Speach of Annual Dinner_dinnersready优质课

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新年致辞

首先预祝大家新年快乐！万事顺心！合家欢乐！与此同时也非常感谢今年来各位的努力工作和鼎力支持！多谢！同时也希望来年我们整个QA团队取得更好的成绩和优异的表现！

大家已经知道香港公司高层已有变动。Keith Foley 因个人原因与2011年12月12日离开CSS公司。现在由Robert Kilbourne 负责CSS 香港公司。对于公司运作和QC 验货和报告程序目前没有任何改变。如果你们在工厂或供应商对QC 的运作程序和他们提出任何异议的问题，请向公司领导(Tom NG, Steven Kwok，Golden Xiao或Kindy Yuan)咨询。

对于今年的工作，我借此机会特别向大家提出几点声明和要求：

任何CSS QC 或CSS 供应商不可以教唆或授意工厂用不正当手段去通过客人验货（如：ITS, Target, K-Mart, Li&Fung）。若有人如此做，公司将会严肃处理。若你发现有如此现象，请立即向QA部经理Steven Kwok 或 Golden Xiao 或Kindy Yuan汇报处理。QC 的职责是做对做好每一件事。QC的工作是一个细致而又严谨的工作。我们应严格依据程序和标准执行验货及验厂。应该仔细清楚地核对资料（如：Approved sample, Checklist, Spec.Shipping Mark 或其他特别要求）。

我们是一个团队，要有团队的精神。大家要保持良好而畅顺的沟通，相互学 习，共同进步。这也是我们团队的宗旨之所在。在本部门没有任何人可以享有特权。也没有任何人如有人所说的与公司的某领导有关系或者是朋友。我们对大家也是平等对待。请大家为这点不要再有任何怀疑或猜疑。任何孤立或拉帮结派的行为都是不允许的。我们要有一支团结，进取，活泼的团队！

同时强调CSS QC 不容许接受或索取供应商或工厂的礼物，红包或宴请。一经发现，将立即通知人事部解除劳动关系。

在过去的几年里，随着物价的不断上涨和通胀的压力。居民的生活成本也越来越高，压力也越来越大。为此，我们正向公司申请对各位今年的薪水做一些调整。并且我们已向公司申请对其中有些表现非常突出的同事将准备提升为高级QC。公司正在审批当中。一旦获得批准，我们将及时向大家公布。但未获提升的同事并不代表其他同事没有资格提升，而是由于名额限制。未获提升的同事，不要气馁，我们要继续努力，认真仔细做好每一件事，在工作知识和技能上又更上一层楼，争取来年的晋升机会。获准提升的QC, 更要做出表率作用，百尺竿头，更进一步！

再次祝大家新年快乐！年饭吃得开心！

举杯共庆祝！

谢谢！