关于对“5.25”事故的调查处理决定_事故调查与处理第五章
关于对“5.25”事故的调查处理决定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“事故调查与处理第五章”。
陕西龙门钢铁有限责任公司文件 龙钢公司字﹝2013﹞153号
陕西龙门钢铁有限责任公司
关于对“5.25”事故的调查处理决定
公司各单位：
2013年5月25日，炼铁厂铸运作业区发生一起人身伤害事故，造成一人死亡。经上级政府部门调查认定，本起事故系大雨天气下个人在工作中意外跌倒所致，事故性质为生产过程中的非责任意外事故。根据上级部门和公司安全生产管理制度相关规定,经研究,决定对相关责任人员和单位处理如下：
1.炼铁厂铸运作业区铁运乙班班长薛亚峰，班前会针对性安全措施和相关要求不到位，作业现场巡视、管控不力，应负直接管理责任，决定给予经济处罚1000元。
2.炼铁厂铸运作业区设备主管薛青武，作业现场安全防护设施存在一定缺陷和问题，应负一定管理责任，决定给予经济处罚1000元。
3.炼铁厂铸运作业区作业长郭斌刚，对岗位标准化作业落实执行不到位，对特殊气候下作业管理不到位，应负重要管理责任，决定给予经济处罚3000元。
4.炼铁厂安环科科长杨军荣，安全工作抓的不细不实，对员工安全教育培训工作不到位，应负一定管理责任，决定给予经济处罚2000元。
5.炼铁厂主管安全生产厂长助理王文红，安全管理不到位，应负一定领导责任，决定给予经济处罚4000元。
6.炼铁厂厂长卫军民，作为炼铁厂安全生产第一责任人，应负一定领导责任，决定给予经济处罚6000元。
7.根据《2013年安全风险抵押办法》相关规定，结合事故性质认定，取消炼铁厂所有人员受奖资格。
8.由公司安全环保部根据事故性质，按照安全专业管理考核办法有关规定对事故所属作业区进行安全岗薪考核。
为切实强化安全生产管理，确保2013年生产经营、基建技改各项工作顺利进行，公司要求：
1.加强全员安全意识教育。
各单位结合月度安全工作安排，以“5.25”事故为典型案例，积极组织开展由于护品穿戴、安全帽引发事故相关案例警示教育，提高全员安全防范意识，同时从小事做起，从细节入手，加强生产作业现场检查纠正、教育整改，规范安全帽佩戴、护品穿戴，切实落实作业过程单体岗位之间联保互保责任，做到相互提醒、相互监督，实现安全文明生产。
2.强力推行标准化作业。
各单位要在开展岗位双述工作基础上，紧密联系岗位作业实际，充分考虑正常、异常和紧急情况下的危险因素辨识，重新审视、修订
事故处理决定......
事故处理协议兹有我中央花园1-3号楼模工组民工张世伦于2010年10月15日下午2：25点在2号楼整理钢筋时不小心安全事故（脚部）受伤，经重庆市沙坪坝区曾家中心医院治疗，经治疗于2010年1......
刀豆文库小编为你整合推荐4篇教学事故处理决定，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
关于事故处理决定关于事故处理决定1各建筑业企业、建设（房地产）单位、监理公司、区质监站（安监站）、区建管处、有关单位：20xx年1月20日xxxx海岸工地发生一起物体打击事件，造成一人......
*******关于对**矿新风井口4电磁空气加热机组着火事故处理决定#公司各单位：2016年1月18日6点58分，**矿新风井口4电磁空气加热机组发生着火事故，燃烧产生的烟雾顺暖风道进入新风......
