就业指导课程试卷带答案正确_就业指导课试卷答案
就业指导课程试卷带答案正确由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“就业指导课试卷答案”。
2014届毕业生《就业指导课》试卷答案
院系_____________班级____________学号______________姓名___________
一、填空题（每个空1.5分，共45分）
1、毕业生在“山东高校毕业生就业信息网”上投递简历的最高次数为（50）。
2、报到证的有效期为毕业后（2）年内，在有效期内丢失，补办需提交的材料有（当地刊登遗失声明的报纸）、（毕业学校就业部门出具的 情况证明）、（报到证副联）。
3、毕业生在毕业后应在规定的时间内持（报到证）、（毕业证)、（协议书）及（户口迁移证）到用人单位或指定的毕业生就业主管部门报到。
4、二次派遣是指（离校时就业报到证发回生源地人社局的毕业生，在规定期限内落实就业单位后办理的派遣手续）。
5、调整改派是指（就业报到证已签发到接收单位，在改派期，因特殊情况与原接收单位解除就业协议，申请回生源地或与新单位签约后办理的改派手续）。
6、已落实工作单位且列入就业方案派遣的，调整改派时间为（1）年，自当年8月15日开始办理；派遣回生源地的毕业生，调整改派时间为（2）年，自当年7月16日起开始办理。
7、生源地在省内并在省内落实就业单位的二次派遣就业流程为：登陆“就业信息网”——（与接收单位在网上签订就业协议书）——（网上鉴证）——（打印并加盖公章）——（到生源地人社局部门开退函）——带报到证及以上材料7月16日后到单位所在地人社局办理派遣手续。
8、解约后回生源地毕业生的改派为：山东生源的毕业生带（报到证）、（解约函）到（生源地市级人社部门）办理；非山东生源的毕业生带（报到证）、（解约函）、（生源地毕业生就业主管部门的接收函）到（山东省人社厅）办理。
9、毕业生要在规定的时间内持（报到证或录取通知书）和（户口迁移证）到单位及单位所在地派出所办理落户手续。
10、升学后放弃读书，重新就业，申请报到证的截止时间为（当年12月31日前），需提交的材料有（录取通知书）、（录取学校研招办的退学证明）、（学生本人退学申请）。
二、简答题（每题5分，共40分）
1、为什么一定要在“山东高校毕业生就业信息网”上注册？注册后用户名和密码遗忘怎么办？
山东省自2006届毕业生开始，就业工作要全部在山东高校毕业生就业信息网上进行。无论何种情况就业，都需要在山东高校毕业生就业信息网上办理与用人单位的签约、就业主管部门鉴证等就业手续，否则毕业生将无法获得报到证（派遣证），无法正常办理就业手续。若用户名和密码遗忘，可联系学院辅导员获取。
2、毕业生签约山东省内用人单位的流程
（1）用人单位先向毕业生发送签约邀请（如有补充条款，则附加补充条款内容）；
（2）毕业生收到用人单位发送的签约邀请后，可以对此单位选择“应约”或者“拒绝”。若对单位的补充条款有异议，可以网下协商，协商一致后，让单位重新修改补充条款内容。毕业生对更新后的签约邀请进行回复。毕业生同时只能对一家用人单位应约，应约操作完成后，对其他用人单位的应约状态锁定；
（3）毕业生应约后，协议书信息转到单位隶属的就业主管部门进行鉴证。（若单位由上级主管部门，则先转至单位的上级单位审核）；
（4）就业主管部门鉴证通过后，单位即可打印协议书。同时协议书信息转至学校等待审核存档；
（5）毕业生送本人签字、单位盖章的协议书到学院辅导员处审核存档。网上签约过程结束。
3、毕业生签约山东省外用人单位的流程
（1）毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”向学校提出省外就业申请；
（2）提交申请后，请学院辅导员审核通过并领取省外就业协议书；
（3）毕业生与省外用人单位签署完成协议书内容；
（4）持协议书到学院请辅导员在“信息网”上审核存档通过，在协议书上加盖学院公章，并留一份存档。
4、毕业生与省内单位解约的流程
（1）如果毕业生签约的用人单位首先提出解约申请，毕业生可以选择接受或者拒绝。毕业生选择“同意解约”，则系统生成一份解约函；毕业生选择不同意，则解约不成立。
流程：毕业生登陆专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“解约管理”理目，右侧显示解约界面，毕业生点击“同意解约”按钮完成解决操作。
（2）若毕业生首先提出解约，须向签约的用人单位发出解约申请，并等待单位的反馈。用人单位同意则解约协商成功，用人单位不同意则解约不成立。
