德语面试100问_德语面试
德语面试100问由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“德语面试”。
德语面试100问！
1.Erzählen Sie mir was über sich.2.Was sind Ihre Stärken?
3.Was sind Ihre Schwächen?
4.Welcher Manager ist für Sie ein Vorbild und warum?
5.Mit welchen Persönlichkeiten kommen Sie am besten zurecht und warum?
6.Warum möchten Sie diesen Job?
7.Wo möchten Sie in fünf Jahren stehen?
8.Erzählen Sie mir etwas über ihre größte Herausforderung.9.Businelunch: Sie ordern ein Steak, englisch.Der Kellner bringt es durchgebraten.Was tun Sie?
10.Wenn ich Ihnen Ihr Gehalt zahle, da Sie fordern, dafür aber von Ihnen verlange, Ihre Stellenbeschreibung für das kommende Jahr zu schreiben – was stünde darin?
11.Wozu ist der Filz auf einem Tennisball?
12.Wie stellen Sie möglichst schnell Ihre Vertrauenswürdigkeit in Ihrem neuen Team unter Beweis?
13.Wenn Sie wählen können, jetzt an irgendeinem Ort dieser Erde zu sein, wo wären Sie?
14.Wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie für jemanden arbeiten müten, der weniger weiß als Sie selbst?
15.Gab es einen Menschen in Ihrer Laufbahn, der Sie verändert hat?
16.Wie sieht das ideale Unternehmen für Sie aus?
17.Was hat Sie an diesem Unternehmen intereiert?
18.Worauf sind Sie besonders stolz?
19.Wohin möchten Sie sich in Ihrer Karriere entwickeln?
20.Welche Kultur reizt Sie mehr – stukturiert oder unternehmerisch?
21.Was möchten Sie später machen?
22.Geben Sie mir ein paar Beispiele von Ideen, die Sie umgesetzt haben.23.Was sind Ihre großen Lebensträume?
24.Was möchten Sie unbedingt mal werden?
25.Wie würden Sie Ihren Arbeittil bewerten?
26.Was für ein Auto fahren Sie?
27.Erzählen Sie mir was über Konflikte, die Sie in Ihrem Job schon erlebt haben.28.Welches Buch haben Sie zuletzt gelesen?
29.Welche Zeitungen/Zeitschriften haben Sie abonniert?
30.Was wäre für Sie eine ideale Arbeitituation?
31.Warum sollten wir Sie einstellen?
32.Was haben Sie an Ihrem vergangenen Job überhaupt nicht gemocht?
33.Was denken Sie über Ihren letzten Chef?
34.Was ist Ihr größter Fehler – und was haben Sie daraus gelernt?
35.Was irritiert Sie am meisten an anderen Menschen und wie gehen Sie damit um?
36.Wovor haben Sie am meisten Angst?
37.Wer hat Sie in Ihrem Leben entscheidend geprägt? Wie?
38.Was werden Sie in den ersten 30 Tagen dieses Jobs unternehmen?
39.Was war die wichtigste Lektion, die Sie in der Schule gelernt haben?
40.Was war die wichtigste Lektion Ihres Studiums?
41.Welche drei Charaktereigenschaften würden Ihre Freunde Ihnen nachsagen, um Sie zu beschreiben?
42.Was werden Sie an Ihrem jetzigen/letzten Job am meisten vermien?
43.Wenn Sie jemanden für diese Stelle interviewen müten, auf was würden Sie achten?
44.Nennen Sie fünf Begriffe, die Ihren Charakter beschreiben.45.Was ist Ihr größter Erfolg, den Sie außerhalb Ihres Berufs erreicht haben?
46.Verkaufen Sie mir diesen Bleistift!
47.Wenn ich Ihr Chef wäre und würde etwas von Ihnen verlangen, von dem Sie nicht überzeugt sind – was würden Sie tun?
48.Was ist beer: Sollte ein Chef geliebt oder gefürchtet werden?
49.Wie mache ich mich in Ihren Augen als Interviewer?
50.Erklären Sie mir mit verschloen Augen Schritt für Schritt wie ich meine Schuhe zubinden soll.51.Was trifft mehr auf Sie zu: Sie sind Detail orientiert – Sie sind visionär?
52.Wenn Sie diesen Job bekommen, wie sieht Ihre Strategie für die nächsten 100 Tage aus?
53.Wer sind Ihre Vorbilder?
54.Nennen Sie mir 10 Dinge, wozu man einen Stift noch benutzen kann!
55.Haben Sie auch Fragen an mich?
56.Wann waren Sie in Ihrem Job am meisten zufrieden?
