江西赣东北电力公司_江西省电力公司

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面试宝典——江西赣东北电力公司

江西赣东北供电公司原名赣东北供电局,成立于1970年6月1日，属国家大二型企业，2003年3月21日更名为江西赣东北供电公司。目前，公司承担着赣东北地区二市四县(乐平、德兴市、婺源县、鄱阳县、余干县、万年县)共400余万人口的工农业生产和生活用电任务。公司下设14个管理部室、7个直属机构、13个基层单位和1个集体企业，并受省公司委托，代管6个趸售县(市)公司。

截至2010年底，公司现有在职员工1032人，离退休员工600人;拥有35KV及以上线路66条总长1429.47公里;35KV及以上变电站27座，其中 220千伏变电站6座，110千伏变电站19座，35KV变电站2座，主变容量共计2031.94兆伏安。2010年售电量35.03亿千瓦时，同比增长12.15%;最高负荷649.25兆瓦，同比增长13.77%;综合线损率2.057%;经济增加值12.66亿元，全员劳动生产率34.23万元/人·年，固定资产原值和净值分别为14.32亿元和8.95亿元。

江西赣东北电力公司并不是和江西电网一起来校招聘的，而是提前了三天到校来进行招聘，招聘老师说是为了能挖到更多的人才（今天江西电网招聘的几乎都为研究生，本科生只有很少学生签约，而且本科生几乎全被分到了县局），而赣东北电力公司则给本科生留了一定的名额，这也是他们历年来招聘的优势。

赣东北电力公司的面试风格比较特别，在宣讲会结束之后，面试老师要求每一个面试者上到主席台上进行一段5分钟的演讲，演讲内容包括自我介绍以及自己的职业目标，这让很多同学都感到措手不及，毕竟在毫无准备的情况下要在偌大的一个会堂当着这么多人的面进行一番即兴演讲是非常考验应聘者的胆识和表达能力的，希望有意应聘江西电网的同学能在表达能力方面多下功夫，另据笔者观察，面试官比较青睐成绩优秀或是有做科研项目经验的学生，所以准备应聘的学生一定要抓紧学习或者多多参与课余的研究项目，以备不时之需。