江西农信社招聘与校园银行招聘的区别_江西农信社五型银行

2020-02-27 其他范文 下载本文

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2015年江西农信社招聘与校园银行招聘的区别

最近收到很多同学的来信咨询,说不是很清楚江西农信社考试和春秋两季的银行招聘的区别,两个都是银行工作,但是招聘的对象和范围有很大的不同点,借此机会给大家相应的普及一下这方面的知识。

1、性质不一样

江西农信社是一家江西的一家金融机构,是江西联系广大农户,服务农村社区的金融主力军

江西校园银行校园招聘主要以中、农、工、建、交五大银行其他商业银行,其招聘对象主要是各高校应届生的毕业生

考试形式不同:

校园招聘招考形式:考试形式为机考,考试流程分为

发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——录用签约——入行报到——开始工作。

农信社:网上报考——初审——复审——打印准考证——笔试——面试——体检——入学——就业

2、招考条件相似

(1).素质,具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

(2).专业,一般来说,银行可以接受的专业还是比较多的,在专业方面,银行的要求并不是很严格,只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。

(3).学历,硬性标准,非常严格,如果写明招硕士,那硕士以下的基本就不考虑了。另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招,一般来说主城区基本不招本科以下,对非主城区无特别要求,但是想报考的同学一方面要定位好,另一方面也可以曲线救国,先考入区县,再通过工作调动回主城。

(4).英语四、六级。绝对的硬性标准,这也是几乎所有用人单位的要求。

4、考试时间的不同:

银行招考的时间分成两个阶段,第一阶段,也是主要招聘季节,为每年的9到次年1[1]

月份,为招聘合同工的主力阶段;第二阶段,即春季补招,主要招聘年前未满的岗位和派遗制员工,时间在每年的3-6月。校园银行的秋季招聘时间是10月下旬开始为主,这个时间基本有各大银行自己定。

农信社的时间集中在:9月初开始,一年只有一次的招聘机会。

江西农信社考试时间:

宣传时间:2013年9月7日-2013年9月30日,笔试时间12月8日9:00~11:30,次年的1月份就开始准备培训事宜。

从江西来看,近几年五大行招聘人数总计在1500左右,农信社招聘人数每年在1000人左右。当然,还有大量的派遣制员工。

5考试内容的不同

银行:笔试.五大行招聘考试主要考(行测、金融、经济、财会、英语).面试:银行面试一般会采用半结构化或者无领导小组讨论的形式进行面试。银行为了节省时间一般在初面的时候会采用无领导小组讨论来进行面试,在第二轮面试中会采用半结构化面试,让考生先自我介绍,然后随机抽题做答。中间会有提问或者追问的现象,沉稳答题即可。

农信社:笔试.江西农信社考试(行测、申论、金融基础知识)。

面试:.江西农信社面试分两种,一种是审核面试,也就是我们考试前到报名单位去面试的,一般会采用半结构化,问题一般是问考试“为什么会报考农信社”“你未来的一个打算是什么等问题”“对于银行的分配地点有没有意见”。第二轮面试会采用结构化面试。

如果还有什么疑问或者不懂的,可以登陆中公教育江西网站上查询哦。

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