飞行部团总支申报五四红旗团总支材料_五四红旗团总支部

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江西公司飞行部“五四红旗团总支”申报材料

2013年，江西飞行部团总支在公司团委和党委的正确指导下，秉承公司“C-S-A-I-R”企业文化精神，紧紧围绕以飞行安全生产工作为大局，以提高团青年素质技能为主线，以深入开展创优争先活动为契机，开拓创新，在各项活动中大力弘扬了企业文化和时代精神。同时，在承接和参与团委各项工作之余，江西飞行部团总支也做出了许多富有自己特色的品牌活动，并先后多年获得省“五四共青团总支”等荣誉，为公司的共青团工作的发展做出了积极的贡献，共青团工作呈现出良好的势头：

一、勤学专业，提升技能，保障安全一马当先

1.倡导职业道德，提升安全意识

2013年，江西分公司飞行部安全飞行近七万小时无差错，此虽益于公司领导和党委始终把提高安全生产意识和提升专业知识素养放在第一位。但由于海南航班结构存在航线短、起落多、过夜多等问题，飞行部作为一线生产部门压力也普遍偏大。然而作为飞行生力军，尤其是青年团员，大家对待飞行任务兢兢业业，处理调班分配也毫无怨言。不仅于此，团员们还多次响应飞行部号召，帮助总公司和兄弟公司完成航班任务，充分体现了大南航一体化的企业精神；同时在年度“我为公司献一策”活动中，飞行部多位同志敢于担当，及时提出多条有利于公司安全的建议建言，为潜伏的安全隐患提升了关注度并寻求了解决方案，将“安全重于泰山”深植到每位员工的心中。

2.倡导岗位成才，强化专业知识 为更好的保障飞行安全和帮助青年团员更快更好地成长为骨干精英，团总支大力开展教育实践活动，并在广大副驾驶青年中开展“副驾驶知识技能比武大赛”。竞赛全方位多维度的从机型理论、法律法规、导航、气象以及航空英语等环节全面考察了副驾驶应具备的飞行专业知识技能，展现飞行部团员青年的风采。多次活动的开展使团员们在比较和竞争中及时发现自身的不足，逐渐引导青年们树立“责任成就人生，知识改变命运”的人生观和价值观，不断完善自我。

二、慈善助学，参与公益，传递正能量勇于担责

1.成立壮大“蓝天下”慈善组织

慈善是当代社会主义的一项高尚事业，它最能体现中华民族的传统美德，有利于树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风。江西飞行部团总支积极参与股份公司号召的“增强忧患意识，建立比较优势“活动，将进行慈善爱心活动作为重点，成立了南航江西公司第一个全由飞行员组成的慈善爱心组织“蓝天下”。2013年飞行部团总支又通过完善组成机构和章程，建立了“蓝天下慈善爱心基金会”。基金会的重点扶助对象之一即湖南双峰县白马小学。自组织成立以来，在团总支的倡导和成员积极带领下，飞行部团员青年共筹集爱心捐款56800元。在持续三年的一系列活动中，共为湖南双峰县白马小学的100多名贫困学生捐助崭新书包百余件，更换破旧课桌椅 150余套，捐赠各类书籍200余册、提供了各类校服、文具用品、乒乓球台数张等文娱设施，以及针对特别贫困家庭的额外慰问金。

2.开展各类社会公益活动

2013年团总支不断提升公益活动的深度和广度，于年中组织多起公益活动。在“温暖你我，让爱飞翔”系列爱心活动中，飞行部青年团员前往长沙市第二福利院看望孤寡、智障老人，给他们带去了生活必需品，还表演了丰富精彩的节目；六一儿童节，充满爱心的团员青年又前往社会福利院，带领与社会活动久违了的残疾儿童来到游乐场，让儿童们体会到了南航青年们发自内心的关爱。团总支还积极号召团员参与公司团委组织的绿色骑行活动，通过长达数小时的健康骑行活动，向社会宣扬绿色环保的理念。

三、活跃基层，关爱团员，竭力服务凝聚青年 1.及时沟通，帮助新员工融入集体

随着公司的不断发展，飞行部青年团员的队伍与日壮大。首先，团干部对于飞行部新进来的员工，都会积极与其沟通，帮助他们更迅速的了解公司及飞行部运营环境。其次，团总支对团员青年生日进行统计，生日当天以团总支名义送去祝福。再次，对于入住机场的团员青年，团总支购买了篮球和象棋等，丰富青年们的空余生活。

2.组织活动，丰富青年业余生活

作为团青工作的特色，团员活动也是团总支工作重点。飞行部团总支在年初有针对性的计划了多项团员活动：包括年度机长副驾驶篮球对抗赛、世纪金源游泳馆游泳比赛、靖港古镇的踏春活动、与保卫部一同在星沙进行的真人CS射击比赛等一系列文体和联谊活动，深受团员们的欢迎。同时今年飞行部成立了篮球、羽毛球、乒乓球、游泳和象/围棋协会，由团员青年担任各协会主席，进一步增强了青年间的向心力和凝聚力。

四、夯实团建、提升素质、强化组织战斗力 1.夯实团建基础，提高自身建设水平 一年来，江西飞行部以创建“五四红旗团支部”为目标，狠抓支部组织建设，力求将精细化管理模式落实到日常工作中。飞行部团总支现下属三个分部，每分部设一名团支部书记和一名团员干部，每支部在负责管理各支部团员的同时，又担任着不同的工作任务，各支部团干各司其职，分工明确。通过类似的组织体系建设，加强各类管理制度的落实，取得了较好的成绩。同时创新团组织设置形式，不断扩大团组织的工作覆盖面。飞行部团总支各分部建立了团员微信群，为团员青年提供相互交流的平台。

2、加强团干部队伍建设，全面提高团干部综合素质。

2013年飞行部团总支紧抓团干部建设不放。对所属全体团干进行业务培训和理论学习，进行团干部增选，促进他们更好地开展工作、服务青年。同时严把考核评优关，协助飞行部进行每月的优秀分部流动红旗评比和飞行部好人好事统计工作，把优秀的团员、干部事迹及时向上级团组织汇报，激励团干部的工作积极性。

3、坚持党建带团建，相互促进与提高。

坚持“党建带团建、团建促党建”的原则，坚定团建政治方向，切实加强自身建设，完善组织体系，形成了党团建设相互促进、共同提高的工作局面，共推优入党 名同志，为党组织输送了新鲜血液。

江西公司飞行部团总支在2014的工作中，将切实把 落实到各项工作中，调动广大团员青年的积极性，以更高的热情投身到公司跨越发展的步伐中，为集团公司战略发展做出青春奉献。