李强:《师说:优秀员工》课程提纲中国讲师网_优秀员工课程提纲

2020-02-27 其他范文 下载本文

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《师说:优秀员工》课程提纲

李强

第一集宝贵的职场平台

1.良好的薪酬福利

2.广泛的人脉资源

3.丰富的工作经验

4.宝贵的成长经历

第二集快乐工作

1.工作时应具备健康快乐的心态

2.积极的人善用所长,消极的人抱怨所短

3.工作是幸福的基础

第三集你的价值几何

1.我会干什么

2.我能干什么

3.我干的怎么样

4.我给企业带来的是什么

第四集懈怠的后果

1.今天你是企业的正资产还是企业的负资产

2.一切从零开始

3.一定要具备思考力行动力执行力

懈怠是最可怕的杀手

4.忠诚是品德十年磨一剑变成企业的常青树

第五集工作没借口

1.问题就是问题没有任何理由和借口

2.素质与内涵是通向成功的目标

第六集提升学习力

1.不断的自我学习打造个人核心竞争力

2.谦虚是人进步的阶梯

第七集目标要坚定

1.有目标有方向

2.把握机会,认真对待

第八集责任是天职

1.务实精神

2.求新才能生存

3.责任的重要

4.合作是发展的前提

第九集自信与影响力

1.锻炼你的口才

2.自信打开成功的大门

3.用热情感染他人

4.承诺的力量

5.聆听了解需求

6.诚实带来威望

第十集沟通创造价值

1.冒险精神

2.重在参与

3.有效沟通

4.坚持+创新+挣钱的三大原则

第十一集有规矩成方园

1.为我们创造了公正的环境

2.帮我们避免伤害

3.为我们赢得更大的发展空间

观点:没有规矩不成方圆,没有被别人管过,永远不会管理别人。制度带给我们的不单单是有礼有节,更教会了我们如何打造一支无坚不摧的团队。

第十二集与团队共成长

1.成功20%靠自己,80%靠别人

2.团队的品牌越好,个人的身价越高

3.想要人帮,先要看看自己是否具备被人帮的条件

4.用脖子以上创造财富

观点:没有完美的个人,只有完美的团队。团队的辉煌依靠我们每一个人的努力,我们的成功离不开团队的力量。

第十三集职场中的尊严

1.专业能力有多强,尊严就有多高

2.用90%的时间想自己该做的事,10%的时间想领导要自己做的事

3.只改变思维模式,不改变行为模式,永远不会改变事实和结果

观点:真正受到尊重的人,都是能力高超的人。改变我们的思维和行为模式,用老板的心态去工作,我们每一个人都是自己的老板,我们都在经营我们自己的人生。

第十四集常怀感恩心

1.感恩父母给予我们生命

2.感恩四大领袖(一带而过)

3.感恩祖国

第十五集付出与回报

1.感恩工作给予我们成长

2.感恩企业给予我们平台

3.感恩领导给予我们培养

第十六集在感恩中成长

1.感恩领导给予我们培养

2.人生四堂课

3.感谢批评

4.与企业同心,共同成长

《师说:优秀员工》课程提纲

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