模拟考试残联_残联考试试题
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（1.0 分）1.人们从内心看事情的角度不同，可以引发出积极、正面的情绪，也可以引发消极、负面的情绪。
()正确 错误 得分：1 正确答案：正确
（1.0 分）2.在访谈中，如果对方多次停下表示有事情要做或者不方便谈话时，我们应该努力争取，坚持表达，把访谈工作完成。
()正确 错误 得分：1 正确答案：错误
（1.0 分）3.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。
()正确 错误 得分：1 正确答案：正确
（1.0 分）4.对从事个体经营的残疾人，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾。
()正确 错误 得分：1 正确答案：正确
（1.0 分）5.残疾人是弱势群体，做事不方便，如果能找到合适的工作的，大家是不会主动走上创业之路的。
()正确 错误 得分：1 正确答案：错误
（1.0 分）6.残疾人要有社会主体意识，自尊、自信、自强、自立，应以主人翁的姿态在社会实践中创造、发展自己，实现人生价值。
()正确 错误 得分：1 正确答案：正确
（1.0 分）7.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导时，要紧贴来访者的心情，让来访者感觉到你和他/她在一起，能体会他/她的爱恨情仇，能体会他的失落、失望等情感。
()正确 错误 得分：1 正确答案：正确
（1.0 分）8.我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式。
()正确 错误 得分：1 正确答案：正确（1.0 分）9.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。
()正确 错误 得分：1 正确答案：错误
（1.0 分）10.就业是指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法社会劳动，并获得相应的劳动报酬和经营收入的经济活动。
()正确 错误 得分：1 正确答案：正确
（1.0 分）11.制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题，必要时可以听取残疾人和残疾人组织的意见。
()正确 错误 得分：1 正确答案：错误
（1.0 分）12.残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术。()正确 错误 得分：1 正确答案：正确
（1.0 分）13.来访者：我生活一点动力都没有。就业指导员：听起来你好像感到很无奈。你能多说一点吗？什么事情使你觉得没有动力？ 在这里，就业指导员没有运用具体化技术。
()正确 错误 得分：1 正确答案：错误
（1.0 分）14.视力残疾人生活在黑暗之中，失明使得他们丧失了获得环境信息和有效控制环境的能力，因此，就业指导员对视力残疾人要更加关注，对他们的怜悯应多于对其他类型残疾人。（）
()正确 错误 得分：1 正确答案：错误
（1.0 分）15.就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点。
()正确 错误 得分：1 正确答案：错误
2.0 分）1.构建人际情报网络的目的除了获取信息的需要外，还有（）。
A．分析情报的需要 B．谋求发展的需要 C．挖掘人力资源的需求 D．社会发展的需要 得分：2 正确答案：ABC（2.0 分）2.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程中，可采用的非语言沟通技巧包括（）。
A．身体的专注与倾听 B．心理的专注与倾听 C．同理心技术 D．情感反应技术 得分：2 正确答案：AB（2.0 分）3.就业指导员小张在接待肢体残疾人时，经常有以下动作，你认为恰当的有（）
A．在接待坐轮椅的残疾人时，小张喜欢站着和他们交谈，这样方便他随时起身帮他们做其他事情，比如：续水、拿表格等 B．站的累的时候，小张经常顺势依靠肢体障碍人士的轮椅或者拐杖
C．谈的高兴时，小张喜欢拍肢体障碍人士的轮椅背或者他们的头或肩膀，以表达他的赞同 D．在给肢残人士打电话时，小张总是尽量让电话多响几声 得分：2 正确答案：ABC（2.0 分）4.以下说法正确的是（）。
A．从事个体经营的残疾人可以免交管理类、登记类、证照类行政事业性收费
B．残疾人创业若是雇佣了其他的残疾人，按照雇佣残疾人的比例分别可以享受企业所得税或营业税、增值税的退税优惠 C．残疾人创办的中小企业因有特殊困难不能按期纳税的，可依法申请在三个月内延期缴纳 D．有关部门应该对残疾人自主创业提供经营场地方面的照顾 得分：0
正确答案：ABCD（2.0 分）5.下列关于集中就业的说法，正确的是（）
A．便于根据残疾人的生理特点和缺陷，改进和提高生产管理水平 B．集中就业有利于提高残疾人的劳动技能和业务素质 C．集中就业有利于改进福利设施，解决各种不同的辅助工具 D．集中就业有利于配置适应残疾人生理特点的生活设施 得分：2
正确答案：ABCD（2.0 分）6.下列关于残疾人职业素养的说法，正确的是（）
A．道德思想素养 B．科学文化素养 C．专业素养 D．身体素养 得分：0
正确答案：ABCD（2.0 分）7.小李双下肢残疾，因行动不便，他决定办一个小超市解决自己的就业问题。请问，他可以享受哪些优惠政策？
