山西大学学生会关于加强文化建设的决定_大学学生会文化建设

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山西大学学生会关于加强文化建设的决定

为了提升山西大学学生会文化建设的内涵和人文底蕴，促进学生会全体成员人文素养和道德标准的提高，进一步加强学生会的制度与文化建设，使学生会努力成为党团联系青年学生的桥梁与纽带，根据《共青团山西大学委员会2012年工作计划》，结合学生会实际情况，现就加强学生会文化建设作如下决定：

（一）、学生会文化建设的重要性：

从一般意义上说，广义的文化是指人类在漫长的历史发展进程中，所创造的物质财富和精神财富的总和；狭义的文化是指在一定的生产方式的基础上发生和发展的社会精神生活形式的总和。文化是一种历史现象，每一种社会形态都有与其相适应的文化，并随着社会物质生产的发展而发展。国家有国家的文化，企业有企业的文化，校园有校园的文化，学生会更应该有学生会的文化。作为山西大学精神文明建设的一部分，山西大学学生会应该全方位多层面地加强文化建设，以更好的坚持“全心全意为同学服务”的根本宗旨，秉承“自我服务、自我管理、自我教育”的原则，开拓创新，与时俱进，实事求是，认真开展学生工作。

文化是国家和民族的灵魂。文化的力量深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。加强学生会的文化建设，1、有利于加强对学生会成员的思想政治教育，弘扬社会主义核心价值体系，坚持用民族精神和时代精神构筑学生会成员的共有精神家园，坚持用社会主义荣辱观培养学生会成员高尚的道德情操和健康的生活情趣。

2、有利于实现文化的导向功能，为学生提供行为的参照系，潜移默化地指导其正确认识和处理个人与学生会集体的关系，把个人行为引导到学生会集体目标上来，因而深刻地影响着学生会全体成员的思想品德、行为规范和生活方式。可以说，加强学生会的文化建设在一定程度上为学生会全体成员规定了一种行为模式。

3、有利于实现文化的凝聚功能，学生会的文化氛围特别是良好的工作作风能激发成员对学生会目标、准则的认同感和作为学生会一员的使命感、自豪感、归属感，形成强大的向心力。对与学生会全体成员来说，加强文化建设具有很大的同化力、促进力和约束力，能使每个成员都在和谐、融洽的人际关系中，最大限度地挖掘内在潜力。

4、有利于实现文化的认识整合功能。学生会文化自身渗透着优秀的民族文化和丰富的科学知识，成员在健康向上、丰富多彩的学生会文化中，通过不同思维的不断碰撞，在寻找个人与集体、社会的结合座标的过程中，不断整合自己的思想与价值体系，从而逐步深入地认识社会、认识人生。

（二）、学生会文化建设的指导思想：

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。根据《共青团山西大学委员会2012年工作计划》结合山西大学学生会特点和工作实践，加强自身文化建设。

(三)、学生会文化建设的定位： 加强山西大学学生会的文化建设是山西大学精神文明建设的重要组成部分，是山西大学校风、学风和工作作风的外在表现，是学校办学理念和文化的积淀，是学生会全体成员的共同意识和行为规范。山西大学学生会的文化建设定位是：在校党委的正确领导和校团委的悉心指导下，在全校同学的支持配合下，学生会全体成员坚持“全心全意为同学服务”的根本宗旨，秉承“自我服务、自我管理、自我教育”的原则，高举旗帜，锐意进取，扎实开展学生会工作，使学生会文化成为山西大学精神文明建设的示范性园地。

（四）、学生会文化建设的要求与目标：

学生会文化建设的要求是：

1、加强与改进全体成员的思想政治教育，弘扬社会主义核心价值体系，提升全体成员的的思想道德素质。2,、丰富学生会社会实践活动的内涵，培养全体成员的创新精神和实践动手能力。

3、进一步推进学生会的文化与制度建设，提高学生会组织的吸引力、凝聚力和感召力。

4、注重养成教育，促进全体成员形成良好的行为习惯。

5、通过开展多层面全方位的丰富多彩的创先争优活动，凝聚人心，鼓舞人心，激发广大学生会成员爱党爱国、热爱学生会、建设学生会的热情，增强广大学生会成员的主人翁意识，塑造学生会形象，打造学生会品牌，促进学生会精神文明、物质文明和制度文明的建设。

学生会文化建设的目标是：

1、言行举止文明礼貌，人际关系团结和谐，精神风貌健康向上，文化生活丰富多彩，力争成为党团联系青年的桥梁与纽带。

2、要使学生会在校党委的正确领导下、在校团委团的悉心指导下获得全面的发展，努力建设学习型、创造性、服务性和发展性的学生会组织，并且要加强为同学服务的意识，全心全意为同学服务。

（五）、学生会文化建设的主要内容：

学生会文化建设的基本内容涵盖四个方面，即物质文化建设、制度文化建设、精神文化建设和行为文化建设。物质文化建设是前提和基础，制度文化建设是机制和保障，精神文化建设是核心和精髓，行为文化是外在表现与模式典范。四者之间相互依存、相互作用、相互促进。

