分享会邀请函_邀请函分享
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共聚北京 共商大事 共绘蓝图 共享未来
发展现代职业教育政策与建筑业人力资源问题分析
暨人社部新职业培训项目说明会
“第二届中国绿色建筑产业专家论坛”会中会
邀请函
全国各民办学校、建筑工程职业培训及招生合作机构：
为了提高我国建筑工程行业从业人员的职业素质、提升企业资质、提高我国建筑工
程行业的国际竞争力，人社部职业培训技术指导中心自2012年开始开展“绿色建筑工程师”“工程合同管理师”两个新职业的职业培训、考核和认证工作，经过2年的发展，目前已经完成全国数十家大型企业4.8万人次的培训、考试工作，但远远无法满足市场对这两个职业井喷式的巨大人才需求。
按照国务院和人社部高级职业人才培养规划的战略部署，以及住建部对企业资质标
准管理的行业推进进程，计划至2020年，全国要完成行业900万从业者中15%的绿色建筑工程师和5%的工程合同管理师的人才培养与职业资格认证工作。可谓任务艰巨，同时对于民办学校和行业培训机构而言也可谓商机巨大。
在此形势下，应人社部的要求，为了尽快满足各地政府因对绿建项目比例的考核、和招投标单位必须具有工程合同管理人才的需要，作为人社部唯一授权开展本项目的合作单位，北京百高建筑科学研究院将加快在全国开展项目推进工作。
值此第二届中国绿色建筑产业专家论坛在北京盛大召开之际，北京百高与人社部职
业培训技术指导中心一起，将在论坛期间举办会中会 “发展现代职业教育政策与建筑业人力资源问题分析暨人社部新职业培训项目说明会”，现面向全国，广邀教育培训行业的同仁，共聚北京，共商大事，共绘蓝图，共享未来，敬请阁下莅临。
北京绿色建筑产业联盟
北京百高建筑科学研究院
2014年4月14日
附件一
活动安排：
1、报道时间： 2014年6月4日（星期三）下午14:00-19:00
2、报到地址： 外研社国际会议中心酒店（大兴区黄村镇芦城开发区创新路2号）
3、主 论 坛： 2014年6月5日9:30——11:30
4、会 中 会：
发展现代职业教育政策与建筑业人力资源问题分析
暨人社部新职业培训项目说明会 2014年6月5日13:30——17:30 外研社国际会议中心酒店会议室
议程：
人社部领导做“国务院关于加快发展现代职业教育的任务与措施”的政策宣讲
陆泽荣院长做“中国建筑业人力资源问题分析”演讲
就项目合作事宜进行座谈沟通
项目洽谈签约
5、分论坛四： 绿色建筑人才职业资格与考评体系建设 2014年6月6日 09：30-10：30 注：持本邀请函报道、参会不收取任何费用，论坛组委会提供6月4日、6月5日晚餐和6月5日、6日午餐。其他费用自理并请自行安排交通、住宿事宜（建议提前预定外研社国际会议中心酒店）。
附件二
联盟字[2014] 02号
关于举办“第二届中国绿色建筑产业专家论坛”的通 知
各省、自治区、直辖市建设厅（建委）及有关建设部门，房地产协会（商会）、建筑业协会，勘察、设计、规划有关单位和专家：
为了贯彻党的十八大及2014年两会精神，进一步落实《绿色建筑行动方案》，加快绿色建筑产业体系的构建，保障绿色建筑产业健康化、系统化发展，由北京绿色建筑产业联盟（联合会）、清华大学建筑学院、北京建筑大学、东南大学建筑学院、天津大
学建筑学院、中国建筑科学研究院上海分院、中国建筑科学研究院天津分院及中国建筑材料工业规划研究院联合主办的“第二届中国绿色建筑产业专家论坛”定于2014年6月5日至6日在北京建筑大学大兴校区举行，现将有关事项通知如下：
一、2014论坛主题
寻找绿色契机，促进产业发展（论坛方案见附件1）。
二、论坛内容
论坛从绿色建筑设计、节能改造、绿色住区新标、房地产绿色战略、生态人居建设、绿色建筑环境创建、新型城镇化建设等方面进行研讨，通过交流最新的科技成果、成功案例，带动绿色建材、绿色规划、绿色设计、绿色运营等产业联动，并分享绿色建筑职业人才的培养与考评体系建设，促进我国绿色建筑领域的科技创新与产业良性发展。
三、论坛时间及地点
时 间：2014年6月5-6日（6月4日全天报到）
地 点：北京建筑大学大兴校区（大兴区黄村镇永源路15号）
四、参会人员
（一）科技、环保、建设等行业行政主管部门领导；