A．税收优惠 B．经营场地照顾 C．无证经营 D．按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业收费 得分：2 正确答案：ABD（2.0 分）8.《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位,其主要职责包括()。
A．纳入国民经济和社会发展规划 B．制定优惠政策
C．制定残疾人大学毕业生分配方案 D．制定扶持保护措施 得分：2 正确答案：ABD（2.0 分）9.在美国西部兴起淘金热的时候，大家都趴在河边淘金，但真正淘到金子的人少之又少。有一个人另辟曲径，看到了大家的裤子都磨破了，他就在淘金现场推销用淘金帐篷改制的非常耐磨的裤子，从而在大多数人空手而归的时候，他成了真正的百万富翁，并成为了牛仔裤的发明人。他的成功之处在于（）。
A．观察细致，选择了合适的创业项目 B．.积极思考，善于创新 C．保持冷静，不盲目跟风 D．及时抓住机会，果断实施 得分：2
正确答案：ABCD（2.0 分）10.下列关于以“你”为主语表达自己的感受的语句（如“你都不了解我说的话”）的说法，正确的是（）
A．有指责的意味
B．会迫使对方为自己辩护
C．表达说话者的感受，能引起交谈者正向注意 D．容易使得沟通大门关闭
1.5 分）1.角色享有一定的权利并须承担一定的义务，是一种（）
A．社会关系 B．社会约束 C．行为方式 D．道德规范 得分：1.5 正确答案：B（1.5 分）2.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上
A．10% B．20% C．30% D．25% 得分：1.5 正确答案：D（1.5 分）3.残疾人就业指导员的工作主要是通过（）来完成的A．信息搜集和匹配 B．就业指导 C．职业信息分析 D．就业服务和职业介绍 得分：1.5 正确答案：A（1.5 分）4.小杨说 “在我这个食品连锁店起步之初，我的几个朋友都劝我，现在健全人办个连锁店都难，何况你腿脚不方便，不懂什么经营之道，还是不要冒这个险了。街坊邻居也对我的创业议论纷纷。”“我和妻子由于不懂管理，为了招个有水平的管理人才着实花了一番功夫，人家有水平的人都不愿意来我们残疾人这里工作，他们觉得我们残疾人办的企业不稳定、没前途。”下列说法，不正确的是（）
A．本案说明，小杨的亲友对他们的创业行为并不看好 B．社会对小杨创业的不信任给他们带来了巨大的压力
C．从本案可以看出，社会上很多人并没有将残疾人和健全人放在平等的位置对待
D．创业风险很大，比打工要付出更多的努力和辛苦，作为残疾人小杨夫妇首要考虑的是找个工作，而不是自己创业 得分：1.5 正确答案：D（1.5 分）5.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）
A．为残疾人提供心理咨询辅导 B．组织残疾人开展文化活动
C．为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持 D．开展残疾人职业培训 得分：1.5 正确答案：B（1.5 分）6.李小姐开办了一间化妆品公司，因为闹市区租金太贵，所以选址在一个偏僻的郊区，晚上经常只有她一个人在公司值班，为了免遭抢劫盗窃的风险，李小姐最好采取（）办法防范。
A．让公司其他员工替自己值班 B．取消晚上值班制度 C．雇佣一名男性保安 D．购买保险 得分：1.5 正确答案：D（1.5 分）7.下列关于患有听力障碍的残疾人的说法，正确的是（）
A．一般而言，他们性格内向，脸部表情较为单调
B．一般而言，他们对别人的言语行为不敏感，也不易有疑心 C．一般而言，他们抑制心理较强，常有自卑感，猜疑心也较重 D．一般而言，他们依赖心理较强，成就动机不足，行动不便 得分：1.5 正确答案：C（1.5 分）8.小平申请了5万元的小额担保贷款，借期1年，当地政府为其贴息50%，如果按照7%的贷款利息，请问到期后小平连本带息实际还给银行（）元。
A．52500 B．53500 C．52550 D．51750 得分：1.5 正确答案：D（1.5 分）9.国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予（），并在生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面给予扶持。A．免税照顾 B．社保补贴 C．税收优惠 D．经营补贴 得分：1.5 正确答案：C（1.5 分）10.信息的（）使得它的价值与所存在的时间成反比。
A．传递性 B．转换性 C．时效性 D．客观性 得分：1.5 正确答案：C（1.5 分）11.（）的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力，促进社会经济发展与劳动就业
A．职业培训 B．就业服务 C．就业援助 D．职业指导 得分：1.5 正确答案：A（1.5 分）12.残疾对就业的影响是相对的，通过医疗、康复、教育、培训、社会援助和其他补偿措施，可以（）
A．缓解、缩小或消除 B．忽略不计 C．完全消除 D．暂不考虑 得分：1.5 正确答案：A（1.5 分）13.国家和社会应当采取措施，逐步完善无障碍设施，推进（），为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。
A．信息无障碍 B．信息交流无障碍 C．交流无障碍 D．无障碍改造 得分：1.5 正确答案：B（1.5 分）14.下列哪个机构应当集中安排残疾人就业？（）
A．国有企业、民营企业 B．机关、事业单位