流程：毕业生登陆专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“解约管理”栏目，毕业生点击“发送申请”按钮向用人单位发送解约申请，用人单位同意则解约操作为成功。
5、简述原单位和新单位都在省内的改派程序
毕业生与原签约单位解除就业协议——通过“就业信息网”上解约，打印解约函（或由原单位出具纸质解约函），加盖单位公章——登陆“就业信息网”与新接收单位在网上签订就业协议书——就业主管部门网上鉴证后，打印并加盖公章——持原单位解约函、新单位就业协议书和报到证8月16日后到单位所在地人社局办理改派手续——到新单位报到
6、简述原单位在省内，新单位在省外的改派程序
毕业生与原单位解除就业协议——通过“就业信息网”上解约，打印解约函（或由原单位出具纸质解约函），加盖单位公章——向学校申请省外就业——经由学校审批通过“省外就业申请”后，领取三方协议书——与外省的接收单位签订纸质三方协议——在“就业信息网”上录入省外就业协议书信息——学校审核盖章——持原单位解约函、新单位就业协议书和报到证8月16日后到省人社厅办理改派手续——到新单位报到。
7、简历网络投递的技巧
一是要有的放矢。首先仔细浏览招聘单位的简介、招聘职位的要求、信息发布的时间、有效期等。掌握了这些真实的情况后，再结合自己的实情投递简历，在用人单位发布招聘信息的第一时间是投递的最佳时间。
二是不要向同一家单位申请多个职位。招聘主管不会因为你申请了多个职位而认为你什么都能干，相反，会认为你没有目标，只是盲目地乱投简历。
三是按招聘单位的要求投递简历。有的单位对简历的格式、附件都做了特别的要求，如果没有按照招聘单位的要求去做，简历再精彩也会被直接删除而错过机会。
四是电子邮件的主题要醒目。如果没有特殊要求，一般情况下可写“***应聘****”，千万不要空着。
五是把简历存在各大招聘网站上。凡是使用网络招聘的单位，都会主动到网站上搜索所需的人才。当他们需要你这个专业的应届毕业生时，就能搜到你的简历并主动跟你联系。
六是做好投递记录。很多人投递简历不计其数，当有一家公司通知你面试时，却半天也想不起来是哪家公司。这会让招聘单位觉得你不重视这个机会，对你的印象大打折扣。建议做一个投递记录，以免张冠李戴。
三、论述题（共15分）
毕业时落实就业去向的重要意义
1、用人单位的招聘高峰期在每年10月到次年的5月，在此期间学校和学院将组织各种类型的招聘会，发布大量的招聘信息，很多用人单位也会到学校进行专门针对应届毕业生的招聘宣讲，学校和学院还将通过各种形式对毕业生进行推荐、就业指导和培训，有利于毕业生实现快捷、高质量的就业；
2、离校后未落实单位的毕业生是“少数”群体，无论因为什么原因，在用人单位来看，都是当年就业竞争的“失利者”，这些同学将面临如下的尴尬处境：与往届生相比没有工作经验，与次年9月份的新一届毕业生竞争也没有优势，不利于求职就业；
3、离校后，招聘信息的获取途径变得狭窄，信息量相对较少，选择空间变小，不利于求职就业；
4、离校后未落实就业单位的毕业生一般会将户口和档案派回生源地，再次就业需要进行二次派遣，涉及到较繁琐的程序，还可能导致档案丢失和黑户等问题。
2010级第六学期期末考试全校卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作中，在实习和兼职过程中，......
河北科技大学2011——2012学年第一学期《大学生就业指导》期末考试试卷标准答案一、名词解释（每个2分，共10分）1.职业素质：在一定的生理和心理条件的基础上，通过长期的教育、劳动......
河北科技大学2010——2011学年第一学期《大学生就业指导》期末考试试卷标准答案一、名词解释（每个2分，共10分）1.职业锚：又称职业系留点，实际就是人们选择和发展自己的职业时所围......
一、填空题（每空1.5分，共15分）1．湖北师范学院就业信息网的网址是hbnu.university-hr.cn/2、“三支一扶”是指支农、支医、支教和扶贫。3、无固定期限劳动合同是指劳动者在某用人......
大学生就业指导试卷B答案一、填空题（30%）1、对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行 来去自由 的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边......
