公司5月公告_关于公司公告

2020-02-27 其他范文 下载本文

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1.公司生产部员工于2014年6月1日起,开始实施上下班打卡制度;迟到5分钟扣50元。

2.公司执行每月工作27天的时间制;旷工一天扣100元,相应每月出满勤给予100元/月的奖励,允许调休,但必须事先通知厂长;事假、病假应先得到董事长及厂长允许。

3.公司生产部员工工资核算均采用保底加计件方式;未执行计件员工统一从2014年6月1日开始执行。

4.产品质量要求根据行业相关标准(详见各产品质量审核规定),若产品出现质量问题,产生的费用由该操作人员自行承担。

5.公司员工在岗期间均统一着装,该服装费由公司承担;未执行者给予50元/次处罚。

6.公司员工在岗操作不允许抽烟,违者给予50元处罚。

特此通告

2014年5月20日

公司合并公告)

根据公司与公司的合并协议,公司吸收公司;公司解散注销,公司存续(或者:新设),__________________公司的债权债务由公司承继。为保护合并各方公司债权人的合法权益,自本公告见报之日起......

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