快递实施新规迎接新一轮“大考”_快递新规正式实施条例

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快递实施新规迎接新一轮“大考”

9月25日上午，记者在黄河路附近一家快递公司营业部看到，堆成小山一样的各种包裹前，几名工作人员正在忙着进行分拣，个个忙得不可开交。“从中秋节前开始就变忙了很多，不过最‘吓人’的‘双11’还没来，到时可能得‘爆仓’。去年就多得送不完，95%都是网购。”一名快递员说道。

一边是“金九银十”、“双11”的忙碌，一边是“旺季服务保障”新规的实施，记者发现，眼下不少快递企业已经开始忙着相应增设人手来应对了。在我市一家网站招聘版面上记者看到，近一个月来发布的招聘快递员的信息数量有数十条，一些招聘信息上还有“急聘”的字样。从招聘要求上来看，多数招人企业几乎是“零门槛”，并强调“待遇优厚”等等。不过记者致电一些招聘企业发现，由于快递员工作强度大，十分辛苦，招人不容易。“招聘广告发出去一星期，就有四五个人来电咨询。”一家快递公司营业部的人士说道。

随着“两节”的到来，以及过去两年红爆了的“光棍节”转眼将至，快递市场迎来了又一个旺季。本月起，国家邮政局发布的《快递业务旺季服务保障工作指南》正式开始施行，其中明确规定，快递企业旺季时不得擅自停收或停投快件（邮件）。受此影响，近来一些快递公司纷纷在“招兵买马”以应对。

一些业内人士认为，预计新规要求在“十一”、“光棍节”前后并不难被实现。事实上，元旦、春节那“两节”前后才是对企业旺季服务保障的“大考”。“春节前夕肯定有部分快递员提前返乡，这会直接影响到配送效率，就要看我市快递企业届时能否应对自如了。”他们表示。

来源：APP365物流软件