李里保同志业务自传_高级工程师业务自传

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李里保同志业务自传

我叫李里保，男，现年54岁，高中文化，中共党员，1975年3月参加工作，在步仙信用社任外勤，1976年至1977年作为全县整社工作队队员深入到全县大部分信用社、站调查、清查。1977年1月至1983年1月在步仙信用社任会计，1983年任信用社主任至今。由于本人勤恳务实，96、97年被评为县级文明单位，近几年连续被评为县级综合先进单位，97年还被评为省优质服务、优先支农先进单位。由于工作出色，曾17次被县、市评为先进工作者，95年被群众选为乡人大代表，97-07年起连续两届当选为县人大代表，2001年荣获县政府三等功.一、学识水平

该同志于1973年9月于原岳阳县八中高中毕业后，考虑到社会在飞速发展，只有高中水平的该同志将来难以适应工作的需要，于是，多年来一直利用业余时间孜孜不倦地发奋自学，先后自学了《会计》、《合作金融》、《市场经济管理》、《金融法律法规》等专业知识和法律理论的书籍。在自学过程中，该同志养成了每读完一章一节就积极思考，做到理论联系实际，偶有所得，就以纸笔记下，现有学习笔记本一大叠，近20万字，这是该同志知识的源泉之一。从中该同志提高了并将继续提高该同志的学识水平，同时该同志认识到教育的重要性，经常去培训、学习。

二、业务能力与工作业绩

参加工作以来，该同志认真学习国家政策，深刻领会上级精神，贯彻执行上级指示，把所学知识运用到实际中去。近五年来，该同志努力学习，不断提高自身业务能力，对工作精益求精，工作业绩水平水涨船高，取得了一定成绩。

1、对社、站职工加强教育，提高员工素质。

随着市场经济的发展，社会物质财富的增加，人民生活水平如芝麻开花节节提高，社、站职工曾一度存在硬化物质文明、放松精神文明的倾向，加上社会拜金主义、极端个人享乐主义的影响，一部分职工尤其是青年职工的思想认识出了偏差。对此，该同志及时发现了问题，并认真分析了问题的实质，采取会议调查、谈心等一系列方式进行教育。例如：

A、用革命传统思想教育职工，定期举行革命传统精神讲座。有时是该同志经过精心准备后主讲，有时候请乡里德高望重的长者或乡领导讲。该同志们讲的内容

切合实际，讲革命史、创业史，做到用事实说话，用事实教育人，激发职工的爱党爱国、爱岗的热情和强烈的事业心。这一举措得到了联社的肯定和高度赞扬。青年职工一个个一批批来了又走了，他们都成了信合系统的中流砥柱。

B、用正反典型鼓舞、教育职工。

该同志对联社下发或转发的有关违法乱纪典型和先进事迹进行正反面教育，向职工宣传谁违法犯罪，谁就脱不了法律制裁的命运。鼓励职工加强自律，遵纪守法，做合格的金融战士。

C、定期在全体员工中举行业务竞赛和技术比武，对自学拿到文凭和各种竞赛成绩突出的给予适当奖励。近几年该同志社先后有4位青年拿到了大、中专文凭，在联社举行的各类技术竞赛活动中，该同志社职工获奖4次，通过长期努力，该同志社目前基本上有一支思想好、业务精的职工队伍。

2、加强管理、提高效益。

A、组织存款、规范利率。存款是立社之本，在组织存款方面该同志有“两靠”：一靠齐心。该同志充分调动大家的积极性，动员社、站职工及家属开展全员揽储活动，每年初向职工分配揽储任务，并提取工资考核，按月统计，按季奖罚兑现，在一种使命感和责任感的驱使下，该同志社职工个个争先恐后，暗暗较劲，形成了一种全员揽储的好风气。二靠服务。该同志在职工中进行服务的宣传和教育工作者，树立“质量效益”和“服务取胜”的观念，上门服务，代收学费、代付粮款等等，上新项目、控新储源，该同志个人在日常工作中，也时时不忘组织存款，不管是白天黑夜，还是地里田间，不论钱多钱少、钱零钱整该同志都耐心地做工作，热情办理。在大家的共同努力下，该同志社存款工作一日千里，居全县信用社的前列，在大力组织存款的同时，该同志时刻把握政策，为规范该同志县信用社的利率尽职责。1998年10月，该同志就联合柏祥、白羊等几个相邻信用社主任共同商议，达成一致意见，一律按国家规定利率办理存款业务，所以在整个农村金融市场利率混乱的情况下，该同志们这个地方形成了标准统一的小气侯，得到了联社的表扬和推介。