1、物质文化建设

⑴、优化学生会办公环境。学生会办公环境建设是学生会文化建设的物质载体，其内涵应具有鲜明的人文性，其基本表现形式是文明、整洁、有序、规范。

⑵、筹建学生会荣誉室与会史陈列室。收集、发掘，整理学生会几代人艰苦创业、勤俭办会的光荣历史，并将其视为一种精神财富，继续发扬。

2、制度文化建设

⑴、营造以人为本的学生会管理文化。学生会管理要本着求真、务实、民主、和谐、创新的原则，倡导以人为本，体现人性化管理。管理方式和制度建设要轻约束重激励，轻强制重引导，轻处罚重宣传，用人性化的制度温暖人、用激励性的制度感动人、用特色化的理念凝聚人、用规范化的管理塑造人，通过健全科学的管理体系，完善管理制度，创新工作机制，来调节各种关系，实现管理和谐，使其在潜移默化中成为全体会员的行为准则。

⑵、学生会各项制度是全体成员的行为准则，也是学生会文化建设的重要内容和基本保障。学生会一定要靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学生会的管理水平。并且进一步完善学生会的制度建设，为学生会的文化建设提供制度保证。

⑶、制定相应的考核机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。考核时做到定性与定量相结合，平常与定期相结合。考核结果与部门和个人的评优评先挂钩。

3、精神文化建设

⑴、精神文化建设是学生会文化建设的精髓，要努力做到：以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，加强对学生会全体成员的思想政治教育，提升学生会全体成员的思想觉悟。

⑵、广泛开展创优争先活动：学生会要将创优争先活动纳入年度工作计划，实施目标管理。积极开展多层面、多形式、多内容的创优争先活动，鼓励先进，弘扬正气。

⑶、加强法制、纪律和人文素养的培育。要有组织有计划地在学生会全体成员中，大力开展有关法律知识和学生会规章制度的学习活动；开展明礼诚信和文明用语的养成培育活动；开展学生会读书活动提升全体成员的人文素养和道德水准，促进学生会全体成员综合素质的提高。

⑷、加强学生会全体成员的工作作风建设和综合能力的培育，逐步在工作中形成朝气蓬勃、实事求是、开拓进取、勇于奉献、发扬民主、以身作则、注重实效的工作作风。并且要有理有力的加大对学生会全体成员的认识能力、表达能力、组织能力、活动能力与社交能力的培养。

⑸、加强学生会秩序管理，全体学生会成员挂证工作，建立良好的工作秩序

4、行为文化建设

⑴、坚持抓好对学生会全体成员的行为素质培育，提升素质规范行为。

⑵、坚持严格考核，督促成员遵守制度。

⑶、坚持选树典型，让成员在正面激励中遵章守纪。

（六）学生会文化建设的原则：

1、主旨性原则。学生会文化建设要充分体现学生会的办会思想和办会理念。

2、重在建设原则。要加大对建设学生会文化的物力、财力和精力的投入。在消费物力、财力和精力的过程中，要让学生会全体成员参与，特别是在建设精神文化的过程中，要建立学生自我教育、自我完善、共同参与的激励机制。使学生会所期望的价值观、人生观在文化建设的实践中为成员所接受、所理解、所掌握。

3、整体性原则。学生会文化建设是一项系统化、序列化的工程。任何一个要素的欠缺，都会影响整体质量。其中，物质文化是基础，制度文化是纽带，精神文化是灵魂，行为文化是体现。必须树立全员意识，全方位意识，全过程意识，从整体上规划，确实做到坚持“全心全意为同学服务”的根本宗旨，秉承“自我服务、自我管理、自我教育”的原则，高举旗帜，锐意进取，扎实的开展学生会工作。

4、方向性原则。学生会文化建设必须坚持正确的政治方向，必须以爱国主义为主旋律，突出时代特征，弘扬社会主义核心价值体系，提升学生会文化软实力。

5、人本管理的原则。学生会文化建设应有三步曲，即规划、建设、管理。在很大程度上，管理是重点，在管理上下功夫，向管理要效益，在管理中提升。

6、创造性原则。培养成员的个性化和创造性，这是学生会文化达到服务学生目的的最内在、最深层的要求。

7、继承性原则。学生会文化应该在继承中发展，在发展中创新。

（七）学生会文化建设的保障机制：

1、统一认识，加强领导。学生会文化是学生会全体成员共同的价值观、愿景、行为规范和思维方式等的综合体现，是学生会特有的个性和气质。要充分认识进一步加强学生会文化建设的重大意义，统筹规划学生会文化建设。山西大学学生会专门成立了“山西大学学生会文化建设领导小组”，推进学生会文化建设的深入发展。

2、加大投入，统筹规划。学生会要安排一定的公用经费专项用于学生会文化建设，确保学生会文化建设有完整的规划和年度计划，有必要的经费和活动场地。

3、完善机制，落实责任。进一步完善学生会文化建设考核和检查、评价机制，推进学生会文化建设的创新和拓展。

山西大学学生会

2012年2月27日