活动。8.2.8对公司规章制度及保安有关规定的了解与执行。8.3评分标准：
8.3.1依据考核内容，对保安人员执行厂规、保安职责情况作出评定。
8.3.2考核内容每条10分，总分为100分，根据工作表现列出分数高低，并排出名次。8.3.3每月考核一次，连续三次前三名者，给予嘉奖一交替，连续三次者，给予记功一次，连续三次名列最后一名者，给予记过处分。9．奖励条例：
9.1奖励：
9.1.1有下列事迹之一者，给予嘉奖一次或发放奖金： A、维护公司利益，有具体事迹。
B、热心服务，有有具体事迹，足为其他员工楷模者。C、工作尽心尽责，阻止公司财物补盗者。D、具有其他较大功绩者。
9.1.2有下列事迹之一者，给予记大功一次或发放奖金： A、遇有意外或突发事件，奋不顾身，拼力抢救而减少损失者。B、维护公司安全，冒险执行任务，避免重大损失者。C、维护本公司重大利益，竭尽全力，避免重大损失者。D、具有其他重大功绩，足为他人表率者。9.1.2惩罚：
9.2.1凡保安人员有下列情形之一者，视情节严惩予以除名或记大过。A、工作不交接，擅离岗位，玩忽职守者。B、汪班酌酒或睡觉者。C、监守自盗者。
D、因工作失职造成公司损失5000元以上者。E、对来宾言语或行为轻浮、下流或粗暴无礼者。F、对来宾索取好处及贪小便宜或故意刁难者。
G、暴行犯上，不服从管理，工作不认真，造成失误者。9.2.2有下列情形之一者，给予记过处分或罚款50元。A．值班时看小说杂志，写私人信件者。B．利用上班时间，做于工作无关的事情者。C．交接班时，对应交接事项未交接而造成失误者。D．不请假外出，晚上不归者。
E．对员工言语轻浮、下流、粗暴无理或故意刁难者。F．值班时间，电话及对讲机私用，影响勤务者。G．未经许可，擅自调班者。
9.2.3 有下列情形之一者，给予警告处分或罚款20元。A．不穿制服，不戴厂证或仪容不整者。B．满口污言秽语者。
C．对来访人员未能严格检查登记，未发来访证而放行者。D．对违反安全、卫生管理规定的人员，未知制止，视而不见者。E．对员工不穿厂服、不戴厂证，不加询问而放入厂区者。F．未能按时打扫保安室内卫生，造成保安室秩序混乱者。G．不执行本办法者。
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