某同志考察材料_xxx同志考察材料
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XXX同志考察材料
一、基本情况
XXX同志，出生于XXXX年X月，XX年X月毕业于XX大学XX专业，XX年取得XX学位。该同志于XX年XXXX参加工作，历任XX、XX、XX、XX负责人、XX业务经理、XXXX副经理。十余年来，该同志始终以高度的责任感和强烈的事业心努力工作，在日常工作中业绩突出、兢兢业业、恪尽职守，为XX生产经营做出了积极贡献，获得各级领导及员工的一致首肯，并于XX年、XX年连续获得XX先进个人荣誉。
二、个人表现及履行岗位职责情况
（一）个人表现情况
1.思想素质好，政治觉悟高。该同志善于学习，勤于思考，注重深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力时间科学发展观，认真学习领会党的一系列路线方针政策。时刻严格要求自己，掌握各方面知识，不断优化自身知识结构、提高理论修养，并能自觉做到理论联系实际，在工作中加以应用。该同志注重加强党性锻炼，提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，政治立场坚定，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，始终与党组织保持高度一致。
2.工作积极进取，组织能力强。该同志工作认真负责，有较强的进取心和责任感。业务能力突出，较好地完成了领导交办的各类工作任务。该同志善于分析思考，善于抓主要矛盾，工作适应能力强，思路清晰，措施科学，能够主抓的XX工作有方法，有成绩。
3.为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，大局观念强，不计较个人得失，待人诚恳友善，尊敬领导，团结同志，注重协调配合，能较好地处理领导和同事的关系。对待干部群众以及办事人员，做到礼貌待人、文明服务，对基层单位和有关部门积极做好服务工作，展现了良好的工作作风和精神风貌。
4.遵纪守法，廉洁自律。该同志为人政治，品德高尚，自我要求严格，注重树立正确的世界观、人生观、价值观，能够自觉遵守国家的法律法规和各项规章制度，认真深入学习党纪法规、廉政建设有关规定，能够以身作则，自觉抵制不良风气，严格遵守廉洁自律各项规定，（二）履行岗位职责情况
该同志于XX年XX月份调入我司任XX副经理，他积极调整角色，迅速投入到X季度的重点工作当中，顺利完成了工作交接。
该同志以扎实的XX理论基础和丰富的XX管理实践经验，带领公司XX管理团队克服严峻经济形势和恶劣市场环境挑战，认真审视公司发展现阶段存在的主要矛盾，不断开拓创新，在XX管理、XX管理、XX管理、队伍建设等方面提出了很好的工作思路和意见，为公司XX管理水平的进一步提升提供了强劲动力。
尤其是在XX管理上，通过XX管理工作的持续推进，司属各单位XXXX进一步提高，当年的11月，也即是该同志进入公司后的第二个月，各单位XX由去年的XX%提高到XX%，为完成年度目标奠定了坚实的基础。
虽然2011年公司的XX工作取得了很大进展，该同志却没有
邀功自赏，时刻保持谦虚谨慎的态度，积极为2012年的工作开展提出新思路，作出新安排，得到了公司分管领导的高度肯定和认可。
三、考核情况
XXXX年初，公司以XXX同志为组长，XXX、XX同志为组员的考察组，采用个别谈话的方式，对该同志进行了考查，广泛听取了有关人员的意见。
在2011年度XX公司干部考核中，该同志考核结果为“优”。
四、考察结论
根据考察情况，XXX同志能胜任XX经理职务，建议任用。
二〇XX年X月XXX日
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