国有企业经营者的地位_国有企业的地位

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国有企业经营者的地位

教学目的和要求：

知识方面：了解厂长(经理)、职工代表大会、党组织在企业中的地位和作用，明确经营者的地位和作用，明确经营者必须处理好国家、企业、职工三者之间的关系。

能力方面：培养学生分析问题，表达问题的能力。

觉悟方面：懂得局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系。树立全局观念，整体观念和长远观念。

教学重难点：国有企业经营者必须正确处理国家，企业，职工三者之间的关系。

国有企业的领导体制。

教学过程：

我国国有企业的领导体制是：

充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级。

一、厂长(经理)负责制

1、定义：是指在国有企业中，建立以厂长(经理)为首的生产经营管理系统。厂长(经理)

是企业的法定代表人。

2、特征：厂长(经理)负责制最明显的特征，是：明确了厂长(经理)作为企业法人代表

行使职权的地位和应负的责任，突出了厂长(经理)在行政指挥中的作用。

①、厂长(经理)的中心地位

权力：作为法人代表具有决策权和生产指挥权。

责任：全面负责企业生产和经营管理工作，全面负责物质文明建设和精神文明建设。联系以前讲的现代企业制度，要求“政企分开，权责明确，”

②、行政指挥作用：指企业的副厂长，总工程师、总经济师，总会计师和法律顾

问，在厂长(经理)的领导下进行工作，并对厂长经理负责。

归纳：厂长(经理)负责制保障厂长经理依法行使职权，受法律保护。

但是厂长经理在企业的中心地和行政指挥作用，并不说明他们的专制，厂长经理负责制必须建立在企业民主管理的基础上。

二、企业职工代表大会

1、定义：是企业实行民主管理的基本形式，是职工以主人翁的身分参与企业民主管理的机构。

2、作用：审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益

3、目标：全心全意依靠工人阶级，切实保障工人阶级的主人翁地位。

4、厂长经理负责制与职工代表大会的关系：

厂长必须依靠职工群众履行法律规定的企业各项义务，支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作，执行职工代表大会依法做出的决定。

三、企业的党组织

有人可能会问，企业就是以盈利为目的的经济组织，党组织有什么必要。那我们来看一盾：

1、党组织的地位：在企业中处于政治核心地位。

2、企业党组织的政治核心地位和保证监督作用主要体现在：

①、在政治上保证党对企业的领导，使企业沿着社会主义方向发展。

②、积极支持厂长（经理）依法充分行使职权，权责统一，有效指挥生产和经营活动，完成任期责任目标

③、保证广大职工的主人翁地位真正得到尊重和实现

④、领导企业的思想政治工作和群众工作，推动企业两个文明建设健康协调发展。

介绍优秀共产党员：焦玉裕，邓稼先、蒋筑英、孔繁森、李素丽、徐虎等

播放视频文件：中央电视台连续播出的中的湖北枝江私企党支部：为企业聚“金山” 给员工当靠山 和创新的追求——记海尔集团党委书记、首席执行官张瑞敏

四、作为企业的经营者，必须处理好以下两个关系：

1、处理企业与国家的关系，处理好局部利益和整体利益的关系

局部利益：增强企业自身活力，促进国有经济发展；

整体利益：国家利益放在第一位，维护公有制主体地位，发挥社会主义制度的优越性。二者关系：整体利益由局部利益组成，局部利益从属于整体利益，二者发生矛盾时，企业利益要服从于国家利益。

2、处理企业与职工的关系，处理好眼前利益和长远利益的关系

利润分为两部分：

一是自我积累：使企业发展。若全部用于此，挫伤职工积极性。

二是职工消费：若全部花光，福利太多，企业不能长足发展，最终影响职工消费。

关系：企业的发展离不开职工，职工生活水平的提高也离不开企业的发展。所以二者发生冲突时，企业利益放在首位

我们可以把积累和消费的关系比作：大河有水小河满，小河无水大河干 即只有企业发展了，工人的腰包才能鼓起来，如果职工积级性发挥不出来，企业也就希望不大了。

我们还可以用蛋糕来比较，要想都多一口，最简单的办法也是最有效的办法就是把蛋糕做大。处于企业中心地位的企业经营者，只有正确处理好国家、企业、职工之间的关系，全心全意依靠工人阶级，才能使国有企业的改革和发展取得更大的成功。