C．残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位 D．外资企业、合资企业 得分：1.5 正确答案：C（1.5 分）15.以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定？（）
A．某公司招聘计算机管理员，残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选 B．某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同
C．小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部 D．企业招用残疾人后，对企业内道路和建筑物进行无障碍改造 得分：1.5 正确答案：B（1.5 分）16.理查德·毛斯说：“你可以给予别人的最好的礼物，就是你全心全意地给予别人关注”。在与他人交流时，应给予别人关注，下列关于给予别人关注的方法，不合适的是（）。
A．有目的地倾听
B．在谈话时紧紧盯住对方的眼睛 C．鼓励说话者继续说下去
D．用脑子想，用心去听，及时与讲话者互动 得分：1.5 正确答案：B（1.5 分）17.残疾是由（）因素造成的。
A．个人因素 B．环境因素
C．个人因素和环境因素 D．先天因素 得分：1.5 正确答案：C（1.5 分）18.（）是指人对于自己所处特定社会与组织中地位、作用及行为规范的实际认识和对社会其他角色关系的认识
A．角色扮演 B．角色分析 C．角色知觉 D．角色定位 得分：1.5 正确答案：C（1.5 分）19.对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的人员，按规定给予（）
A．生活费补贴 B．培训费补贴
C．一次性职业技能鉴定补贴 D．失业保险补贴 得分：1.5 正确答案：C（1.5 分）20.日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉……没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。下列关于企业不录用他的分析，正确的是（）
A．企业看重的是应聘者的专业技能素质 B．企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩 C．企业重视应聘者的工作经验 D．企业重视应聘者的心理素质 得分：1.5 正确答案：D
小李是一名25岁听力言语残疾的小伙子。他整天待在家里，性格孤僻，没有朋友，更不用说找到工作了，父母为他着急。就业指导员到家进行入户调查时，他见到人就躲，眼睛也不敢与人对视。面对这样的情况，经过多方努力，就业指导员终于打破了僵局并了解到了这位年轻人的许多需求。
请认真阅读案例，并回答以下问题，每题只有一个正确答案。
（3.0 分）1.下列说法不属于可运用的情感技巧是（）
A．十分怜悯小李 B．富有同情心
C．允许小李表现出愤怒和自卑感 D．耐心倾听并观察 得分：3 正确答案：A（3.0 分）2.下列面谈技巧，不利于就业指导员获得信息的是（）
A．先从理论上向小李介绍残疾人心理障碍知识 B．建立一个宽松的面谈气氛 C．给小李充分的表达机会
D．从小李的肢体语言中了解信息，寻找话题 得分：3 正确答案：A（4.0 分）3.要帮助小李就业，下列说法不是就业指导员必须掌握的技能是（）
A．一定的沟通能力
B．一定的残疾人心理辅导能力 C．一定的残疾人职业生涯规划能力 D．一定的残疾人康复指导能力 得分：4 正确答案：D 北京志强轴承制造有限公司安排了20名残疾人就业，残疾人职工占该公司职工总数的比例达到27%。2008年9月起，经有关部门审查并认定为福利企业，税务部门也一直为其按时办理了减免税。两年之后，志强公司得到注资转向经营钢材，企业员工规模扩大至300人，但残疾人职工依然为20名。
请认真阅读案例，并回答以下问题，每题有一个或多个答案。
（3.0 分）4.志强公司应向（）申请福利企业资格认定（）
A．县级以上地方人民政府 B．中国残联
C．县级以上地方人民政府民政部门 D．当地县级残联 得分：3 正确答案：C（3.0 分）5.志强公司被认定为福利企业,是因为该公司具备（）的条件。
A．月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例超过25%（含）B．实际安置残疾人人数超过10人
C．依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议
D．为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资 得分：3
正确答案：ABCD（4.0 分）6.志强公司在申请福利企业资格认定时，应提交（）。
A．福利企业资格认定申请书；企业营业执照、税务登记证副本；适合安置残疾人就业的可行性报告；
B．企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本；企业在职职工总数的证明材料；残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》；
C．企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证；社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴纳的社会保险费缴费记录；残疾人职工岗位说明书；
D．企业内部道路和建筑物符合无障碍设计规范的证明。得分：4
正确答案：ABCD