（二）各建筑（土木）学会、建筑行业协会及建筑高校等相关专家学者；
（三）建筑设计单位，房地产、施工、新型绿色建筑材料、绿色建筑咨询、物业管理等相关企业和专家。
绿色建筑工程师报名参加本次论坛可记入继续教育40学时。
五、相关事项
（一）报名时间：参会代表报名截止时间为5月23日，逾期报名将无法保证安排住宿。
（三）会议费用：会议统一安排食宿，住宿费用自理。会议费1600元/人。会议费可提前汇至论坛组委会秘书处指定的银行账户，也可在报到时交纳。
开户名称：北京百高建筑科学研究院
开户银行：工行百万庄支行
银行账号：***8191
（四）会议联系
中国绿色建筑产业专家论坛组委会
地 址：北京市海淀区甘家口21号商务楼918室 邮编：100037 联系人：赵老师电 话：*** 传 真：010-88374155 邀请函
***************先生：
辞旧迎新之际，为了感谢您和您的家属对******公司工作的支持，共同分享******开发建设所取得的辉煌成果，我们诚挚地邀请您和您的家属参加2014年2月**日（正月初*）中午在******酒店举办的*****公司骨干员工家属新春联谊会，并实地参观检阅我们的建设成果。
集中时间及地点：2月**日（正月初**）上午10时公司门前广场。请您收到邀请函后，及时填写以下回执，于2月**日中午11时前反馈至***公司综合部，以便我们做好接待准备工作。联系人：*****，联系电话：******。
谨此奉邀，敬请莅临！***********************公司
二○一四年二月***日 回 执
员工家庭： 联系电话： 1人参加（含员工）□
2人参加（含员工）□ 3人参加（含员工）□
未能参加 □篇4：联谊会的邀请函
联谊会的邀请函
尊敬的 女士/先生
为感谢您对xx长期的支持与厚爱，特于 月 日 时在xx中心举行首届“xxxx精英联谊会”，另
在 安排有答谢晚宴，届时恭迎您及家人准时参加。
敬请
光临
xxxxxx有限公司 年 月 日篇5：大连hr俱乐部入会邀请函
大 连 hr 俱 乐 部 邀 请 函
尊敬的嘉宾：
您好！
我们诚挚的邀请您加入“大连hr俱乐部”，大连hr俱乐部由众多大连市知名企业人力资源管理者共同发起成立。立足大连，辐射东北，立志于创建东北乃至全国最优秀的hr 俱乐部。
大连hr俱乐部每周定期举办一次活动，如hr主题沙龙，hr专业座谈会、专业培训、年度高峰论坛等。截止2011年1月1日，来自it业、制造业、地产业、服务业等的企业会员已达到1000余人。
这里是一个传播知识、分享经验、共同成长的公益性团体； 这里是一个共同学习、快速提升能力的信息平台； 这里是一个平等、开放、互助、分享的家园；
这里是一个推广和发展现代人力资源管理理念和实践的天地； 大连hr俱乐部，hr开心的家。
—— 大 连 hr 俱 乐 部 入 会 申 请 表 —— 公司名称 公司性质 公司人数 主营业务 姓名 职务 您的生日 固定电话 msn 通讯地址
□民营 □外职工大学资 □合资 □国有 □事业单位
□20人以下 □20-50人 □50-100人 □100－500人 □500人以上 □it业 □制造业
□房地产业 □服务业 □其它
大连hr俱乐部组织架构 it行业发展委员会
招聘委员会
员工关系
委员会 学习与发展委员会 薪酬绩效委员会
人力资源规划及其他
会员发展与服务委员会
秘书处
副会长
执行会长常务理事会
名誉会长
特约顾问
理事会
秘书长 房地产行业 发展委员会
制造业行业
发展委员会任职资格： ? ? ? 热心公益事业，认同俱乐部核心价值观，支持俱乐部发展有加入本团体的书面申请； 引领企业管理实践，并不断分享与传播
了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理某一职能模块有深入了解和实践经验；
任职于大型企业人力资源总监或经理。? 委员会基本职能： ? ? ? ? 传播知识：设计本专业的实战课程。分享经验：专业沙龙、主题座谈会。
信息共享、资源整合：分享本专业各项专业数据，对工作中的涉及到的渠道资源进行统一整合。发展hr俱乐部会员。
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