57.Was war die schwerste Entscheidung, die Sie in den vergangenen zwei Jahren treffen muten?
58.Was machen Sie, wenn Sie Spa haben wollen?
59.Warum verlaen Sie Ihren aktuellen Job?
60.Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
61.Wie fühlen Sie sich, wenn Sie ein “Nein” als Antwort erhalten?
62.Was war die schwerste Zeit in Ihrem Leben? Wie sind Sie damit umgegangen?
63.Was ist Ihre schönste Kindheitserinnerung?
64.Wann haben Sie etwas falsch gemacht.Wie sind Sie damit zurecht gekommen?
65.Sagen Sie mir etwas über Sie, das ich Ihrer Meinung nach unbedingt wien sollte.66.Was ist der Unterschied zwischen gut und außergewöhnlich?
67.Was sind die zentralen Eigenschaften einer guten Führungskraft?
68.Und einer schlechten?
69.Was bedauern Sie am meisten? Warum?
70.Welche drei positiven Charaktereigenschaften fehlen Ihnen?
71.Wenn Sie herausfinden würden, da Ihr Unternehmen etwas verbotenes tut – wie gehen Sie damit um?
72.Wie oft am Tag überlappen sich die Zeiger einer Uhr?
73.Wie würden Sie ein Flugzeug vermeen – ohne Maßstab?
74.Welche Aufgabe war für Sie zu schwer und wie haben Sie das Problem gelöst?
75.Wenn ich Ihren ehemaligen Vorgesetzten fragen würde, welche Weiterbildung für Sie noch wichtig wäre – was würde er antworten?
76.Wenn Sie ein Superheld sein könnten, welche Superkraft würden Sie wählen?
77.Was war der beste Film, den Sie in der Vergangenheit gesehen haben?
78.Was würden Sie tun, wenn Sie wüten, da Sie die diversen Tagesaufgaben unmöglich alle an diesem Tag schaffen können?
79.Welche Techniken oder Werkzeuge nutzen Sie, um sich selbst zu organisieren?
80.Was können Sie für uns tun, was andere nicht können?
81.Nennen Sie bitte drei positive Dinge, die Ihr ehemaliger Chef über Sie sagen würde.82.Und was würde er negatives über Sie sagen?
83.Wenn Sie ein Tier wären, welches wären Sie?
84.Welche drei Dinge würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?
85.Welches Gehalt stellen Sie sich vor?
86.Was haben Sie vorher verdient?
87.Haben Sie Kinder oder möchten Sie welche in absehbarer Zeit haben?
88.Für was waren Sie in Ihrem alten Job verantwortlich?
89.Was wien Sie über unsere Branche?
90.Was wien Sie über unser Unternehmen?
91.Wie lange würde es dauern, bis Sie bei uns einen signifikanten Beitrag leisten?
92.Wären Sie bereit, umzuziehen?
93.Was war das letzte Projekt, an dem Sie gearbeitet haben und was war das Ergebnis?
94.Welche Ziel verfolgen Sie mit diesem neuen Job?
95.Nennen Sie mir jeweils ein Beispiel, wann Sie überdurchschnittliches und
unterdurchschnittliches geleistet haben.96.Können Sie beschreiben, wie das war, als Sie für Ihre Arbeit kritisiert wurden?
97.Haben Sie jemals in einem Team gearbeitet, in dem einer oder mehrere sich auf der Arbeit anderer ausgeruht haben.Wie sind Sie damit umgegangen?
98.Was ist Ihr persönlicher Leitsatz?
99.Erzählen Sie mir davon, wie Sie einen Kollegen kritisieren muten.Wie haben Sie das gemacht? 100.Was würden Sie tun, wenn Sie im Lotto gewinnen?
面试问什么问题一般来说面试主持人在面试结束前都会循例让应聘者提出问题，这是一个让应聘者更好的了解应聘职位和公司的机会。但事实上在去面试之前，你就需要在心里先打个底稿......
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配......
1面对繁琐的或者是难度大的任务，如何提高执行力？提高执行力，起码要做到以下几点：一是牢固树立执行到位的意识。要带着强烈的责任感去落实各类繁难复杂任务，思想上不推脱，不逃避困......
面试问：你的业余爱好是什么前程无忧论坛网友“不是公主”询问道：面试问：你的业余爱好是什么？从小，我们都喜欢回答：文艺、唱歌、跳舞…… 后来发现不能只回答这些，甚至不能直言，比如......
总结不仅可以用于学习和工作，还可以应用于生活中各个方面，如家庭管理、情感处理等。总结要突出成果和收获，评估自己在学习和工作中表现出的进步和成就。为了帮助大家写好总结，我......
