纪检电子信息管理系统_纪检监察信息管理系统

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能源集团纪委纪检信息综合平台建设意见

第一部分:主要工作任务

一、“前哨阵地”模块信息采集 主要是对集团所属单位、所属二、三级单位领导班子成员、集团本部各部室负责人（包括部门助理）及处级干部的基本情况信息进行采集。

(一)集团各单位基本信息

集团本部内设机构、集团所属各二、三级单位的概况。含主要职能、人员编制、数量、党组织设置情况、党员人数、单位地址及联系方式等。

(二)集团所属二、三级单位领导班子成员、集团本部各部室负责人（包括部门助理）及处级干部基本信息

1、基本情况(带照片)主要包括:姓名、性别、籍贯、政治面貌、入党时间、出生年月、学历、工作单位、现任职务、职级、任现职时间、分管工作、家庭住址、身份证号、个人简历、家庭主要成员及社会关系、奖惩情况等。

2、重要事项

(1)干部婚姻变化情况;(2)干部本人持有因私出国(境)证件情况;(3)干部本人因私出国(境)情况;(4)干部子女与外国人、无国籍人通婚情况;(5)干部子女与港澳以及台湾居民通婚情况;(6)干部配偶、子女移居国(境)外情况;(7)干部配偶、子女被司法机关追究刑事责任情况;(8)干部配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企事业的情况;(9)配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况;(10)干部本人、配偶、共同生活的子女的房产情况;(11)干部本人在企事业单位、社会团体或其他营利性组织中兼职情况;(12)本人、配偶、共同生活子女拥有证券、股票等理财产品情况;(13)干部配偶、子女及其配偶出国(境)留学情况;(14)干部配偶、子女及其配偶从业情况。

3、预警提示关联信息(1)干部配偶、子女的工作单位与干部的工作单位有关联的信息;(2)任现职时间超过5年和10年的干部信息。

(三)集团所属二、三级单位领导班子成员、集团本部各部室负责人（包括部门助理）及处级干部的基本评价信息采集

1、遵守政治纪律方面情况;

2、遵守组织纪律方面情况;

3、遵守廉洁纪律方面情况;

4、遵守群众纪律方面情况;

5、遵守工作纪律方面情况;

6、遵守生活纪律方面情况。

二、“监督模块”信息采集

主要是对程序监督、联动监督、专项检查督查监督、巡视巡察监督、纪检组领导干部基层监督、廉政谈话监督、信访监督等“八大监督探头”发现问题情况信息进行收集整理。

(一)程序监督发现问题信息采集1、2017年以来历次党委（党组织）民主生活会材料。

2、2017年以来领导班子成员和处级干部述职述廉材料。

3、其他重要会议相关材料。

4、程序监督发现问题登记整理。基本要素包括:监督对象、发现问题时间、发现问题数量、发现问题内容、问题类别、处理结果、其他情况。

(二)联动监督发现问题信息采集1、2017年以来，在与组织、人事、安环、信访、财务、审计、巡察组等部门联动监督中发现问题线索的有关材料。

2、联动监督发现问题登记整理。基本要素包括:监督对象、发现问题时间、发现问题数量、发现问题内容、问题类别、处理结果、其他情况。

(三)专项检查发现问题信息采集

1、落实中央八项规定精神、纠正“四风”明查暗访中发现的问题线索材料。

2、开展不作为、不担当专项治理中发现的问题线索材料。

3、其他专项检查、督查中发现的问题线索材料。

4、专项检查发现问题登记整理。基本要素包括: 监督对象、发现问题时间、发现问题数量、发现问题内容、问题类别、处理结果、其他情况。

(四)巡视、巡察发现问题信息采集

1、市委巡视集团提出的巡视整改意见及整改落实情况相关材料;

2、集团开展巡察工作中发现的问题线索材料;

3、巡视、巡察发现问题登记整理。基本要素包括:监督对象、发现问题时间、发现问题数量、发现问题内容、问题类别、处理结果、其他情况。

(六)廉政谈话监督发现问题信息采集

1、集团领导班子、所属单位领导班子与管理干部谈话复印材料。5

2、纪检组长个别约谈的相关记录材料。

3、廉政谈话监督发现问题登记整理。基本要素包括:监督 对象、发现问题时间、发现问题数量、发现问题内容、问题类 别、处理结果、其他情况。

(七)信访监督“探头”发现问题信息采集1、2016年以来?信访件中反映市建委、市人防办领导班子 及处级干部的相关材料。

2、信访监督发现问题登记整理。基本要素包括:监督对 象、发现问题时间、发现问题数量、发现问题内容、问题类 别、处理结果、其他情况。

(八)其他监督“探头”发现问题信息采集

1、其他监督方式发现问题线索材料。

2、其他监督发现问题归类登记整理。基本要素包括:监

督对象、发现问题时间、发现问题数量、发现问题内容、问题 类别、处理结果、其他情况O 说明:“八大监督探头”发现问题归类登记整理中?问题类

别划分为:政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作 纪律、生活纪律、其他(疑似违规违纪问题、不作为不担当的 问题、“两个责任”不落实的问题)。处理结果按四种形态划分: 第一种形态、第二种形态、第三种形态、第四种形态。

三、“防护治理模块”信息采集

主要对问题线索处置情况、违纪处理情况、一案双查情况、6

责任追究情况、建议报告情况、跟踪反馈督促整改情况和政治 生态情况进行信息采集。

(一)对八大监督“探头”监督中友现问题线索处置情况 信息采集

主要包括:姓名、单位、职务、职级、政治面貌、问题线 索处置时间、问题线索处置结果、附件信息。(二)违纪处理情况信息采集

主要包括:姓名、单位、职务、职级、政治面貌、处理时 间、四种形态、处理结果、违规违纪问题、附件信息。(三)一案双查情况信息采集

主要包括:姓名、单位、职务、职级、政治面貌、双查时 间、双查情形、双查结果、附件信息O(四)责任追究情况信息采集 主要包括:姓名、单位、职务、职级、问责领域、问贵时

间、问贡情形、四种形态、是否违反中央八项规定精神、处理 结果、附件信息O(五)建议报告情况信息采集

主要包括:报告日期、标题、建议报告内容。(六)跟踪反馈督促整改情况信息采集 主要包括:日期、标题、内容。(七)政治生态情况信息采集

主要包括:评价日期、标题、评价内容。7，、.四、“护林”信息平台》软件制作及硬件保障工作推动(一)软件制作推动

1、协调财务部门与软件公司签订合同;

2、对“护林”信息平台》图形美工进行审定;

3、对(“护林”信息平台》前期制作客户体验环节进行审 定;

4、对软件公司制作(“护林”信息平台》过程进行相关业 务指导;

5、在制作过程中对方案进行跟踪监督完善;

6、软件制作完成后，对客户体验进行审核?提出修改完善 意见;

7、验收合格后，与财务部门沟通，办理结清尾款相关手续。(二)硬件保障工作推动

1、与财务部门协调7购买相关硬件设备;

2、对硬件设备进行安装调试;

3、与软件公司对接?安装((“护林”信息平台》软件，并 进行调试。

五、制定 “护林”信息平台》工作制度措施(一)制定 “护林”信息平台》管理办法;(二)制定 “护林”信息平台》保密工作制度;(三)制定 “护林”信息平台》运行工作机制。

六、((“护林”信息平台》基础信息综合整理录入及日常监 8