打通镇多举措提升非公企业党建工作水平_企业党建工作提升措施
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打通镇多举措提升非公企业党建工作水平
本报讯（通讯员 李学智 余忆刚）今年以来，打通镇党委积极探索加强和改进非公有制企业党建工作新途径，形成了抓非公有制企业党建工作的浓厚氛围和有效机制，增强了非公有制企业党组织的创造力、凝聚力和号召力。
完善体系抓组建。从非公企业规模、党员数量、构成情况的实际出发，采取独立组建、联合组建、挂靠管理等方式，在非公企业中抓紧组建党组织。对于没有党员或党员不足3名的企业，通过亮明身份“转”、双向选择“输”、提前介入“培”等方式，增加党员数量促其建立党组织。
精心指导促规范。结合非公企业的实际情况，确立规范建设标准，把党建工作渗透到企业生产经营的各个环节，使党建工作与企业发展真正实现同频共振。进一步健全完善“三会一课”、党费收缴、组织生活、民主评议党员等基础工作制度，使企业党组织实现了制度化、规范化运转。并着重针对两新组织人员流动性强、联建党组织多等特点，增强党员发展工作的针对性和主动性。
严格考核抓责任。把非公有制企业党建工作作为一项重点工作来抓，坚持“谁主管、谁负责”的原则，健全抓非公企业党建工作责任制，将非公企业党建工作纳入基层党建工作目标考核内容，严格实施考核，严格兑现奖惩。积极引导强化“抓非公有制企业党建工作是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的责任意识，充分发挥非公企业党组织的职能作用。
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