B、是盘活信贷资金，提高资产质量。信贷资产质量低下是农村信用社的普遍现象，在清收贷款上该同志坚持多种措施并举：一是责任清收。加大对贷款责任人的考核力度，对责任人施加压力，在本社的职工用工资考核，调离了的要求联社

协助考核，退休了的用退休金考核，并且坚决落实；二是坚持清收。对部分拖欠贷款的赖债户、钉子户，该同志们每年要组织包括社、站职工、退休老职工在内的攻坚清收队集中清收；三是法律清收，对那些有钱不还或担保抵押等贷款，在多次催收不还的情况下，该同志们还借用法律手段，提出诉讼，强制执行，97、98两年该同志们通过法律手段共清收贷款70余万元；另外，视情况灵活善变，采取措施收贷该同志也有一定的经验，原凤凰生产队借款30多万元用于购种子化肥，考虑到村财政早已赤字累累，这笔钱找村里还不如找农户清收容易，该同志通过与村委会商讨，将贷款分摊到户，2年就彻底收清了本息。原狮子山大队15万元的贷款，该同志通过变卖村里房子，出售大队人造林的办法，半年就收回了所欠全部贷款。步仙信用社的贷款由于投放准确、清收得当，到目前为止两呆贷款仅12%，呆帐仅5%，是全县信贷资产质量较高的信用社之一。

C、创收支节，提高效益。为了信用社的利益，为了更好地服务农民，该同志任信用社主任期间，注意加强核算，努力创收节支，为信用社积累财富。首先该同志们做到了贷款按季分任务，按季收息，规定大额贷款借款期限缩短为1个月，增加资金周转率；其次是推行“费用包干”制度，年初将分社、信用站的办公费、邮电费、水电费等核定标准，实行“总额控制、包干使用、超额自负、节余留用、按年考核”的办法包干，收到了明显的效果，特别是招待费用，作为一社之主该同志能够严格把关，按联社的规定不该开支的一分也舍不得花。因此，该同志社的费用开支年年在全县都是最低社之一。

D、放好农贷，为民服务。为了发放好农贷，及时地解决好农民资金困难的问题，该同志社成立了以该同志为组长的调查小组，到各村、组了解农民的情况，然后联合村里的干部成立了一个审查小组，确定哪些农户能发放贷款，评定他们的信用等级，由于该同志们工作的勤奋务实，该同志乡的种养殖业上了一个新台阶。因此，该同志被评为全市信用工作先进个人，信用社被全省评为优质服务、优先支农的先进单位。

三、加强安保、防范风险

警钟长鸣，有备无患是该同志抓好信用社安全保卫工作的座佑铭，总结过去该同志主要抓好了四个方面：一是编制《步仙信用社安全防范制度》，加强员工安全防范教育，提高认识，加强了要害岗位的考察和“三防一保”知识学习；二

是加固设施。近3年来，该同志通过检查发现了1个分社，16个信用站的安全设施特别是金库不符合安全标准，提出了整改意见，重新加固和完善，99年还专门拿出3万元改建总社金库房、营业间柜台和门窗增加铁栏杆；三是明确责任。每年该同志都向联社递交了“三防一保”责任书，同时也与信用社、站职工分别签订了安全责任状，明确责任分工，启用奖罚制度；四是常抓不懈。信用社每次开会，安全保卫工作总是作为一个重要内容来讲，开会讲、平时也讲、大家讲、个别也讲，光讲还不行，每月该同志都要对信用社和分社突击检查一次，做到万无一失，这些年来该同志社没有发生一起不安全事故。

由于该同志们信用社的各项工作都抓到了实处，各项任务都能很好地完成。所以，这些年该同志多次被市、县评为先进个人、先进工作者，并荣获县政府三等功。

四、工作态度

该同志加入金融战线以来，一直认真学习，积极上进，在思想上、行动上与党和政府的路线、方针、政策保持高度一致，遵纪守法、清正廉明，服从领导安排，工作踏实，任劳任怨，事业心、责任心强。该同志将以最大的热情投入到工作中去，把一个高质量、高效益、一流的信用社更向前推进一步，做一个无愧于党，无愧于人民，无愧于事业的农金战士。