实验员考核细则_实验员岗位考核细则
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一、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。（10分）
二、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。（10分）
三、熟悉各学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。（10分）
四、负责实验室的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。（10分）
五、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。（10分）
六、负责制订实验器材的购置计划，协助有关人员做器材采购工作。（10分）
七、负责实验室档案资料的建设、管理工作。（10分）
八、协助科学组做好实验教学计划、工作具体安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。（10分）
十、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。（10分）
十一、工作人员必须按时上、下班，不得迟到、早退。若发现一次扣1分。
十二、学生和老师借用的仪器和药品，实验室要有完整的借还手续，帐目要清楚，到学期结束前1周应回收本学期外借的仪器，若因工作不到位使仪器流失的，则按仪器原价格的2-5倍从管理员的常规考核中扣除。
实验员考核细则
耿 庄 中 学
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